招标采购需求量小
天津招采主管
招采主管是负责组织和管理公司采购工作的职位。主要责任包括制定采购策略、管理供应商关系、寻找最佳的采购渠道、协商合同条款、控制采购成本、监督采购流程和和监督团队成员的工作。招采主管需要与内部部门合作，了解他们的采购需求，并与外部供应商进行沟通，以确保公司能够以最佳条件获得产品和服务。此外，招采主管也负责监督采购团队成员的工作，并确保他们按照公司政策和流程执行采购活动。招采主管需要具有出色的沟通技巧、谈判能力、团队管理能力和战略规划能力，以确保公司的采购活动顺利进行并提供最大的价值。
招标投标法供应商管理成本节约电子招投标评标办法
薪酬概览
平均月薪
¥13300
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥10600 - ¥16000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年9月11日
月薪分布
40% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
3-5年
5-10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
市场需求
8月新增岗位
19
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 11 | 64.7% |
| 5-10年 | 3 | 17.6% |
| 不限经验 | 3 | 17.6% |
