天水市场部副部长
市场部副部长是市场部门的副领导,负责协助市场部部长管理部门日常运营和战略规划。他/她通常要协调市场营销活动,制定市场推广策略,监督市场调研工作,负责市场部门的预算管理和绩效评估,协助制定销售目标和计划,并领导团队推动市场推广和销售工作。市场部副部长需要具备丰富的市场营销经验和领导能力,能够协调与沟通不同部门,制定整体市场策略以及协调团队合作,同时与上级领导分享市场趋势和市场部门的工作进展。他/她还需具备良好的分析能力和沟通能力,能够灵活应对市场变化和挑战。
薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥10000 | 区间 ¥7000 - ¥10600
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
5月新增岗位
20
对比上月:岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 20 | 100% |
热招职位
唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000
岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析,深度贴合公司+农户业务模式,联动生产、农户服务部落地业财管控,防控养殖与农户合作财务风险,支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理:负责生猪育肥全流程成本核算,精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本,分析料肉比、死淘率等核心指标,输出降本优化方案。
2. 农户结算管理:搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账,负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算,高效处理农户对账异议,管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务:规范消耗性生物资产账务处理,落地农牧行业税收优惠政策,合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点,保障账务、税务合规,配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理:编制养殖板块预算与资金计划,按月出具经营分析报告,分析单头盈亏、片区农户盈利差异,为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理:搭建公司+农户专属财务内控制度,规范采购、领用、盘点、结算全流程,统筹财务小组日常工作,推进业财协同,防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历,初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验,2年及以上生猪养殖行业经验,熟悉公司+农户代养模式全套财务流程,有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系,熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析,能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力,耐心细致,妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌(不符合勿投)1. 仅有工业、商贸财务经验,无养殖行业、生物资产核算经验;
2. 不了解公司+农户结算模式,无法独立完成农户对账与成本分析;
3. 仅会基础记账,无业财管控、风险防控及经营分析能力。
1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;
2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。
1.负责梳理产品线定位,研究区域用户调研,做品牌+产品线+竞品的定位分析,洞察行业变化趋势,传播途径的变化,制定可落地的区域整合营销推广策略,提炼品牌价值,并制定可落地的市场整合营销宣传计划,提交方案;
2.负责实施品牌沟通营销专项,包括统筹预算、供应商等各类市场资源,策划、组织、 执行品牌/产品线的各类营销campaign,并进行质量控制和效果跟踪评估;
3.与产品研发与产品营销、公关、零售、social media、GTM、DM、电商、BD等团队密切联动,组织内外部资源,推动品牌营销专项的实施与落地;
4.与潜在客户、合作伙伴、重点媒体策划开展营销合作,实施品牌规范并维护良好的品牌形象;
5。通过市场复盘及竞品线上营销策略调研,对现有IMC营销方案进行持续性的优化,提升落地效率。
1. 根据欧盟市场特性与消费趋势,制定并执行营销策略及活动方案,提升品牌影响力;
