薪酬数据生产制造铜川质量主管
质检需求量小

铜川质量主管

质量主管是负责管理和监督公司或组织内部质量控制流程的专业人员。他们负责制定和执行质量管理计划,确保产品或服务符合相关的法规和标准。质量主管通常会领导质量团队,监督检验和测试过程,以确保产品的质量和符合客户的要求。他们还负责与生产部门和供应商合作,解决质量问题和改进生产流程。此外,质量主管可能还需要制定质量培训计划,培训员工进行质量控制和改进技术。整体而言,质量主管在公司中起着确保产品质量和客户满意度的重要角色。因此,他们需要具备良好的沟通能力、问题解决能力和领导技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
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平均月薪

¥9000

中位数 ¥8000 | 区间 ¥7200 - ¥10800

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

60% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
340¥13800¥1600
89
441¥13300¥1700
88
1256¥13800¥2200
88
687¥13900¥6800
87
445¥12000¥1400
87
306¥13400¥1500
87
515¥12100¥2200
85
120¥13600¥1500
84
73¥11500¥1100
83
104¥14000¥1400
83

市场需求

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4月新增岗位

18

对比上月:岗位减少72

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年7
41.2%
5-10年7
41.2%
不限经验3
17.6%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

质量主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地质量主管的招聘、薪资和就业数据。

#266 鸡西
0%5 个岗位
#267 乌兰察布
0%5 个岗位
#268 渭南
0%5 个岗位
#269 哈密地区
0%5 个岗位
#270 铜川
0%5 个岗位
#271 黑河
0%5 个岗位
#272 庆阳
0%5 个岗位
#273 铜仁
0%5 个岗位
#274 济源
0%5 个岗位
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读
生产制造类高薪榜单

热招职位

定兴动力—质量控制岗35220

保定本科及以上1年以下

1.质量信息处理
熟练运用数据归集、统计分析工具,精准识别过程风险与质量异常点。

2. 品质活动策划与组织
按公司品质标准组织质量会议、改善类活动,牵头推动质量问题整改;定期复盘工作不足,落地持续改善举措,支撑品质目标完成。

3. 品质监察
日常监控品质运行数据,定位重大质量问题并划分责任主体;开展专项调查,深挖问题背后的流程、管理短板。

4. 品质指标管理
分解公司整体品质目标至细分考核指标,搭建配套管控规则与激励机制,保障指标落地达标。

5. 质量问题闭环管理
按标准化流程快速处置各类质量异常,同步迭代优化问题处置流程,提升异常处理效率。

质量主管/经理(J19146)

学历不限1年以下

全面负责工厂从来料、制程、出货到售后全流程的质量管理,建立稳定、可复制的质量体系,通过风险前置和标准化管理,保障 OEM 客户对质量与安全(含电池安全)的高标准、零容忍要求。
(1)全流程质量管理:负责 IQC / IPQC / OQC / 出货质量 / 客诉与售后质量闭环;管理多项目、多机型的质量风险与执行落地;确保量产、爬坡、转线、换型过程质量受控
(2)体系与流程建设:建立并持续优化 质量管理体系、流程和作业标准,主导 FAI、ECN/PCN、变更管理、审核机制、红线管理,将经验问题转化为制度、表单、Checklist 和系统规则
(3)风险前置与问题解决:主导 FMEA、Control Plan、风险清单,推动问题前移,负责重大质量异常、客户投诉的 RCA / 8D 管理,对关键质量问题具备 停线、冻结、决策能力
(4)客户与审核管理 :作为质量窗口对接 OEM 客户,参与客户稽核与改善闭环,主导或参与 ISO、客户审核、第三方审核,确保客户问题快速响应、闭环和防复发
(5)团队建设与赋能 :组建并培养质量团队(IPQC / QE / PQE / 客诉工程师等)建立质量人才梯队与能力模型
,通过培训、案例复盘提升整体质量意识和执行力
(6)精通英语: 有海外工厂或跨文化团队管理经验, 可以用英语进行日常工作,交流,培训,团队赋能

1. 负责小象超市生鲜的商品质量标准建设和完善,从源头到餐桌,预防和优化商品质量问题,提升用户满意度。
2. 负责质量监督团队的招募、培训和人员绩效管理,快速搭建质量管理监控体系,输出质量改善建议,推动质量改善。
3. 负责商品收货,存储,包装,配送过程中的质量检测和标准落地,减少各环节的商品质量问题发生。
4. 负责跟踪解决出现的商品(特别是生鲜产品)质量问题,避免商品质量问题重复出现,影响用户体验。
5. 负责和法务,品质标准组同时配合,解决突发的食品安全问题,降低食品安全风险。

