铜川前台服务员
前台服务员是酒店、餐厅、医疗机构或其他服务性行业中重要的岗位之一。他们是客户的第一道接触,负责迎接客人、提供服务信息、解答客人的问题,处理客户的预订、登记入住和结账等工作。前台服务员需要具备良好的沟通能力、耐心、细心和高效的工作能力,以满足客户的需求和提高客户满意度。他们通常还要负责处理客户的投诉和解决问题,协调各部门的工作,确保客户的需求得到满足。此外,前台服务员可能还需要掌握一定的计算机技能,以便处理客户信息和管理预订系统。总的来说,前台服务员是服务行业中至关重要的一环,他们的工作直接影响客户的满意度和整体服务质量。
薪酬概览
平均月薪
¥3900
中位数 ¥3000 | 区间 ¥2700 - ¥5000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
4月新增岗位
14
对比上月:岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 14 | 100% |
热招职位
服务员(包吃+提成另算)5000~6000元/月
1. 负责餐厅顾客的接待、点餐、上菜及结账等服务工作。
2. 确保用餐环境的整洁与舒适,及时清理餐桌和更换餐具。
3. 解答顾客关于菜品、饮品的咨询,提供合理的推荐。
4. 处理顾客的特殊要求和投诉,确保顾客满意度。
任职要求:
1. 具备良好的沟通能力和服务意识,亲和力强。
2. 熟悉餐饮服务流程,有相关工作经验者优先。
3. 能够适应快节奏的工作环境,具备团队合作精神。
4. 具备基本的礼仪知识,能够为顾客提供优质的服务体验。
餐厅服务员4-4.5K
📋工作内容:
1.餐厅卫生清洁
2.洗菜、切菜、洗碗、打菜或蒸饭等
3.完成主管交办的其他工作事项
⏰️工作时间:
员工餐厅:
白班:07:30-12:30,15:30-18:30
夜班:22:00-02:00,03:30-07:30,夜班每月轮一次,具体依产线排程
每月休息约2-3天,月加班40-60小时;如遇到干部餐厅举办宴席,可能需要视情况配合加班,享有加班费
💰薪资福利:
月薪4~4.5k,缴纳五险一金,提供食宿,享有带薪休假
小吃店招服务员或者学徒4500-5500元/月
1. 负责顾客接待与点餐服务,确保用餐体验
2. 协助厨房准备食材,保持后厨整洁有序
任职要求
1. 初中及以上**,有餐饮服务经验优先
2. 具备良好沟通能力,能适应快节奏工作
3. 熟悉基本卫生标准,具备团队协作意识
工作时间
做6休一
服务员(包吃住)5000-6000元/月
1. 负责客户接待与需求沟通,确保服务流程顺畅
2. 协助处理日常运营事务,提升客户满意度
3. 定期整理服务反馈,优化服务标准
任职要求
1. 初中及以上**,具备良好服务意识
2. 熟悉基本办公软件操作,沟通能力佳
3. 有餐饮或服务行业经验者优先
(开元曼居酒店)早餐服务员3000-3500元/月
1、按照安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供服务,4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、服从领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。
任职资格:
1、身体健康,能吃苦,2、品行端正,能吃苦耐劳,初中以上文化程度。
【老乡鸡苏宁店】服务员(食宿)3800-4500元/月
1. 前厅接待与点餐:负责门店顾客接待、引导入座、扫码点单、收银结账工作,熟练使用点餐系统,准确录入顾客订单,做到快速、准确、无错单。热情礼貌服务每一位顾客,耐心解答菜品、套餐、优惠活动相关咨询。
2. 环境卫生维护:负责前厅、就餐区、门口、桌椅、地面、玻璃的日常清洁与消杀工作,及时收拾顾客餐后餐具、清理桌面垃圾,保持门店干净整洁、明亮舒适。定时清理垃圾桶、整理置物区域,维持门店整体卫生标准。
3. 物料整理补给:负责前台纸巾、餐具、打包袋、饮用水、调料等物料的整理、摆放及日常补给,保证高峰期物料充足;规整前厅陈列,保持门店整体美观整洁。
4. 门店日常运营配合:配合店长完成开店、闭店流程工作,包括开门整理、设备检查、卫生清扫、盘点物料、收尾清洁、关灯关水断电等。高峰期主动配合后厨、全员联动出餐,服从门店统一安排。
5. 客诉维护:遇到顾客咨询、建议及简单客诉,礼貌耐心沟通、妥善处理,无法解决的及时上报店长,维护门店口碑与服务形象。
任职要求1. 身体健康,持有有效健康证,气质形象佳,性格外向沟通无障碍。
2. 吃苦耐劳、手脚麻利、性格开朗热情,服务意识强,能适应快餐快节奏工作。
3. 有无经验均可,新手可培训上岗,接受应届生、兼 职过渡人员。
4. 服从门店管理、遵守店内规章制度,有团队意识,工作踏实稳定。
5. 能适应轮班、早晚班及节假日正常排班。
薪资福利1. 薪资:3800–4500元(根据出勤、熟练度、绩效上调),绩效奖金+节日福利。
2. 福利:包吃、法定节假日补贴、定期团建、员工餐、工龄奖励。
3. 新人带教:一对一简单培训,上手快,晋升透明(服务员→经理→店长)。工作时间早晚轮班制,店内正常排班,工作规律。