天水Service Engineer
Service Engineer是指负责在客户的现场安装、调试、维护和维修公司的产品或设备的工程师。他们需要对公司的产品或设备非常熟悉，能够及时解决客户遇到的问题，并确保产品或设备能够正常运行。此外，Service Engineer还需要与客户保持良好的沟通，及时了解客户的需求和反馈，为客户提供专业的技术支持和维护服务。这个岗位需要具备良好的技术能力、沟通能力和问题解决能力。
薪酬概览
平均月薪
¥8700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6200 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
11月新增岗位
7
对比上月：岗位减少2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 7 | 100% |
热招职位
唐人神集团西北产业部 放养财务经理10000-15000
岗位定位全面负责养殖板块账务核算、农户代养结算、养殖成本管控、税务合规、资金与经营分析，深度贴合公司+农户业务模式，联动生产、农户服务部落地业财管控，防控养殖与农户合作财务风险，支撑基地稳定经营与降本增效。岗位职责1. 成本管理：负责生猪育肥全流程成本核算，精准拆分苗猪、饲料、兽药、死淘、人工等成本，分析料肉比、死淘率等核心指标，输出降本优化方案。
2. 农户结算管理：搭建标准化农户对账、结算、扣款、补贴全流程台账，负责苗猪投放、物料领用、出栏结算、代养费核算，高效处理农户对账异议，管控农户保证金、赊销往来风险。
3. 账务与税务：规范消耗性生物资产账务处理，落地农牧行业税收优惠政策，合规处理农户代养涉税、无票入账等行业难点，保障账务、税务合规，配合各类审计稽查。
4. 经营与资金管理：编制养殖板块预算与资金计划，按月出具经营分析报告，分析单头盈亏、片区农户盈利差异，为养殖规模、合作政策调整提供数据支撑。
5. 内控与团队管理：搭建公司+农户专属财务内控制度，规范采购、领用、盘点、结算全流程，统筹财务小组日常工作，推进业财协同，防范生猪资产流失、资金漏洞等风险。
任职要求1. 大专及以上学历，初级会计职称及以上。
2. 3年以上全盘财务经验，2年及以上生猪养殖行业经验，熟悉公司+农户代养模式全套财务流程，有农牧集团分子公司财务负责人经验优先。
3. 精通生物资产核算、养殖成本分摊、农户结算体系，熟练掌握农牧行业免税政策、涉农账务处理规则。
4. 擅长台账搭建、数据复盘、经营分析，能独立解决农户对账、税务风控等一线问题。
5. 具备较强的风险敏感度、沟通协调能力，耐心细致，妥善处理结算纠纷。
6. 有大型农牧企业同岗位经验者优先。
核心禁忌（不符合勿投）1. 仅有工业、商贸财务经验，无养殖行业、生物资产核算经验；
2. 不了解公司+农户结算模式，无法独立完成农户对账与成本分析；
3. 仅会基础记账，无业财管控、风险防控及经营分析能力。
负责政企专有云平台的安全体系建设与日常运营，统筹云内安全产品运维、云外安全设备管理及合规评测全流程，保障平台安全稳定运行。该岗位需驻场客户现场，作为平台安全的第一责任人，在高压环境下独立推进安全运营工作，并通过业务梳理与AI工具应用持续提升安全运营效率。
一、云平台安全产品运营
负责云平台内置安全产品的部署、配置、策略优化及日常运维，包括但不限于云盾（DDoS防护/主机安全）、Web应用防火墙（WAF）、安骑士（主机入侵检测与基线核查）、加密机（密钥管理与数据加密服务）等。定期审视安全策略有效性，结合业务变化动态调整防护规则，确保安全能力与业务需求匹配。对安全告警进行分级处置，建立从告警发现、研判分析到闭环处置的标准化流程，持续降低误报率并提升威胁响应时效。
