天津海外业务拓展经理
海外业务拓展经理是负责拓展公司在海外市场的业务范围和渠道的专业人员。他们负责制定海外市场拓展策略和计划，寻找新的业务机会和合作伙伴，开拓新的客户群体以及维护现有客户关系。海外业务拓展经理需要熟悉目标市场的商业和文化环境，具有市场分析和商务谈判的能力，协调公司内部资源，推动与合作伙伴的沟通与合作，以便达成业务目标。他们通常需要与跨国团队合作，了解当地法规和商业惯例。此外，海外业务拓展经理还需要积极寻求行业动态和竞争对手的信息，为公司制定更具竞争力的战略提供支持。因此，这个职位需要具备跨文化沟通能力，商务洞察力和战略规划能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥7000 - ¥11200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
60% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 100% |
热招职位
【2026】华北区域公司理想生-营销管培生（天津）(J21871)面议
本管培生岗位有“销售经纪人”及“新媒体”两个方向一、销售经纪人岗位职责：
1、负责项目的销售推广，根据市场营销计划，完成销售目标；
2、负责客户接待和追访，并维护客户关系，实现销售转化；
3、负责或参与项目市场推广和销售活动的策划和执行；
4、主动开拓新渠道，挖掘新客户资源；
5、负责市场信息的收集及竞品项目的分析。
二、新媒体岗位职责：
1、完成短视频拍摄及直播任务，负责项目信息讲解、政策解读及互动答疑；
2、参与直播及视频拍摄的整体策划，包括但不限于脚本撰写、流程设计、提炼产品卖点及活动亮点等，确保内容符合用户需求，保持吸引力；
3、负责小红书图文攻略、抖音短视频标题优化等跨平台内容创作；
4、整理客户线索及后台数据，建立用户意向分级档案，持续跟踪并提升转化率；
1.负责二手车出口市场调研分析及海外市场开拓；参加国内外行业展会，对外宣传二手车出口业务；
2.负责客户信息搜集和关系维护；
3.负责根据客户需求洽谈车型及销售价格，签署二手车出口合同；
4.负责出口业务的实施、收汇管理及信保手续办理；
5.负责发运订单的进度跟踪和二手车销售过程中的问题处理
1、关注追踪各项目的非车业务达成及品质情况，独立完成业务达成分析及调度复盘，业务经营中提前进行问题和风险提示；
2、分析、预计机构经营目标的达成情况，同现场调研总结发现项目经营问题并制定应对策略，提升非车长期经营能力；
3、非车成本管理，了解各项费用科目的业务逻辑，长效监控各项目的非车成本，持续经营；
4、数据分析，通过数据模型，总结提炼分客群的产品策略，推动产品策略落地、复制、推广形成可业务发展SOP，为项目非车经营提供指引。
1、渠道攻坚与合作搭建：制定并实施银保渠道的发展规划，推动与银行等金融机构的合作，推动银保业务的突破和规模化落地； 2．团队管理与产能提升：搭建并管理银保渠道团队，重点挖转银行现有银保服务团队及关系人，激发团队产能，确保业绩目标达成； 3．资源整合与策略落地：结合银行渠道特性，整合公司产品与医健服务资源，定制专属银保合作方案，推动项目转化与客户留存； 4．活动运营与专业赋能：组织银行网点培训、客户沙龙等活动，赋能银行理财经理，提升产品渗透率与客户满意度。
5、领导交办的其他工作：完成上级领导安排的其他相关任务，确保目标的实现。
1. 用户体验研究：挖掘不同用户座舱核心需求与痛点，开展可用性测试及竞品对标，输出体验优化方案，形成迭代闭环。
2. 场景定义设计：搭建座舱场景库，设计核心出行场景（通勤、家庭出行等）的功能联动方案，推动主动智能场景落地与迭代。
3. 产品定义规划：基于需求与技术趋势，定义产品核心定位，输出PRD及规格书，制定中长期产品路线图，协调跨部门落地。
4. 跨域协同推进：对接设计、研发、测试团队，确保体验、场景及产品需求精准落地，保障产品量产节奏。
1、负责组织制定部门的工作目标与计划，执行总部下达的相关管理制度及考核制度。
2、根据公司的经营目标，制订公司年度、季度、月份的企划推广预算和方案，并对推广效果进行评估。
3、负责外部资源的拓展，整合策划大型促销活动及公关活动。
4、负责地方商管公司VI系统的实施和维护，并接受商管总部和品牌客服中心的监督检查。
5、负责项目环境美化和美陈布置方案及调整方案的提报与执行。
6、负责地方商管公司运营所需物料（招商手册、导购手册、VIP手册、报纸广告等）设计、提报与制作。
7、负责项目指示系统和各类广告设施的管理、维护和调整。
8、负责与各类别广告公司及媒体的联系沟通，建立良好的对外联络和宣传渠道，并做好广告发布以及新闻媒体的接待工作；关注应对突发性危机事件，实施富有成效的危机公关。
9、配合商管总部实施重大节日和跨项目的企划活动。
10、负责自媒体设计、制作、安装及发行方案的编制、上报与执行。
11、负责项目微信公众号、APP的正常运营、营销活动推广及各类维护。
负责华润万家华北大区HBA供应链搭建、供应商引进等。
1.跟踪竞品动态，分析其价格、品质、营销策略等，为自有品牌商品的定价和推广提供参考；
2.承接品类规划，负责品类商品发展策略，根据竞品及市场情况，制定家庭食品/休闲食品/非食品自有品牌商品开发计划，进行新品引进及旧品升级或汰换；
3.负责供应商的引入、建立并维护优质供应商资源库，保障供应稳定性与成本优势；
4.负责供应链全链条的管控，严格控制采购成本，提升产品利润空间。
5.承接和执行公司年度重点项目的跟进和落实：
6.对商品、供应商业绩、价格策略、销售策略、毛利指标监控管理，对供应商效率管理、GMROI 、品类利润率、销售额、毛利率等指标负责。
1. 负责小象超市的线下大店的选址工作，对所管辖区域的新店选址做现场考察、商圈评估及市场调研工作；
2. 根据本地市场的特点以及公司开店的要求制定战区规划与开店策略；
3. 负责项目的商务谈判、合同谈判、基本工程条件的谈判以及风险预估；
4. 对负责区域网点考察及评估，完成调研报告和选址报告，落实数据化选址的精准要求，并能通过财务测算选择更优项目；
5. 负责与公司内部相关团队沟通协作，推进项目顺利落地
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
4、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
1.运用SBO&SRM系统处理采购订单，跟进后续流程与工作（包括合同签订、跟催货物、到货送检、发票录入）；
2.协助供应商管理、准入、评级等相关工作、与项目组沟通采购进展并推进、优化采购流程等工作；
3.制作并分析采购数据；
4.协助组内同事处理其他事务。
