薪酬数据技术天津后台开发工程师
后端开发需求量小

天津后台开发工程师

后台开发工程师是负责构建和维护网站、应用程序或软件后端系统的专业人员。他们负责开发服务器端的逻辑和功能,确保系统能够高效地处理用户请求并与数据库进行交互。后台开发工程师需要具备扎实的编程技能,熟练掌握一些流行的后端开发语言和框架,如Java、Python、Node.js等。他们还需要深入了解数据库设计和管理,能够优化数据查询和处理的效率。此外,后台开发工程师通常也需要与前端开发团队合作,确保后端系统和前端界面的无缝集成。他们的工作还包括解决系统性能问题、确保系统安全性以及持续优化系统架构。总体而言,后台开发工程师在构建稳定、高效的后端系统方面发挥着关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省

平均月薪

¥18700

中位数 ¥16000 | 区间 ¥15800 - ¥21500

数据来源:谈职全网11份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

54.5% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
56¥19300¥7100
86
71¥19400¥6800
85
34¥16600¥2200
83
68¥14400¥2600
74
39¥15200¥3900
74
24¥14900¥1700
73
35¥15900¥3200
71
30¥16900¥5700
71
26¥10300¥1500
68
20¥14400¥1800
67

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增13

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
27.8%
1-3年2
11.1%
3-5年5
27.8%
5-10年2
11.1%
>10年2
11.1%
不限经验2
11.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

后台开发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地后台开发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#15 青岛
2.1%16 个岗位
#16 武汉
2%15 个岗位
#17 福州
1.8%14 个岗位
#18 西安
1.7%13 个岗位
#19 天津
1.4%11 个岗位
#20 海口
1.3%10 个岗位
#21 长沙
1.2%9 个岗位
#22 石家庄
1.1%8 个岗位
#23 海南藏族自治州
1.1%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

C#软件实习生

天津本科及以上经验不限

1. 协助汽车电子系统测试平台软件开发;

2. 协助汽车电控系统(ECU)总线工具开发;

3. 协助完成整个软件的开发流程,包括软件需求分析、详细设计、代码实现、联调测试等。

IC开发工程师(实习生)

天津本科及以上1年以下

IC数字
工作职责

1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术;

2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言,掌握良好的代码编写规范;

3、熟悉芯片设计实现流程:逻辑综合、DFT、布局布线等;

4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC验证
工作职责

1、根据项目需求完成:验证计划和验证方案的制定,验证环境的搭建与调试,代码/功能覆盖的分析和提升,验证报告的编写等;

2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发;

3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言,熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学,能搭建模块级/系统级验证环境;

3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言,能够搭建自动化验证流程;

4、熟悉芯片开发/验证流程,熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC软件
工作职责

1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作;

2、负责linux操作系统层面的能力建设,包括linux系统优化,系统引导,安全,内核态驱动软件开发等;

3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。

任职要求

1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握C/C++,具有良好的代码编写习惯,严谨的编程风格,能够读懂开源软件代码;

3、熟悉微机原理,熟悉常见的数据结构,熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具,网络/IO/内存基础知识;

4、熟悉linux或其他实时操作系统,熟悉CPU系统架构、UEFI等固件;

5、具备良好的英文阅读能力。

IC数字
工作职责

1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作,跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术;

2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作;

3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言,掌握良好的代码编写规范;

3、熟悉芯片设计实现流程:逻辑综合、DFT、布局布线等;

4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件,掌握相关FPGA全流程开发设计能力;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC验证
工作职责

1、根据项目需求完成:验证计划和验证方案的制定,验证环境的搭建与调试,代码/功能覆盖的分析和提升,验证报告的编写等;

2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发;

3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。

任职要求

1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历;

2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言,熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学,能搭建模块级/系统级验证环境;

3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言,能够搭建自动化验证流程;

4、熟悉芯片开发/验证流程,熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具;

5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。

IC软件
工作职责

1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作;

2、负责linux操作系统层面的能力建设,包括linux系统优化,系统引导,安全,内核态驱动软件开发等;

3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。

任职要求

1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历;

2、熟练掌握C/C++,具有良好的代码编写习惯,严谨的编程风格,能够读懂开源软件代码;

3、熟悉微机原理,熟悉常见的数据结构,熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具,网络/IO/内存基础知识;

4、熟悉linux或其他实时操作系统,熟悉CPU系统架构、UEFI等固件;

5、具备良好的英文阅读能力。

1. 自动驾驶软件栈开发和集成,涉及核心算法适配和开发,包括感知、预测、规划、控制等。

2. 负责优化核心算法性能,提升自动驾驶软件栈的运行的整体性能和稳定性。

3. 负责设计并实现高效的数据通信框架,提升各模块之间数据通信能力。

4. 负责设计并实现高效的算法运行框架,用于提升计算任务效率、调度机制、资源分配的核心任务。

5. 开发和适配模拟仿真工具,提供自动驾驶相关的数据闭环工具,提升开发和调试效率。

6. 编写高性能、可读性强的代码,参与技术评审,撰写设计文档。

7. 支持实车测试,定位并解决软硬件集成问题。

Android 驱动工程师

天津本科及以上1年以下

1. 负责Android framework各大模块(AMS、WMS、PKMS、PowerMS、Input、Media service、Audio FWK..)功能维护和开发;