2. 协同经销商策划并开展线上线下营销活动,收集并分析竞品动态,为公司战略优化提供数据支持;
3. 维护与欧盟地区经销商的长期合作关系,定期开展绩效评估与网络布局优化;
4. 制定销售政策与激励机制,提供培训及技术支持,协助解决销售过程中的关键问题,提升渠道能力;
5. 依据整体销售目标,分解区域及经销商销售任务,制定详细的销售计划与执行进度表;
6. 监控销售全过程,通过数据分析识别问题并及时调整策略,确保销售目标达成;
7. 负责重点大客户的开发与关系维护,制定个性化服务方案,提升客户满意度与忠诚度;
8. 统筹子公司进销存管理,制定库存计划,保障供应链高效运转。
1.负责市场渠道的构建,熟悉市场拓展目标地物业管理政策法规和物业情况,根据市场及公司实际制订物业顾问服务市场拓展计划、目标、策略;
2.熟悉主要的竞争对手状况,包括竞争对手优劣势、市场区域、业绩、价格、顾问服务方式、区域主要的顾问服务团队等;
3.在顾问服务市场拓展过程中,根据公司发展实际,积极拓展公司多种优质物业延伸服务项目和内容;
4.根据法规、政策和行业规范要求,完成客户要求的顾问服务招投标工作;
市场经理/产品推广经理(护理耗材、静疗耗材)(J14926)面议
一、岗位名称:市场经理
二、汇报对象:市场总监、销售大区经理
三、岗位职责:
1、IPD运行中市场端的流程制定和优化;
2、围绕重点产品市场活动,协同搭建学术专家,区域学术专家建设,维护学术专家组
3、对销售经理进行产品、技巧等培训,以及对内培训能力评估;
4、围绕公司重点产品设计市场活动并推进;
5、IPD项目协助项目组完成市场需求端的资源提供和分析,结合数据平台,提供临床需求;
6、跨部门、跨组织协调资源,推进市场部工作流程,推动项目落地;进行政策解读,市场分析等。
7、设计市场部学习工具与路径,提升部门产品专业能力。
四、需要解决的问题:产品的销售培训素材撰写、学术会议策划及推进执行
五、基本资格(学历/年龄/经验/技能):
本科及以上、医学/护理专业、3年、25-40岁
PPT、PS、视频剪辑软件
六、基本能力要求:
具有医学基础知识或拥有临床实践经验,具有实际产品上市设计或销售的工作经验,最好是威高的竞品厂家。
七、核心胜任力要求(特质/核心能力):
创新意识、审美能力
八、招聘原因(新增/替补):新增
九、招聘数量:1个
十、薪酬区间及构成:18-23W
十一、考核内容和周期:半年考核、7:3
十二、目标公司: 省内医疗器械行业或者威高内部
十三、招聘方式(社招/校招):社会招聘/内部招聘
十四、是否出差:短期出差
十五、到岗时间:越快越好,1个月
十六、Base地:洛阳、信阳、商丘为主,需要出差。
十七、其他要求:男女不限
1、全渠道的代发、收单、支付结算等业务开拓;
2、为批量获客客户提供理财、贷款、信用卡等各项服务;
3、积极开拓外部渠道活企业,拓展各类资源,如签约优惠商户、生活服务提供商等。
1. 负责平安产险抖音等公域平台的直播运营,对直播保费及ROI 负责。
2. 负责直播数据测算与监控、投放优化,提升流量效率与投产。
3. 负责主播培训、话术优化、考核与梯队搭建。
4. 搭建直播—私域—二开转化闭环,提升加微、留存与复购。
5. 对标行业竞品,快速推动直播产品迭代、产品优化。
6. 负责外部供应商管理和汰换机制(MCN、短视频、投放、代运营等)。
7. 跨部门协同,推进项目落地与流程优化。
1. 全渠道的代发、收单拓展业务;
2. 公私联动关联下的各项业务,包含BBC、B2C、G2C、支付结算、董监高、对公推荐零售资产、信用卡等;
3. 落实合规及风险管理工作要求,确保业务健康发展;
4. 上级交代的其他工作。
1、负责银行业务市场开拓,达成业绩目标;
2、依托内外部渠道资源,开展代发、公私联动业务、平台项目合作及收单商户拓展等,批量获取优质客户资源;
3、维护企业客户关系,确保业务稳定运营;
4、落实合规、消保风险管理工作要求,防范业务风险;
5、完成总、分行安排的其他工作事项。
1、推动平安集团内外各渠道开展代发及公私联动业务,批量获取优质客户;通过渠道经营、培训、营销活动、陪访沟通等方式,线上线下相结合达成业绩指标、完成考核。
2、协同大零售客户分层经营体系,做好代发及公私联动客群1+N产品营销,提升客户满意度,促进客户资产及存款的留存。
3、遵守各项法律、法规、制度,落实合规及风险管理工作要求,严格控制风险,确保代发及公私联动业务健康发展。
4、完成上级交办的其他工作。
1、基于业务目标要求,制定长短期补贴/渠道市场预算投入规划,统筹各类资源策略保障规划落地;
2、剖析用户交易行为,洞察不同补贴工具/补贴项目对交易增长的驱动作用,调优补贴分配,牵引业务策略迭代;
3、负责各类资源项目的效率评估,关注新工具的潜力,找到高效投入的机会点;
4、参与重要补贴及营销项目的目标制定、效率及效果评估,推动项目落地和策略调优;
5、积极探索利用AI工具进行日常各项分析工作。
1、负责当地市场调研与属地关系维护,定期拜访合作保司,属地商会/协会,收集市场信息、商机等,参与建设国别风险知识库
2、负责组内的专项项目推进落地,及项目经营情况分析和追踪
3、负责销售支持与专业赋能,机构销售团队在当地开展业务时,提供专业陪访支持
4、完成领导交办的其他事项




