天门工厂厂长
工厂厂长是工厂的管理者和领导者。他们负责指导和监督工厂的日常运营，确保生产计划的顺利执行并达到预期的生产目标。工厂厂长必须有广泛的工程技术和管理经验，能够有效地协调生产流程、人力资源和物料配给，以确保生产效率和质量。此外，工厂厂长还需负责制定和执行预算、监控成本和质量控制、协调与其他部门的合作、以及确保工厂的遵守安全、环保和法规政策。工厂厂长需要具备良好的沟通技巧、领导能力和解决问题的能力，以及对细节的关注和决策的果断性。他们在工厂的管理岗位上扮演着关键的角色，对于整个生产过程和工厂的运营都具有重要的影响和责任。
薪酬概览
平均月薪
¥19900
中位数 ¥25000 ｜ 区间 ¥15200 - ¥24600
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
80% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
1月新增岗位
21
对比上月：岗位新增11
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| >10年 | 9 | 100% |
热招职位
生产厂长10000-15000元
常驻泰国分厂
我们正在寻找一位经验丰富的生产厂长，加入浙江嘉盛工具有限公司，共同推动生产管理优化与效率提升。您将全面负责生产运营，确保高质量交付与团队协作。
【岗位职责】
1. 全面负责生产计划的制定与执行，协调资源确保按时完成生产任务。
2. 监督生产流程，优化作业标准，持续提升产能与产品质量。
3. 管理生产团队，包括人员调度、培训及绩效考核，提升团队凝聚力。
4. 负责生产设备的维护管理，确保设备高效运转，降低故障率。
5. 控制生产成本，分析生产数据，提出改进方案以降低浪费。
【岗位要求】
1. 学历不限，需具备3-5年生产管理经验，有工具行业背景者优先。
2. 熟悉生产流程与质量管理体系，具备较强的现场管理能力。
3. 具备优秀的团队领导与沟通协调能力，能有效推动跨部门合作。
4. 熟练使用办公软件及生产管理系统，具备数据分析和问题解决能力。
**薪资范围：10,000-15,000元/月**
**公司亮点：** 提供稳定发展平台、绩效奖金及专业培训，助力职业成长。
胶板分厂厂长面议
1、全面负责胶板分厂日常生产统筹管理工作，根据公司订单、产能计划，制定日/周/月生产排期，合理调配生产人员、设备、原材料，把控硫化、压延、贴合、裁片全工序生产进度，保障胶板产能达标、订单按期交付；
2、精通防腐耐磨橡胶专业知识，熟悉各类衬胶胶板、耐磨橡胶板、特种防腐橡胶板材配方、生产工艺、质量标准，主导分厂工艺落地、工序优化，解决生产现场橡胶材质硫化、粘接、硬度、耐磨耐腐蚀性能等工艺异常问题；
3、负责分厂生产质量管理，落实原材料入厂检验、工序自检、成品出厂质检流程，管控胶板厚度、密度、耐酸碱、耐磨、抗老化核心指标，降低生产次品率、报废率；
4、管理分厂班组人员，制定车间绩效考核、排班制度，开展员工工艺、安全操作培训，管控车间安全生产、设备维保、现场6S管理，落实化工橡胶车间安全环保生产规范；
5、对接销售、研发、采购部门，反馈胶板生产工艺痛点、市场产品需求，配合优化产品配方，管控分厂生产能耗、物料损耗，控制生产成本；
6、落实公司各项管理制度，完成分厂生产数据统计、产能报表、成本台账上报工作。
任职要求1、年龄30-50岁，大专及以上学历，高分子材料、橡胶工程、化工类相关专业，5年及以上防腐耐磨胶板生产车间全盘管理经验；
2、深耕防腐橡胶行业，精通天然橡胶、丁基橡胶、三元乙丙等防腐橡胶材质特性，熟悉国标化工衬胶胶板生产工艺、行业质量检测标准；
3、具备独立排产、现场工艺故障排查、车间团队管理能力，熟悉橡胶硫化设备、压延设备运维管理；
4、熟知化工橡胶车间安全生产规范，具备成本管控、产能优化思维，服从公司管理，能驻厂统筹生产工作；
5、有防腐衬胶、橡胶板材制造行业分厂管理经验者优先录用。
副厂长面议
1、应聘面试者报销单程车费;聘用者报双程车费;2,具有从事2500T/D水泥生产线5年以上相关管理工作经验者;4,有意者请注明姓名、年龄、家庭住址、简历、专长，应聘岗位。
硫酸车间副厂长10000-14000元/月
1、具有大专及以上学历，化工类相关专业。
2、熟悉烟气、硫铁矿制酸和离子液脱硫工艺。
3、从事硫酸生产、离子液脱硫生产管理和技术管理工作5年以上经验。
4、对设备、环保、安全有一定的管理经验，组织协调能力强，执行能力强。资历稍逊者可应聘车间主任。
1、主导QCDS闭环管理，优化订单执行、产能规划及物控流程，推动工艺技术升级与质量体系落地；
2、建立标准化制造流程，推进精益生产体系，完善质量追溯与动态库存管控机制；
3、搭建跨文化团队管理机制，设计人才梯队培养计划，策划文化融合活动提升团队凝聚力；
