通化安全专员
安全专员通常是负责监督和管理组织内部安全政策和程序的专业人士。他们的职责包括制定和执行安全计划、安全培训、监控和评估安全风险以及协助应对突发安全事件。安全专员需要与其他部门合作，确保公司的设施、员工和资产得到充分保护。他们可能负责进行现场巡检，调查事故和安全违规行为，并提出改进建议。在一些行业，安全专员还可能负责确保公司遵守相关的法律法规和标准，以保障员工和客户的安全。总之，安全专员在组织中发挥着重要作用，确保安全环境和文化得以维护和改进。
薪酬概览
平均月薪
¥7200
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥5800 - ¥8600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
88.9% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
8
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 33.3% |
| 3-5年 | 2 | 33.3% |
| 不限经验 | 2 | 33.3% |
热招职位
【知识经验】 熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识 【高效执行】
1、能根据主管制定的工作计划，按要求快速执行
2、任务过程中能够跟踪并及时反馈进度，任务达成情况基本可控 【沟通表达】 能通过语言或文字等形式向他人清楚传达自身的想法，便于他人理解和记忆 【互助合作】 工作中主动协助他人，或与他人共同完成一件工作任务，有效提高工作效率，过程中建立并保持良好的工作关系 【适应能力】 能快速适应工作环境和工作内容，迅速进入工作状态
1、初中以上学历；
2、3年以上生产制造业安全管理工作经验，具有安全员岗位资质证书优先；
3、熟悉国家各项安全法律法规，熟悉生产现场安全工作流程、安全操作规范和安全管理的程序，能够及时发现安全隐患并给予纠正；
4、熟悉掌握安全防护消防、临电等相关安全规章、标准和日常安全管理，有高度的责任心；
5、具有一定的协调、组织和沟通能力，具有一定的语言表达能力。
1.高中及以上
2.安全管理规定、商管百货常识
3.有相关安保服务经验优先，退伍军人优先
4.身高172cm以上，形象佳，无纹身及不良嗜好
1.初中及以上学历，1 年以上工作经验；
2.熟悉安全管理规定、消防设施常识、商场百货常识、交通指挥手势等相关知识。
3.为人正直诚信，有良好的的职业操守及执行能力，具有一定的沟通协调能力。
航空安全管理专员面议
1、负责制定公司安全风险管理计划；
2、负责组织对各安全生产部门提交的风险等级为3级（含）以上危险源、核心风险的安全风险控制措施进行评审；
3、根据风险管理的启动时机组织风险管理过程清单全面梳理；
4、组织涉及新开国际站点、特殊机场的新开航线风险评估；
5、负责确定公司核心风险预警指标和风险控制优先等级，每月监控；
6、负责指导各安全生产部门安全风险管理工作，对除航空安保以外的风险控制措施的落实情况进行监督；
7、负责公司风险管理队伍的建立与管理；
8、负责对本专业的相关手册程序的“三性”进行检查，并对其进行定期评估、新增、修订、改版提出意见和建议。
1、推动职业健康安全管理体系、“双控”（风险分级管控与隐患排查治理）机制及安全生产标准化的认证评审及复评工作；
2、修订、完善安全、职业健康、消防管理相关制度及应急预案；
3、推广安全生产、职业健康、消防管理技术、工具、方法；
4、安全教育整体规划，组织安全教育培训；
5、实施安全评审、季节性检查、专项检查、其他临时性检查等，并予以指导意见；
6、事故调查处理，并制定事故再发防止对策；
7、策划运营安全云平台项目，搭建智能化、数字化网络安全管理平台；
8、开展特种设备、特种作业、季节性管理、相关方管理、微信公众号运维等工作的策划实施。
专业要求专业不限，安全、环境、消防工程、机电专业优先工作职责1.子公司、自营药店及分仓的安全管理及支持：对子公司安全工作进行指导和支持，并进行安全监督管理。
2.动火、高处等危险作业安全监护。
3.安全培训与应急演练：安全教育培训课程开发、录制及上线；编制演练方案并组织实施应急演练。
4.隐患排查与治理：按法规要求进行安全检查，形成记录和报告，跟进隐患整改闭环。
5.设施设备管理：对消防设施设备9大系统、电梯等特种设备、110联网设备、视频监控设备、车辆识别及访客系统等进行管理，确保完好有效。
6.安全管理制度：完成安全制度起草/修订、发布实施，开发课程进行培训。
7.相关方管理：做好自管相关方管理，其他部门相关方监督。
8.安全生产标准化所分配13要素工作推进并形成记录。
9.涉及安全项目的非经营性商品采购管理。
任职要求1.教育背景：本科及以上学历，专业不限，安全、环境、消防工程、机电专业优先。
2.知识技能：持有注册安全工程师等证书、电工证、有相关工作经验者优先。
1.负责制定、修订、审核工厂内部的安全生产管理制度应急预案等，并确保其有效性和适用性；
2.负责建立、实施、维护并持续改进工厂的安全生产标准化体系；
3.组织落实各级人员、各部门的安全生产责任制，明确安全职责，并进行考核；
4.负责风险管理与隐患排查治理；
5.负责安全培训与文化建设；
6.负责作业安全许可与过程监控；
7.负责应急管理与响应；
8.参与生产安全事故、未遂事件的调查、分析、处理，负责编制报告，对事故、事件、隐患数据进行统计分析，识别趋势和薄弱环节，提出改进建议；
9.负责消防安全管理；
10.消控室值班；
11.负责项目建设期间安全环保管理工作，开展日常巡检和专项检查，对检查出的安全隐患下达整改通知书，明确整改责任人、期限及要求，跟踪整改情况，确保隐患彻底消除；
12.承办公司部门交办的其它工作。
- 大专及以上学历，安全工程、环境工程、机电/化工相关专业优先；优秀者可放宽至中专。
- 5年以上制造业EHS/安全管理相关经验，有压铸，三电现场安全管理经验优先。
- 熟悉常见安全管理要求，具备安全培训组织能力与现场检查能力，能推动整改闭环。
- 持注册安全工程师/安全员证/特种作业管理相关证书者优先。
1.团队管理，负责团队人员“选用育励汰”，制定并落实团队管理制度，保障团队稳定性与战斗力。
2.业务管理，根据需求安排人员排班出勤，针对目标制定管理动作并执行落地，为结果达成负责；制定业务目标及执行策略，通过数据化管控确保目标达成。
3.培训管理，负责制定标准化培训课程与考核方案，定期组织技能认证与能力评估，确保团队成员技能水平持续符合业务要求，建立知识管理机制，推动经验沉淀与案例库建设。
4.安全管理，负责团队安全管理，建立常态化安全检查机制，定期开展安全巡检把控风险，负责突发事件应急响应，制定应急预案并持续优化处置流程。
5.项目管理，统筹跨部门资源协调，主导重点项目全流程推进，确保项目按期高质量交付；系统梳理业务痛点，推动工具、产品、流程的持续优化，定期输出改进方案。