通化课程咨询顾问
课程咨询顾问是指在教育机构或培训机构中负责向学生、家长或者其他相关人士提供课程咨询服务的专业人员。他们需了解本地和国际教育课程的最新趋势，包括大学预科课程、课程规划、选科建议、升学要求等内容。课程咨询顾问需要通过咨询了解学生的兴趣、优势和目标，帮助他们找到适合的学习路径。工作内容包括与学生和家长沟通，提供职业规划建议，协助规划大学申请流程，推荐大学和专业。此外，课程咨询顾问还可能负责组织教育展览、以及与学校和大学合作开发新的课程和项目。这一职位需要具备出色的沟通能力、人际关系技巧和敏锐的观察力。
薪酬概览
平均月薪
¥7600
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥5400 - ¥9800
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
4月新增岗位
3
对比上月：岗位减少9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 12 | 100% |
热招职位
课程咨询8-13K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责:
1、深入理解各类课程内容，为客户提供专业的课程咨询与学习建议；
2、有效沟通，确保客户需求得到满足，并提供个性化的学习方案；
3、积极参与团队合作，与团队成员共同完成目标；
4、完成上级安排的临时性工作。
任职要求：
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与客户建立良好关系；
2、对教育行业有热情，能够准确理解客户的学习需求；
3、具有较强的学习能力和自我驱动力，能够快速掌握新知识；
4、有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度。
工作地点：莞城、万江、厚街
灵宝教育咨询主播（8小时，社保，团建，年假，接受小白）4000-6000元/月
·完成直播流程，提升互动效果 ·负责直播数据精准引流【职位要求】 ·有一定的语言组织能力·接受小白 无经验上班时间：早班：8-12 4-8 晚班：12-4 8-12薪资福利：底薪+阶梯式高提成 +周奖励（100-300元）不等， 月综合薪资4000-6000+享受社保，节日福利、团建、下午茶、年假、年终奖、带薪培训、晋升空间等。
课程顾问+五险一金+大丰6000-9000元/月
你可以获得：和教育行业最优秀的一群人在一起共事！福利待遇：
1.缴纳五险2.根据国家规定放假3.工资按照无责任底薪+提成4.提供完善的销售职业培训5. 按照个人工作经验定岗定薪6.每月优秀员工奖，每月优秀团队奖员工培训：入职培训 职业规划 情绪管理 抗压培训 沟通技巧 管理培训晋升通道升学规划师—升学规划专家—招生助理校长——中心校长——区域总监工作环境：为员工提供工作所需要的一切，职位描述：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
5、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；
6、引导在读学员推荐新客户；
7、完成上级交待的其他任务；岗位职责：
1、大专及以上学历；
2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4、亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近安排
课程顾问+五险一金+工龄奖+响水8000-12000元/月
你可以获得：和教育行业最优秀的一群人在一起共事！福利待遇：
1.缴纳五险2.根据国家规定放假3.工资按照无责任底薪+提成4.提供完善的销售职业培训5. 按照个人工作经验定岗定薪6.每月优秀员工奖，每月优秀团队奖员工培训：入职培训 职业规划 情绪管理 抗压培训 沟通技巧 管理培训晋升通道升学规划师—升学规划专家—招生助理校长——中心校长——区域总监工作环境：为员工提供工作所需要的一切，职位描述：
1、接听和呼出电话、通过各种市场活动预约客户上门咨询；
2、接待来访客户，对客户进行现场咨询；
3、引导客户签约，完成销售任务；
4、协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作；
5、对签约客户进行后续不定期跟踪，协助班主任促成在读学员续费；
6、引导在读学员推荐新客户；
7、完成上级交待的其他任务；岗位职责：
1、大专及以上学历；
2、自信、坚韧、目标明确、吃苦耐劳；
3、学习力、应变能力、抗压能力、销售能力强；
4、亲和力强、善沟通、协调说服力强；
5、热爱教育行业,有良好的客户服务意识、能适应灵活的工作时间工作地点：盐城市区、盐城县城、张家港就近安排
培训部课程顾问6-12W/年
到岗时间： 立即到岗
岗位职责：
1.负责集团民办学校校内生源开发、信息登记、意向跟进与维护
2.负责校内引流、外培项目转化、招生活动执行
3.跟进家长咨询，提升报名转化率
4.配合团队开展宣讲会、家长会、开放日等招生工作
5.会进行抖音、公众号等视频和图文发布，配合校区招生宣传。
6.具备较强的执行力、表达沟通力，能吃苦耐劳。
工作待遇：10万+
课程顾问（五险）3500~10000元/月
1. 通过地推、外呼、直播、社群运营等方式获取高中学生家长微信，完成获客指标；
2. 引导家长到店讲解引流课/体验课优势；
3. 跟进到店家长，介绍精准提分课程体系，促成课程成交；
4. 维护家长微信社群，配合学管师做好客户服务，推动续课与转介绍。
任职要求：
1. 1年以上教培行业销售经验；
2. 具备较强的获客能力与沟通表达能力；
3. 目标感强，能接受地推、外呼等获客方式。
课程顾问（社保，法定假期）3000-10000元/月
1. 负责接待体验课家长，完成课程介绍与需求分析
2. 沟通孩子兴趣与家长诉求，推荐适配课程方案
3. 协助完成课程转化，跟进后续服务流程 任职要求
1. 具备良好沟通能力，能有效倾听与反馈
2. 熟悉体育教育行业，有青少年课程推广经验者优先 工作时间 周二至周五14:00-20:00周六至周日10:00-12:00/14:00-20:00
课程顾问6000元-8000元
1、负责家长咨询接待、线上线下咨询答疑、课程讲解、校区介绍；
2、邀约家长参与体验课、主题活动，完成到访、跟进、成交转化全流程；
3、维护新老客户关系，做好回访、续报、转介绍工作；
4、记录客户档案，跟进台账，服从校区管理制度与培训安排。
课程顾问（五险一金+双休）4000-6000元/月
1、负责接待客户，通过线上线下等方式为客户提供咨询服务，建立与学员、家长之间良好的关系
2、管理自己的客户资源，维护客户关系、针对不同学员学习情况需求，给家长提供家庭教育建议和专业度课程学习方案
3、协助主管进行兼职人员工作管理（包括但不限于工作帮带及安排），协助老师及学生开课做好课前课后准备，维护学员秩序，做好课前指引，秩序维护、课后疏散工作
4、完成上级安排的其他工作