4、确保属地合法合规性运营，建立工厂安全风险分级管控及突发事件应急预案；
5、打通制造链路，主导流程优化项目，推动敏捷响应机制与知识共享平台建设。
厂长（五险+包吃住）4000~13000元/月
负责生产计划制定与执行，监控生产进度与质量，确保订单按时交付。管理生产团队，落实安全生产制度，降低生产成本，优化生产流程。协调物料供应与设备维护，处理生产异常，保障生产顺畅。
大专及以上学历，3年以上家纺行业生产管理经验。熟悉生产流程与质量管理，具备较强的团队管理与沟通协调能力。能承受工作压力，有责任心与执行力。
主要工作职责：负责工厂日常业务运营，团队管理，达成QCDS的年度目标，达成工厂经营目标。
（1）监控每日工厂运营情况，发布相关日常运营状态报表；
（2）完成产品质量体系建设，监督实施过程管理，保障产品符合客户要求；
（3）实施制造单台成本改善，达成经营目标，落实降本措施，达成闭环；
（4）控制生产进度和质量，达成客户订单交付目标；
（5）控制经营性损耗，物损，日常物资盘点，设备运维，组织建设，人员能力提升；
（6）实施安全生产，业务风控，完成日常隐患监控，对股东和客户负责；
（7）对工厂相关的基础设备设施运维管理；
（8）集团领导要求其他的业务和职责；
熟悉工厂管理，懂SMT和组装业务，侧重计划和项目管理经验
1、全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划高效执行，达成各项生产目标。
2、统筹生产、设备、质量、安全、物流等各职能部门的协调运作，优化内部管理流程。
3、推动精益生产与持续改进，提升生产效率、降低运营成本、保障产品质量。
4、制定并落实安全生产管理制度，确保符合当地法律法规及行业标准要求。
5、领导团队建设与人才培养，建立高效的组织架构和绩效管理体系。
6、对接集团相关职能部门，落实标准化管理要求，定期汇报运营情况。
7、推动智能制造与数字化转型，提升工厂自动化与信息化水平。
1. 生产管理与运营：全面负责制剂药品生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时、保质、保量完成。 监督生产流程的合规性，严格执行GMP（药品生产质量管理规范）、SOP（标准操作规程）及相关法规要求。 优化生产工艺流程，提升生产效率，降低生产成本。 统筹生产设备、物料及人员的调配，确保资源合理利用。
2. 质量管理与合规：贯彻药品质量管理制度，对生产全过程的质量控制负责，确保产品符合国家标准和企业内控标准。 组织处理生产过程中的质量偏差、OOS（超规格结果）及CAPA（纠正与预防措施）的实施。 配合质量部门完成产品放行、验证、稳定性考察及客户审计等工作。
3. 团队建设与人员管理：负责生产团队的组建、培训与绩效考核，提升员工技能与合规意识。 建立高效沟通机制，协调生产、质量、技术、工程等部门间的协作。
4. 成本控制与预算管理：制定并执行生产部门年度预算，监控生产成本，提出降本增效方案。 监督生产物料的采购、库存管理及损耗控制。
5. 技术改进与创新：推动生产技术升级，参与新工艺、新设备的引进与验证。 组织解决生产中的技术难题，提升产品工艺稳定性。
6. 安全与环保管理：落实安全生产责任制，确保生产环境符合EHS（环境、健康、安全）标准。 防范生产事故，组织应急演练及安全隐患排查整改。
7. 合规与审计应对：主导应对国内外药监部门（如NMPA、FDA、EMA等）的检查及客户审计。 确保生产记录、批档案等文件完整、可追溯。
1. 全面负责电子工厂的管理，负责制定年度经营计划，并负责达成生产交付、质量、成本、效率、设备和安全等关键绩效指标；
2. 有效组织各类资源，调好各部门，完成工厂的管理类、技术类项目，提升产品品质、效率、数字化能力；
3、整体负责工厂的精益改善、技术改善、管理改善工作，制定年度工厂规划，项目计划并负责核心项目的整体达成。
生产厂长（包食宿）15000-20000元/月
大型制造型企业工作经验10年以上
岗位职责：
1. 负责生产计划的制定和实施，确保生产进度和质量达到公司要求；
2. 管理生产现场，协调各部门之间的工作，保证生产流程的顺畅；
3. 负责生产设备的维护和保养，确保设备的正常运行；
4. 管理生产成本，控制生产成本，提高生产效率；
5. 负责生产人员的管理和培训，提高员工的生产技能和工作素质；
6. 负责生产安全管理，确保生产过程中的安全和环保。
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先；
2. 具有5年以上生产管理经验，熟悉生产流程和设备维护；
3. 具备较强的沟通协调能力和团队管理能力；
4. 具备较强的计划和执行能力，能够有效地管理生产进度和成本；
5. 具备较强的安全意识和环保意识，能够有效地管理生产安全和环保问题；