铁岭推广主管
推广主管是负责制定和执行公司产品或服务推广计划的专业人员。他们的工作涉及市场营销策略、促销活动、广告传媒、网络营销和公关活动等方面。推广主管需要熟悉行业市场动态、目标受众群体和竞争对手情况，通过市场调研分析，制定推广方案并监督执行，以实现公司销售和品牌知名度的增长。他们还负责监督和指导下属团队，评估推广成效，并及时调整策略以应对市场变化。推广主管需要具备良好的沟通能力、团队协作能力和创新思维，能够灵活应对市场挑战和变化。他们在公司中扮演着重要的推动业务增长和品牌形象塑造的角色。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥7000 ｜ 区间 ¥6900 - ¥10700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
10月新增岗位
2
对比上月：岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 2 | 100% |
热招职位
财险辽宁-铁岭中支-销售支持岗4K-6K元/月
1.负责承接分公司激励方案在三级机构的实施和推动；
2.负责三级机构销售人员培训体系建设，指导、协助渠道开展培训工作；
3.负责三级机构销售推动工作的策划与指导，督导下辖机构销售推动工作的有效性；
4.统筹三级机构销售管理事务，跨渠道产品及项目推动，协调渠道间业务管理问题；
5.负责统筹推广展业工具及行销辅助品；
6.负责下辖机构建设及发展规划，下辖四级机构的设立、改建、重启、撤并等异动的资料报送，并对异动进行过程管理；
7.领导交办的其他工作。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展 ；
2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系 ；
4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩；
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、开发与维护代理商，包括寻找意向客户、洽谈合作、沟通日常业务、指导客户开展合规推广、组织客户活动、维护客户信息、与重点代理商建立长期稳定合作关系；
2、完成任务，包括落实销售政策、签订协议、跟进协议任务达成；
3、跟进医疗终端纯销表现，发现业务机会，解决存在的问题；
4、收集区域市场信息，协助开展市场活动，包括科室会等；
5、开展售后服务工作，包括退换货、不良反应。
"1、梳理业务各项工作流程，提升效率；
2、负责业务基础数据的分类、汇总及分析；
3、跟进片区月度销售计划的具体执行落地；
4、协助BOP、时空等信息系统流程管理；
5、协助上级领导跟进、落实片区相关业务培训；"
1. 负责市场线下推广方面相关工作，包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。
2. 负责市场数据分析相关工作，包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。
3. 其他与市场相关的工作。
负责医疗行业线（到店消费医疗、医美等低频行业）的新客户开拓与签单，通过市场洞察、客户挖掘与商务攻坚，推动区域内新签业务目标达成，持续扩大行业商户覆盖与业务规模。
岗位职责
1、新客户开拓与签单：负责医疗行业线目标客户的开发与签单，独立完成从线索挖掘、需求沟通、方案输出到合同签约的全流程商务闭环。
2、市场洞察与客户挖掘：洞察区域市场需求与竞争态势，分析潜在客户画像，精准定位高价值目标客户，制定区域拓展计划。
3、价值传递与方案包装：深入理解客户经营痛点与需求，结合平台产品能力（效果广告、品牌广告、线上经营等），提炼核心价值并输出有竞争力的商务方案。
4、商务谈判与签单推进：具备较强的商务谈判与关系建立能力，有效推进签单进程，达成新签收入目标。
5、行业信息与反馈传递：收集一线市场与客户反馈，为团队策略优化、产品改进提供有效信息支撑。
推广专员￥4000-6000元/月
1.社区义诊、商圈宣传，为有口腔健康疑问的顾客解答问题，引导顾客到院；
2.参与口腔讲座与市场推广活动等活动;
3.其他宣传渠道拓展和维护，开发对外异业联盟各种合作，开发新的合作领域；
4.维护口腔门诊周边区域的企业、学校、居民社区等合作渠道，地推，引流客源；
5.保持良好的渠道联系，维护与合作伙伴的关系。
职位要求：
1.**不限，学历不限，年龄不限;
2.有亲和力，良好的沟通表达能力;
3.有相似工作经验优先，比如口腔，教育，医美，保险等推广或活动执行。
兼职推广员（时间自由，日结）200-500元/次（日结）
兼职推广员（时间自由，日结）工作内容：向手机用户介绍近期推出的惠民活动，协助有意向的用户完成简单登记与确认。要求：会沟通，有责任心，无需经验（简单说明即可上岗）。薪资：按有效登记人数提成，多劳多得，每单200~500元，工资日结。时间：不坐班，自己安排
1. 小红书平台策略制定与执行1.深度研究小红书平台算法逻辑（如搜索推荐、信息流分发）、用户画像（年龄/兴趣/消费偏好）及内容趋势（热门话题、爆款笔记特征），动态调整内容方向与投放策略；
2.主导小红书站内内容投放全流程（包括素人铺量、KOC分层投放、腰部/KOL精准合作），3.制定ROI导向的投流计划（如薯条、信息流广告、搜索广告），优化投放素材与出价策略，提升点击率、互动率及转化率。
4.挖掘产品/品牌的差异化优势，结合用户痛点（如“成分党”“使用场景”“避坑指南”）输出干货类、测评类、体验类内容，提升笔记收藏率与搜索排名；
5.监控并分析笔记数据（阅读量、互动率、涨粉量、收藏/转化链路），快速迭代内容方向，沉淀高转化内容模板（如“XX场景下的XX产品使用攻略”）。
6.建立小红书达人资源库（覆盖美妆/母婴/家居等目标垂类），筛选匹配的KOC/KOL（粉丝量5k-50w为主），完成合作洽谈、内容监审及效果复盘；
7.定期输出小红书推广效果报告（周报/月报），核心指标包括曝光量、互动率、笔记收藏率、搜索词排名、转化成本（CPC/CPM/CPS）等；基于数据洞察优化投放策略（如调整投放时段、人群包定向、素材类型），持续降低获客成本，提升ROI；参与公司整体营销目标拆解，协同其他渠道（如抖音、微信）制定联动策略，放大品牌声量。
1、制订分管地区年度或阶段性销售规划和推广计划，并定期向上级汇报工作进展2、协助核实商业流向和库存数据，做好分包数据的收集、整理、上报，协助及时清收商业公司应收款;
3、结合事业部制度进行窜货管理，严控渠道流向，及时发现处理窜货现象，维护正常的销售体系4、根据区域经理下达销售目标，达成业绩。
5、独立或辅助完成所负责区域内的大中小型学术会议；协助客户分析市场，有针对性的解决业务提升中所遇到的困难，拉动纯销量；
1、健康险产品的直销销售，销售健康险团体产品，以及中介、代理和经纪公司的开拓；
2、维护客户关系，提供产品报价，制作标书投标，以及商务谈判；
3、产品服务及相关知识宣导培训；
4、续期业务跟踪，重新投保项目沟通、方案设计、询报价及标书制作；
5、提供各类产品咨询、展业支持，协助理赔人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户服务。