2. 负责裁剪移植Android系统及性能优化;

3. 负责解决Android车机的系统级技术问题;

4. 负责Android车机的HAL及Framework的核心架构设计及代码实现。

IT运维实习生

天津本科及以上1年以下

1. 协助运维人员进行服务器、网络设备、存储设备等设备的日常运维工作,并及时处理出现的问题;

2. 协助运维人员编写文档,记录相应的操作流程、日常工作和服务器的维护情况等;

3. 参与服务器应用的安装、维护和升级工作,通过对生产环境进行技术测试和排查异常,为公司IT系统的稳定运行做好技术支持;

4. 参与公司IT系统的监控、数据备份等工作,及时处理并防止系统出现故障。

1.负责HUD控制器的MCU软件架构设计、模块化开发与优化,确保软件的高性能和稳定性。

2.根据HUD产品需求,完成软件功能开发、编码、调试及测试工作,确保软件满足产品规格。

3.设计并实现HUD控制器的通信协议,包括CAN、LIN、SPI、I2C等,确保与其他系统或模块的高效通信。

4.编写相关的技术文档,如软件设计文档、测试文档等,为产品的开发、维护和升级提供支持。

5.跟进并解决HUD控制器在开发、测试及量产过程中出现的软件问题,提供现场技术支持。

6.参与HUD控制器的软件平台化建设,推动软件的复用性和可扩展性。

7.跟踪行业内的新技术和新趋势,为HUD控制器的软件开发引入创新元素。

持续集成工程师

天津本科及以上1年以下

负责汽车域控、机器人域控软件CICD平台管理与维护;
负责软件产品版本发布过程,包括基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计、权限控制等;
负责软件产品的多平台编译,软件团队内部软件配置工具,以及软件配置过程方面的培训
持续集成 Jenkins 服务器的搭建和管理,以及 Jenkinsfile脚本开发

【2026年社招】业务架构师

天津学历不限1年以下

企业架构设计、企业架构EA MAP和业务蓝图规划;数字化展现、数字化体制推进;数字化文化推广与人才培养

开发企划及项目经理10000-15000元/月

天津本科及以上5-10年

职务- web服务开发及企划- 营销策划- 游戏运营计划- 各项目的PM条件- 对市场敏锐的嗅觉及良好的策划能力- 良好的沟通能力- 具有企划基础- 具备英语或汉语能力(中国人要求韩语或英语)- 全日制本科及以上学历应聘资格?- 有耐心,责任心强,具备团队协作精神,诚实的工作态度及能长期合作者- 不论国籍,均可应聘福利及待遇- 五险一金- 绩效工资- 工作日提供三餐,提供宿舍 (通过评价后入宿)薪资- 可面谈,通过考核后 ,可达同行业最高标准面试程序- 提交简历: 
1.?直接智联投递? ? ? ? ? ? 
2. 到本公司网站http://www.zasoft.cn下载简历表后提交?? ? ? ? ? ? 
3. 将简历发到公司邮箱: mnt@zasoft.cn- 面试通知:审核简历并通过人事部评估后电话通知- 面试地点:电话通知指定地点??                                                                        工作地址:                                                    天津市西青区保山西道侯台碧岭园温泉别墅区                                                        查看职位地图

1、协助硬件工程师完成物料申请及采购;

2、协助硬件工程师完成产品生产和调试;

3、协助完成任务状态跟进及资源协调。

DC运维工程师

天津大专及以上1年以下

1)负责公司自有数据中心运维管理

2)负责机房服务器、存储、网络、自研设备的安装、调试、维护、故障处理
3)IT基础资源(软、硬件)的选型和优化,并负责资源运行状况的监控和分析
4)及时按要求撰写工作及技术文档;
5)领导安排的其它工作

嵌入式开发工程师

天津学历不限1年以下

1.嵌入式开发偏硬件一些,熟悉c++;

2.MCU开发,同时熟悉Linux
职位描述:
负责camera驱动(包括sensor, eeprom, SerDes, pmic)的开发和维护工作
有3年camera驱动开发和调试经验,不限于高通平台、MTK平台等

培训实习生

天津本科及以上1年以下

协助培训专员进行:

1. 根据业务方向及发展战略,整合培训资源,搭建研发技术培训体系;

2. 根据业务发展状况及发展趋势,制定培训计划,对培训项目进落地;

3. 开发转运培训课程,开拓培训渠道及培训资源,创建研发特色课程体系;

4. 选拔、培养内训师,完善内训师考核体系,打造研发讲师团队。