零售需求量小
铜川销售店长
销售店长是负责管理和监督零售店铺销售活动的高级职位,其主要职责是确保店铺实现销售目标并提供卓越的顾客服务体验。销售店长通常负责制定销售策略、管理销售团队、监督库存管理、执行市场推广活动、培训员工、制定销售预算和报告等工作。他们需要与供应商合作,确保产品陈列、定价和促销活动符合公司的标准。销售店长需要具备出色的沟通、领导、团队管理和问题解决能力,以推动销售业绩的增长。此外,他们还需要保持对市场趋势和竞争对手的了解,以及灵活应对店铺运营中出现的挑战。总之,销售店长是店铺销售业绩的关键负责人,其工作对于店铺的运营和发展至关重要。
坪效管理团队带教库存周转数据驱动SOP执行
薪酬概览
平均月薪
¥6400
中位数 ¥5000 | 区间 ¥5200 - ¥7600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年8月12日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
1-3年
影响薪资的核心维度2:学历背景
专科
不限学历
市场需求
2月新增岗位
4
对比上月:岗位减少8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
铜川销售经理1-1.5万
铜川本科及以上3-5年
招聘铜川区域销售经理,包括:王益区、印台区、耀州区、宜君县。
岗位职责:
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新店:门店店长(底薪+提成+薪资可观)8000-10000元/月
重庆学历不限经验不限
岗位:门店店长本店1700㎡港式复古烧烤大排档,客流稳定、客源充足,现诚聘资深店长一名,统筹门店全面...