品管员

大专及以上1年以下

1.完成上级指派的进料、外协、生产过程、出货及样品检验。

2.完成所担负的检验记录和统计报表

3.发现过程质量异常及时反馈报告

4.做好现场检验状态标识

5.完成上级主管安排的其他工作

重庆传动-质量控制岗39197

重庆本科及以上1年以下

1、依据公司质量方针,组织召开品质例会、现场质量改进推动,发现及监控质量问题,推动质量问题改进

2、对生产时期发生的问题进行收集,参与问题解决过程研讨,完成问题闭环管理并输入再发防止

3、依据公司产品质量策划标准,开展产品标识和可追溯性的管理活动,建立批次管理方式并监控运行

4、依据公司战略发展方向及顾客满意度调查结果,开展承接对外品质管理工作,完善新产品质量管控标准(含初期管理),以保证交付顾客满意的产品

5、依据公司战略方向,组织策划品质人员培养活动,提升员工质量工具认知及应用技能

6、依据公司质量管理现状,策划实施质量经营活动,运用各种质量工具,以保证公司质量持续改进

7、承接顾客门户中的要求,按时组织集团项目对策会、评车会,并及时传递会议信息,定期进行对顾客记分卡的确认

8、依据公司战略方向,组织策划质量改进知识经验积累活动,形成A3\4Q等改进案例

欧盟大区-市场质量经理

保定本科及以上1年以下

1. 根据公司全球质量战略及欧洲市场特点,制定并推动实施本地化的中长期质量战略、方针与目标;

2. 建立、实施、维护并持续优化符合IATF 16949标准要求且满足欧洲地区特定法规和客户需要的质量管理体系;

3. 构建欧洲市场质量信息的收集、分析、反馈及快速响应机制,提升质量问题处理效率;

4. 主导重大市场质量问题的根本原因分析,制定并验证纠正与预防措施,确保问题闭环管理;

5. 监控和分析欧洲客户满意度数据(如JD Power、品牌调研等),推动产品与服务质量持续改进,提升客户体验。

品质主管(8小时/天8000-10000元/月

泉州学历不限3-5年

1、负责生产加工过程的质量检验和控制,以及半成品试装检验判定;
2、负责对产品质量问题进行处理和分析,并对异常质量问题做好反馈,提出改善方案;
3、负责所有产品质量问题的预防、纠正、监督工作;
4、负责每批次成品的质量检查评定,不定时进行巡检、抽检,发现问题及时向部门负责人反映,协商解决;
5、负责对抽检过的产品做好相关记录,如实填写并每日上交;
6、负责对检查出的不合格品进行控制、分析、处理和跟踪检查、落实纠正和预防措施并提出整改意见;
7、负责各生产环节质量把关,严格按照质量标准要求检验;
8、负责每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总;
9、负责成品质量检验工作;
10、负责供应商来料的抽检,客户验货的陪同、应对。任职要求1.一年以上品检/品保/品管对讲机等电子行业主管岗工作经验。
2.熟悉QC流程,能有效杜绝不良品真正控制产品质量!3.责任心强,沟通能力强。
4.熟悉ISO9001质量管理体系、3C、CE、FCC认证等一天8小时提供住宿补贴,有食堂,可选择吃食堂,也可选择不吃食堂领餐补。车间配空调、夏天凉爽,冬天暖和,车间干净明亮过节福利,带薪法定假日,工作氛围好。

质量经理10000-12000元/月

嘉兴学历不限经验不限

品和服务符合相关标准;并推动整改;中的质量稳定性;化措施;
1.负责质量管理体系的建立、实施与持续改进,确保产2.组织开展质量监督与检查工作,识别潜在质量问题3.协调各部门落实质量管理要求,保障生产运营过程4.统筹质量数据分析,评估质量绩效并提出系统性优5.推动质量文化建设,提升全员质量意识和执行力。
任职要求:协作;
1.具备较强的组织协调能力,能够有效推进跨部门质量能力;
2.熟悉质量管理方法论,具备系统性思维和问题分析3.工作严谨负责,具有较强的责任心和抗压能力;
4.具备良好的书面表达与汇报能力,能独立完成质量报告编制;
5.拥有持续改进意识,乐于学习并应用先进的质量管理实践