二、云外安全设备管理
负责传统安全设备的运维与策略管理，包括下一代防火墙四至七层访问控制规则的规划、配置与审计，IPS/IDS入侵防御系统的特征库更新与自定义规则调优，API安全网关的检测策略配置与异常流量分析等。定期开展安全设备健康巡检与性能评估，推动老旧设备迭代替换方案落地。配合网络团队完成安全域划分、边界隔离及跨域访问管控，确保纵深防御体系完整有效。
三、大型系统与网络安全维护
承担平台整体安全架构的日常维护与应急响应，覆盖操作系统加固、中间件安全配置、数据库访问审计、容器运行时安全等多个层面。参与重大变更的安全评审，对高风险操作制定回退预案并全程监护。主导或参与安全事件的调查溯源，输出根因分析报告并推动整改措施落地。建立安全知识库与应急预案体系，定期组织攻防演练与安全培训，提升团队整体安全实战能力。
四、合规评测全流程支撑
作为平台侧合规对接人，统筹推进等级保护测评（三级及以上）、商用密码应用安全性评估（密评）、安全审计评测等合规认证工作。熟悉各类评测的标准要求、测评流程及材料准备规范，能够独立完成差距分析、整改方案制定、证据材料整理及现场测评配合。推动合规检查项的自动化采集与归档能力建设，将周期性合规验证从人工逐项核对升级为系统化、可持续的自动化合规运营。
五、AI驱动的安全运营提效
主动梳理安全运营中的重复性、高耗时业务场景（如告警研判、日志分析、合规材料生成、策略巡检等），沉淀为可结构化的业务知识。探索并落地AI工具在安全运营中的应用，例如利用大模型辅助告警分类与威胁情报关联分析、自动生成合规报告初稿、智能化策略推荐等，切实提升个人及团队的工作效能。持续关注AI安全领域的新技术与新方法，推动安全运营能力的持续进化。
1.设备检修维护管理1.1 负责检修策划书等计划内容、重要消缺工作的执行监督，严格按照检修策划书、测试方案进行检修工作，并签字确认；检修中发现的设备缺陷及时或不能立即处理的在EAM系统对应工单的完工报告对应项中进行登记，并如实记录入检修台账；
1.2 协同班长、副班长、专工，负责检修的过程验收及最终验收工作，汇总检修记录、缺陷记录，并按要求及时于EAM工单管理中上传检修清单、重点部位巡视表、检测报告等。
2.故障、缺陷管理2.1 对于A类缺陷，发现后立即向班长、副班长汇报，对于危及人身或设备安全的A类缺陷立即现场采取紧急处置；
2.2 对于B类缺陷负责在7日内主动向班长申请完成消缺，如不能及时消除则应列入下月消缺计划；
2.3 对C类缺陷负责依据具体情况安排进入月度消缺计划，一般不应超过2个月。
3. 技术监督管理3.1 负责班组年度技术监督计划的有序开展，并对外包的检测项目质量实施全过程监督；
3.2 负责检查检测报告的录入，保证检测报告均已上传EAM系统对应工单检修检测数据报告中；
3.3 参与检测报告总结会议，依据检测结果根据检测结果及现场实际情况，提出合理的、可行的解决（预防）方案；
3.4 负责检测异常整改计划的执行并参与整改效果的评价及验收。
4.技术改造及监督管理4.1 负责检修基地技术改造工作的实施及过程、质量监督；
4.2 负责协助专工开展技改验收和效果评价工作。
5.设备异动管理5.1 协助班长、副班长负责向集控运行提出设备异动申请单，并说明其必要性；
5.2 负责执行设备异动工作；
5.3 负责修改设备台账，做好班组设备异动统计。
6.设备停复役管理6.1 负责向集控运行提交符合要求的停运申请表；
6.2 设备提前复役的，需提前1小时电话告知集控运行；
6.3 设备复役后现场应告知集控运行设备运行注意要求，尤其是一些大部件修复、更换后。
7.风电场保护定值、控制逻辑管理7.1 负责在保护定值及控制逻辑变动前，执行OA“保护定值、控制逻辑变更”申请流程；
