天津后台开发工程师
后台开发工程师是负责构建和维护网站、应用程序或软件后端系统的专业人员。他们负责开发服务器端的逻辑和功能，确保系统能够高效地处理用户请求并与数据库进行交互。后台开发工程师需要具备扎实的编程技能，熟练掌握一些流行的后端开发语言和框架，如Java、Python、Node.js等。他们还需要深入了解数据库设计和管理，能够优化数据查询和处理的效率。此外，后台开发工程师通常也需要与前端开发团队合作，确保后端系统和前端界面的无缝集成。他们的工作还包括解决系统性能问题、确保系统安全性以及持续优化系统架构。总体而言，后台开发工程师在构建稳定、高效的后端系统方面发挥着关键作用。
薪酬概览
平均月薪
¥18700
中位数 ¥16000 ｜ 区间 ¥15800 - ¥21500
数据来源：谈职全网11份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
54.5% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
23
对比上月：岗位新增13
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 27.8% |
| 1-3年 | 2 | 11.1% |
| 3-5年 | 5 | 27.8% |
| 5-10年 | 2 | 11.1% |
| >10年 | 2 | 11.1% |
| 不限经验 | 2 | 11.1% |
热招职位
1. 协助汽车电子系统测试平台软件开发；
2. 协助汽车电控系统（ECU）总线工具开发；
3. 协助完成整个软件的开发流程，包括软件需求分析、详细设计、代码实现、联调测试等。
IC数字
工作职责
1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作，跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术；
2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作；
3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历；
2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言，掌握良好的代码编写规范；
3、熟悉芯片设计实现流程：逻辑综合、DFT、布局布线等；
4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件，掌握相关FPGA全流程开发设计能力；
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC验证
工作职责
1、根据项目需求完成：验证计划和验证方案的制定，验证环境的搭建与调试，代码/功能覆盖的分析和提升，验证报告的编写等；
2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发；
3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言，熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学，能搭建模块级/系统级验证环境；
3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言，能够搭建自动化验证流程；
4、熟悉芯片开发/验证流程，熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具；
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC软件
工作职责
1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作；
2、负责linux操作系统层面的能力建设，包括linux系统优化，系统引导，安全，内核态驱动软件开发等；
3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。
任职要求
1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握C/C++，具有良好的代码编写习惯，严谨的编程风格，能够读懂开源软件代码；
3、熟悉微机原理，熟悉常见的数据结构，熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具，网络/IO/内存基础知识；
4、熟悉linux或其他实时操作系统，熟悉CPU系统架构、UEFI等固件；
5、具备良好的英文阅读能力。
IC数字
工作职责
1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作，跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术；
2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作；
3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历；
2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言，掌握良好的代码编写规范；
3、熟悉芯片设计实现流程：逻辑综合、DFT、布局布线等；
4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件，掌握相关FPGA全流程开发设计能力；
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC验证
工作职责
1、根据项目需求完成：验证计划和验证方案的制定，验证环境的搭建与调试，代码/功能覆盖的分析和提升，验证报告的编写等；
2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发；
3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言，熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学，能搭建模块级/系统级验证环境；
3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言，能够搭建自动化验证流程；
4、熟悉芯片开发/验证流程，熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具；
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC软件
工作职责
1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作；
2、负责linux操作系统层面的能力建设，包括linux系统优化，系统引导，安全，内核态驱动软件开发等；
3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。
任职要求
1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握C/C++，具有良好的代码编写习惯，严谨的编程风格，能够读懂开源软件代码；
3、熟悉微机原理，熟悉常见的数据结构，熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具，网络/IO/内存基础知识；
4、熟悉linux或其他实时操作系统，熟悉CPU系统架构、UEFI等固件；
5、具备良好的英文阅读能力。
1. 自动驾驶软件栈开发和集成，涉及核心算法适配和开发，包括感知、预测、规划、控制等。
2. 负责优化核心算法性能，提升自动驾驶软件栈的运行的整体性能和稳定性。
3. 负责设计并实现高效的数据通信框架，提升各模块之间数据通信能力。
