薪酬数据服务业天津西点老师
餐饮需求量小

天津西点老师

西点老师,指的是在美国西点军校(United States Military Academy)教授学生的教师。这些老师通常是经过严格选拔和专业培训的军事人员和学者,他们教授包括军事科学、领导力、战略规划等方面的课程。西点老师不仅仅是传授知识,他们也承担着培养学生成为未来军事领袖的责任。他们秉承军校的传统,注重学生的全面发展,注重纪律、道德和角色建构的培养。除了课堂教学,西点老师还参与学生的辅导和指导工作,帮助他们在军事、学术和领导等方面取得成功。由于军事教育的特殊性,西点老师需要具有丰富的军事经验、教学经验和领导力,以确保学生能够在未来的军事生涯中胜任各种任务。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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平均月薪

¥6900

中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥8200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

80% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
15¥9000¥6800
100
9¥5600¥3800
63
9¥7100¥7100
52
6¥7000¥1800
47
5¥7200¥2200
40
5¥7500¥3200
32
5¥7000¥1800
30
5¥6900¥2700
29
5¥6000¥3900
27
5¥5700¥1800
24

市场需求

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5月新增岗位

2

对比上月:岗位减少2

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
33.3%
3-5年2
66.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

西点老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地西点老师的招聘、薪资和就业数据。

#10 西安
4.2%5 个岗位
#11 成都
4.2%5 个岗位
#12 重庆
4.2%5 个岗位
#13 郑州
4.2%5 个岗位
#14 天津
4.2%5 个岗位
#15 武汉
4.2%5 个岗位
#16 南京
4.2%5 个岗位
#17 昆明
4.2%5 个岗位
#18 青岛
4.2%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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天津大寺腾势体验店商超店长

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1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标;
2、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现;
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进;
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织;

天津空港仰望体验展厅展厅店长

天津学历不限1年以下

1、负责展厅店的全面运营管理工作

店长

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1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

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5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

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1、销售管理:根据展厅店的销售目标,制定销售目标的达成策略和计划,定期进行目标达成情况复盘,根据目标达成情况灵活调整策略和工作计划,确保销售目标达成
2、运营管理:根据公司规定,对展厅店的销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、客户跟踪与回访、投诉等工作进行管理,做到及时检查、调控、监督及考核,保障店铺的运营

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

油漆/焊工/机加工(天津机箱厂)¥5000-8000元/月

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🇨🇳天津机箱厂日结30元/小时长白班 包进/月薪最少1w以上/怕累别来👫:20-46周岁✅其他福利: ①​满月报销路费200以内②满月报销体检费③岗位可自由选择 ①.焊工:(无需证书)定岗前30元/小时,定岗后综合月薪9000-12000元, ②. 打砂工:(无需经验)定岗前30元/小时定岗后月薪9000-12000元③. 油漆工:(无需经验)定岗前28元/小时定岗后月薪9000-11000元左右④ .完工:(无需经验)定岗前24元/小时定岗后月薪9000-10000元左右;⑤. 机加工:(无需经验)定岗前21元/小时定岗后月薪9000-10000元左右​✅入职费用 :
1. 提供住宿,班车200元/月;定岗前享受免费工作餐,定岗后14元饭补,补到工资里面。
2.岗前体检253元干满一月可报销,工服,劳保鞋自带(米白色焊工服)100元/套,以后每6个月免费发放一次。
3.商保费用,150元/月

食品厂普工-蜂盛(日结,暑假工,16岁即可,大龄工)¥5500-6500元/月

天津学历不限经验不限

天津武清区~蜂盛16周岁日结/学生工🉑日结 🉑月结[爱心]每天面试[强]活轻松,环境好[爱心]招聘要求:16~50周岁,*多*少日结模式:三天后日结(压后三天薪资)工资:社会工18元/小时学生工16元/小时 ✅特别注意:❗❗❗️工期最少30天,前三天为培训期(温馨提示:出勤不满30天或者非正常离职情况下,压的后三天出勤≥ 6 小时以上按照 100 结算薪资。<6 小时不予结算薪资) ✅工作内容:寿司、汉堡、包子、摘菜、装盒、帖签。✅ 食宿:3餐免费,住宿免费,住宿以及工服押金200元(走时退还)水电费自理✅健康证:有天津健康证不用办理✅ 商保80元/月(工资扣除)✅上班时间:点对点工作,加班有加班费。(大部分早6晚6)✅办理健康证需要80元✅入职材料费30元/人薪资打卡(除招商银行卡以外跨行手续费5元/次)⚠ 当天均可安排入住,工作地址:天津市武清区河西务镇

HRBP主管

天津本科及以上1-3年

职位描述

1.总责:分公司职能招聘,完成各项人力行政相关工作以保障所管辖分公司的人力配置和成本达标及各项人力指标达成,确保分公司各项业务工作正常开展

2.协同各部门:做好人员保留与淘汰,做好人员储备3.协同分公司及总部HR 部门: 根据 HR Head 整体HR工作计划与安排,严格配合与执行总部HR部门和运营部的各项政策/方案及事项,并推落地实施。


4.作为业务伙伴:深入业务,协同总部推动企业文化的落地实施
任职要求:
教育经历:全日制专科/本科及以上,人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验:具有3年及以上过往工作经验,同时有1年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等HR相关经验,如有HRBP相关经验者优先
专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力,高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷
职位描述

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任职要求:
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专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力,高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷

DC运维工程师

天津大专及以上1年以下

1)负责公司自有数据中心运维管理

2)负责机房服务器、存储、网络、自研设备的安装、调试、维护、故障处理
3)IT基础资源(软、硬件)的选型和优化,并负责资源运行状况的监控和分析
4)及时按要求撰写工作及技术文档;
5)领导安排的其它工作

西点师5000  月薪

贵阳学历不限经验不限

(一)遵纪守法,具有良好的政治素质和思想道德品质,有较强的事业心和责任感。(二)**在40**以下(三)中专、高中及以上学历。(四)初级厨师资格证及以上,从事厨师工作2年以上(五)具有正常履行职责的身体条件