7.2 负责在保护定值或控制逻辑修改、异动、退出等工作执行时，遵守公司安全相关管理规定要求，并履行工作票手续。
8.设备分析管理8.1 对责任风机运行情况进行分析总结，参加检修基地月度设备分析会议，对异常机组提出可行的改进措施，并负责督促落实。
9.相关方管理9.1 关于所负责的项目，开工前对承包方的资质条件及“三措两案”等资料进行汇总初审后报EHS专工进行审核；
9.2 在OA上提交相关方开工手续的申请；
9.3 工作负责人在作业前对相关方工作面的危险点分析与预控措施的交待；
9.4 监督检查相关方“三措两案”落实情况，如有违反安全管理规定、安全技术措施不落实的情况，应现场给予指正，拒不整改者应向班长、副班长或 EHS 专工汇报，并对整改情况进行检查。
11.安全生产全过程监督管理11.1 人员隐患的自查与检查：操作人员自觉执行操作规程和应急处置技能情况；接受安全技能培训、安全教育、持证上岗、劳动保护情况；
11.2 设备隐患的检查：风机、箱变、集电线路等重要生产区域的安全状况；齿轮箱、发电机、叶轮、塔筒等机组重要部件的安全状况；重大危险源及特种设备的安全状况；各类电动工器具、安全工器具的检验及使用状况；
11.3 检查风机或作业区域内粉尘、照明、噪音、气味、辐射、高温、低温、毒物等影响人员健康的环境状况；
11.4 检查风机或作业区域内现场沟坑孔洞、平台栏杆步道等影响人员作业安全的设施状况；
11.5 检查设备检修作业、动火作业、进入受限空间作业、起重作业、高处作业、高边坡作业、临时用电等作业的危险点预控情况；
11.6 检查各类安全警示标志的管理和设置情况。
1.负责数字化项目全流程统筹管理，制定项目计划、分配资源、管控进度与质量；
2.负责统筹产品开发工作，结合应用架构需求制定开发方案，审核技术选型、核心代码及测试方案；
3. 负责产品运营策略制定，统筹用户反馈收集与分析，主导产品功能优化迭代规划并推动落地；
4.负责运维体系搭建与统筹管理，建立系统监控、故障处理及版本更新机制；
5.承接应用架构落地需求，协调开发与运维资源匹配实施计划。
1.负责大数据组件的运维工作,包括部署，管理，优化等事项，保证平台稳定运行保障大数据服务SLA。
2.建设大数据产品运维基线，标准制定，并主动识别并解决瓶颈问题。
3.负责重大问题处理及快速恢复能力，预防及容灾能力，保障服务高可用目标达成；
4.优化自动化运维、监控报警、故障处理所需工具提升运维效率。
5.跟踪和分析技术趋势不断优化技术架构和运维效率
任职要求
1.精通大数据领域技能，如Hadoop、Flink、Doris、ES，HBase等，熟悉组件的应用场景和问题解决方案
2.熟练掌握一门以上编程语言（golang/python/shell等）
3.有强烈的求知欲和钻研技巧，具有良好的独立分析问题与迅速解决问题的能力；
4.具有较好的的抗压能力，团队合作精神
5.本科或以上学历，3年及以上运维经验或开发经验
AI运维工程师面议
1. AI基础设施稳定性运维：负责大规模GPU/NPU集群、高性能网络（RoCE/IB）、分布式存储的部署、监控、容量规划与日常保障，通过故障自愈、自动重调度、Checkpoint恢复等机制降低MTTR。
2. 性能优化与资源管理：定位并解决推理中的性能瓶颈（GPU利用率、通信带宽、数据加载），优化异构资源调度策略，减少碎片化，保障AI任务高效连续运行。
3. 运维AI化提效：开发智能运维场景（异常检测、根因分析、告警收敛、容量预测），利用AI实现自然语言查询、故障诊断与脚本生成，建设自动化运维平台（扩缩容、隔离修复、智能调度）。
4. 数据驱动与知识沉淀：分析历史监控与日志数据，输出优化报告；建立运维知识库及故障案例库，借助AI辅助问答持续提升团队效率。
运维开发工程师（服务器运维平台背景优先）薪资：20000～35000