4. 负责设计并实现高效的算法运行框架，用于提升计算任务效率、调度机制、资源分配的核心任务。
5. 开发和适配模拟仿真工具，提供自动驾驶相关的数据闭环工具，提升开发和调试效率。
6. 编写高性能、可读性强的代码，参与技术评审，撰写设计文档。
7. 支持实车测试，定位并解决软硬件集成问题。
1.负责HUD控制器的MCU软件架构设计、模块化开发与优化，确保软件的高性能和稳定性。
2.根据HUD产品需求，完成软件功能开发、编码、调试及测试工作，确保软件满足产品规格。
3.设计并实现HUD控制器的通信协议，包括CAN、LIN、SPI、I2C等，确保与其他系统或模块的高效通信。
4.编写相关的技术文档，如软件设计文档、测试文档等，为产品的开发、维护和升级提供支持。
5.跟进并解决HUD控制器在开发、测试及量产过程中出现的软件问题，提供现场技术支持。
6.参与HUD控制器的软件平台化建设，推动软件的复用性和可扩展性。
7.跟踪行业内的新技术和新趋势，为HUD控制器的软件开发引入创新元素。
负责汽车域控、机器人域控软件CICD平台管理与维护；
负责软件产品版本发布过程,包括基线管理、版本管理、发布管理、变更管理、配置审计、权限控制等；
负责软件产品的多平台编译，软件团队内部软件配置工具，以及软件配置过程方面的培训
持续集成 Jenkins 服务器的搭建和管理，以及 Jenkinsfile脚本开发
1.嵌入式开发偏硬件一些，熟悉c++；
2.MCU开发，同时熟悉Linux
职位描述：
负责camera驱动(包括sensor, eeprom, SerDes, pmic)的开发和维护工作
有3年camera驱动开发和调试经验，不限于高通平台、MTK平台等
1.信息安全相关报表和数据总结汇总；
2.协助信息安全专员完成信息安全日常工作；
3.协助信息安全专员完成安全检查、安全配置、安全漏洞整改及信息安全策略推广工作；
4.配合完成各部门沟通协调工作。
1、协助硬件工程师完成物料申请及采购；
2、协助硬件工程师完成产品生产和调试；
3、协助完成任务状态跟进及资源协调。
1)负责公司自有数据中心运维管理
2)负责机房服务器、存储、网络、自研设备的安装、调试、维护、故障处理
3）IT基础资源（软、硬件）的选型和优化，并负责资源运行状况的监控和分析
4）及时按要求撰写工作及技术文档；
5）领导安排的其它工作
1. 实施Android 平台应用程序开发及维护；
2. 参与项目需求分析，进行应用程序架构设计；
3. 配合整个系统进行必要的系统级功能开发；
高中政治教师15-30W/年
到岗时间： 2026-08-31
招聘对象
在职教师
应届博士、硕士毕业生
招聘条件
（一）普通高中
1.身心健康，遵纪守法，热爱教育事业，有奉献精神。
2.品行良好，身体健康，自觉遵守教师职业道德规范。
3.具备本科及以上学历、学位（初始学历须为全日制本科），所学专业与应聘职位相符。
4.具备相应学科、相应或更高学段的教师资格。
5.有三年以上高考相关科目教学经验者优先。
6.普通话水平达到二级乙等及以上（语文教师要求二级甲等及以上）。英语学科需持有（TEM8）《高等学校英语专业八级证书》，第二外语有相应证书者优先，无八级证书者需提供托福或雅思等国际标准化语言测评成绩。
7.无违法犯罪记录及职业违规记录。
招聘工作安排
1.报名方式：请将报名简历及个人资历资料（身份证、户口本、所有毕业证、学位证（海外学历需提供学历证书及国外学历学位认证书）、教师资格证、职称证及区级以上获奖证书的原件照片或扫描件）压缩至一个文件夹内（文件名为学科+姓名+职称），发送至tjghjqjszp@163.com邮箱中。
2.面试步骤及流程：
（1）应聘者简历接受初审，学校人力资源部门审核应聘者学历、学位及学术成果。
（2）参加线下笔试、面试和试讲。
（3）如有特殊情况无法进行线下面试，可先行网上面试，再安排后续试讲。境外应聘者可以酌情安排线上试讲。
（4）应聘重要管理岗位者，需参加集团人力部门面试。
（5）通过面试流程者需参加集团及学校组织的各类研学及岗前培训。
注：应聘者只能选择一个岗位进行报名，并保证报名信息真实、准确，如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者，将取消其报考资格。
3.咨询电话：17622939227 鲍老师
咨询时间：工作日8:00—11:30，13:30—17:00
小学首席语文教师 (骨干教师)12-18W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位职责：
职业道德方面：
1. 爱岗敬业，不断进取，廉洁奉公，乐于奉献。
2. 遵纪守法，遵守学校规章制度，服从学校工作安排，认真完成工作。
3. 尊重并关爱学生，坚持以人为本；遵循教育规律和学生身心发展规律，因材施教，促进学生全面发展。
4. 自觉遵守教育法律法规，依法履行教师职责和义务，行使教师权利。
教学常规方面：
1. 认真实施新课标的改革，在教学中发挥学生的主体，让学生主动学习，主动探讨，主动合作，使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。
2. 承担学科的教学任务，遵守本校教学常规，做好备课、讲课、辅导、作业批改，课下辅导与答疑,成绩考核等工作
3.认真钻研教材及教学大纲，重视课堂教学，运用科学的教学方法组织教学
4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。
5.认真辅导学生学习，按照因材施教的原则，热情辅导学习暂时落后的学生，尽力帮助他们跟上教学要求，对成绩优异的学生，引导他们发挥所长。
6.重视第二课堂，积极创造条件，开展多样化的课外活动，提供学生学习兴趣，开拓眼界。
教研方面：
1. 积极参加教研、科研，探索学科教学规律。主动承担研究课题，争取能为师生举办教改示范课的学术讲座
2. 积极进行业务进修，完成上级规定的继续教育课时数，
3.认真参加集体备课，深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课
4.提升学科理论知识积累，夯实教育教学功底；
5.具有独立建设课程的能力，能够指导青年教师进行教育教学工作。
学生工作方面：
1. 担任或协助班主任开展德育工作，做好学生的管理与心理指导。
2. 关心、爱护全体学生，尊重学生人格，促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展
3. 开展丰富多彩，文明健康的活动，营造有利于学生身心健康的育人环境，重视培养学生创新意识和实践能力
4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。
5.加强家校联系，对学生在校的学习、生活全面负责，所带班班风良好；培优转差工作有一定成效。
其他职责：
1.配合学校开展招生宣传，做好校园开放日工作
2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求：
总体要求：
（1）爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
（2）爱岗敬业、顾全大局、善于合作
（3）努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求：
1、年龄55岁及以下，本科及以上学历，研究生及以上学历优先；
2、所授学科相关专业毕业，汉语言文学或师范类汉语言文学专业优先；
3、10年及以上教龄，有6年及以上省市级重点小学教学经验优先；
4、具备教师资格证书，普通话二级甲等及以上；
5、中级及以上职称优先；
6、热爱教育事业，具有较为先进的教学理念；较强的责任心；良好的沟通能力；有团队协作意识和执行7、有卓越的工作业绩和组织管理能力，胜任教研组长或班主任工作；
8、有正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖或相关荣誉者优先；
9、在招聘过程中表现突出者，在学历和年龄等方面可放宽要求。