质量主管6000-8000元/月

学历不限经验不限

一、全流程质量体系管理1、建立、维护并持续改进公司质量管理体系(如ISO9001),确保覆盖产品全生命周期。
2、组织内外部审核、管理评审,推动不符合项整改并验证效果。
二、研发质量(DQE)1、参与新产品立项、设计评审、样机测试及小批量试产,识别早期质量风险。
2、主导制定质量目标(如可靠性、合格率)及DFMEA、控制计划。
3、推动设计问题闭环,确保量产转阶段质量达标。
三、供应商品质管理(SQE)1、主导供应商开发、准入审核、定期评价及淘汰机制。
2、处理来料异常,推动供应商8D整改及质量提升。
3、制定来料检验标准及抽样方案。
四、制造过程质量(PQE)1、监控生产现场质量数据(直通率、一次合格率等),组织不良品分析与改善。
2、制定过程检验规范(IPQC、FQC),主导质量异常停线及复产评审。
3、运用QC七大手法、SPC等工具提升过程能力。
五、客户及售后质量(CQE)1、处理客户投诉及退货,主导客诉8D报告,推动根本原因分析及预防措施。
2、统计售后质量指标(如失效率、维修率),推动研发及生产端改进。
3、定期组织客诉案例复盘,建立经验教训库。
六、团队管理1、领导质量团队(IQC/IPQC/FQC/OQC及QE工程师),进行工作分配、考核与培训。
2、提升团队专业能力(质量工具、标准理解等),培养质量文化。
3、定期组织质量总结检讨会议,组织质量活动,推动质量改善。
质量主管任职要求一、基本条件1、学历:专科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业优先。
2、经验:3年以上电气/机电行业质量管理工作经验,其中至少2年团队管理经验。
3、具备全流程质量管控经历(研发、供应、制造、售后至少覆盖三个环节)。
二、专业能力1、精通ISO9001质量管理体系,有内审员证书或主导过体系认证经验者优先。
2、熟练掌握质量工具:APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA、8D、QC七大手法。
3、能独立编写检验标准、控制计划、8D报告等质量文件。
3、了解电气/机电产品常见失效模式(如绝缘、耐压、温升、机械寿命等)。
三、管理能力1、具备跨部门沟通协调能力(与研发、采购、生产、售后高效联动)。
2、能制定质量KPI(来料合格率、过程直通率、客诉率等)并推动达成。
3、有供应商审核或现场质量问题攻关的成功案例。
四、综合素质1、原则性强,能推动质量问题一票否决,同时具备问题解决导向。
2、抗压能力强,能处理紧急客诉及生产突发质量异常。
3、有六西格玛绿带/黑带、注册质量工程师(CQE)等证书者优先。

质量主管6000-8000元/月

黄山学历不限经验不限

1、负责建立公司质量管理体系,体系运行计划编制,流程优化和相关评审工作;
2、熟悉ISO14001、IATF16949体系、ISO9001质量体系认证管理;
3、组织协调质量管理体系文件培训工作;
4、负责日常质检实施对来料、制程、成品检验工作,把控成品出库检;
5、负责跟进每月各项内部质量问题改善,与相关部门制定纠正预防措施并组织跟进验证;

质量部经理(五险+包吃住)18000~22000元/月

盐城大专及以上5-10年

1、年度内部/外部审核方案与计划的评审;

2、按照审核问题项,推进各部门完成整改,并监督实施情况,针对重点问题项梳理后纳入经验教训库;

3、主导审核工作,包括体系监督审核,客户开发审核,产品审核,过程审核及第三方审核工作;

4、工厂质量目标的制定及跟踪、制程管控、防错管控、供应商质量管控等工作;

5、部门人员目标的分解及设定;

6、客户投诉质量问题的解决及跟踪;

7、分层审核的落实与问题项的整改跟踪;

8、7QB工位审核的落实与问题项的整改跟踪;

9、编制部门内的培训计划及发展计划,并组织实施;

10、产品的年度测量计划审核及落实情况跟踪;


11、年度性能实验计划审核及落实情况跟踪;

12、供应商绩效管理;供应商年度审核计划的审核及完成情况跟踪;

13、主持内部质量例会及质量问题整改跟踪;

14、产品、检具的测量计划的监督管理;

15、监督计量器具、实验室检测设备的管理;

16、实验室月度报告的管理(工厂产品测试问题点的关闭情况);

17、实验室体系的维护管理;

18、部门人员的年度培训计划的建立与实;

19、编制部门内各岗位的考核细则,并执行部门人员的月度、年度考核;

20、完成上级领导安排的临时工作。

要求精通体系16949和13485

质量文员(五险一金+包吃住)4000~5000元/月

盐城学历不限1-3年

1.做好每日送检样本的日常检查工作

2.对使用的相关设备仪器进行日常保养及维护,确保可以正常使用

3.送检过程中发现异常的及时处理,无法判断判定时想直接领导汇报

4.每日检验记录表的归档,对发现的质量问题依据相关标准作出判定,并按照相关流程上报上级

5.出货报告的整理,完成领导安排的其他工作

6.对VDA6.3 IATF16949 ISO9001 EHS环境职业健康安全进行了解,负责执行RBA/CSR相关的制度
任职要求:

1.中专以上学历

2.接受过相关清洁度、盐雾等特殊岗位的检测培训

3.熟练使用各种量具检具(如:游标卡尺、千分尺、螺纹塞规、角度尺等)

4.掌握office办公软件的使用,能接受夜班