1. 负责成本运营平台、服务器工单交付平台、配件管理平台、故障工单平台等服务器运维管理系统的前后端开发与功能实现2. 负责现有运维平台的性能优化、功能迭代及线上部署工作，保障系统稳定高效运行3. 负责服务器运维操作的 API 封装与标准化开发，构建统一的运维自动化接口体系4. 参与服务器硬件管理相关核心功能设计与开发，包括 BMC/BIOS 远程管理、硬件状态实时监控、驱动固件批量升级、硬件故障智能诊断等模块5. 结合服务器硬件测试与验证经验，优化运维平台的硬件兼容性检测、性能指标采集和故障预警能力，可以开发自动化测试脚本6. 参与硬件搭载软件相关的应用测试模型设计，提升平台对不同硬件配置的适配性
1.负责公司版本部署工作
2.负责 Linux 服务器、网络设备及云服务（AWS/阿里云/腾讯云等）的日常监控、维护与故障排查，保障系统稳定性。
3.负责 Docker 容器环境的构建、管理及 Kubernetes (K8s) 集群的部署、运维和性能调优。
4.维护和完善持续集成/持续部署流水线，支持研发团队的快速迭代交付。
5.搭建和优化监控系统，确保关键业务指标可观测，并及时响应告警。
1、负责公司办公环境的软硬件和桌面系统的日常维护，解决排除各种软硬件故障；
2、负责公司内部各部门常用办公软件的安装以及故障排除；
3、负责桌面计算机、显示器、电话、打印机、网络设施、视频会议终端安装、配置、升级、运行维护与管理，计算机终端各类操作系统的安装与维护保障桌面系统正常运行，满足日常工作的需要。
4、配合资产执行，申请、领用、更换、报废、敏感数据清理，设备标准化等操作；
5、负责配合网络工程师完成新环境网络搭建，公司办公内网络环境维护，配合完成信息系统安装升级卸载等工作相关系统运维；
6、完成上级领导交办的其他工作。
1. 负责内部运维基础设施（如 自动化运维、IaC、CMDB、服务树、应用中心、DNS、流量网关、VPN 接入）等推进和落地。
2. 负责 devops 平台的建设、负责 AI 时代下 AIOps 研发流程的建设。
3. 负责微服务体系能力建设，如多集群场景下 服务发现、微服务网关、服务治理、迭代及流量泳道等体系建设。
以下为基本条件：
1、本科及以上学历，车辆工程、控制、机械电子、汽车电子、自动化、计算机等相关专业优先；
2、本科相关经验 2 年或以上；研究生相关经验 1 年或以上；
3、熟悉自动驾驶技术原理（感知、定位、规控等），并了解底盘执行器（转向/制动）的工作原理与控制逻辑；
4、熟悉整车 CAN/CAN-FD/车载以太网通信与诊断（UDS），能读懂并分析总线报文与故障。
以下为加分项：
1、有 EPS/IPB/ESC 等底盘执行器与自驾系统联调、标定或量产开发经验，熟悉转向/制动执行器的接口协议、仲裁与失效降级机制；
2、有成功的 L2 辅助驾驶产品（AEB/ACC/LKA/LCC/LC）量产开发经验，具备完整车型相关项目负责人经历，熟悉辅助驾驶产品研发、测试流程及整车开发流程；
3、熟悉 C++/MATLAB-Simulink，熟练使用CAN工具，了解 AUTOSAR、软件集成与 HIL/实车测试流程，能独立完成数据分析（如信号回放、故障复现）；
4、良好的职业素养和全局观，优秀的沟通与跨部门/供应商组织协调能力，团队合作意识强；
5、优秀高效的项目管控能力、项目推动力、执行力、逻辑能力，突出的问题解决能力；
6、驾驶技术娴熟，对车辆有一定的理解，具备主观评价能力
7、英语流利，可无障碍阅读技术文档并与供应商沟通。
技术支持工程师面议
要求：
1. 30岁以上，本科学历，空调、制冷、暖通等热工专业；
2. 熟练操作CAD软件，工作细心认真，责任心强；
3. 有相关工作验；
4. 服从安排，有一定的沟通与协调能力。