薪酬数据设计天津平面设计师主管
平面设计师需求量小

天津平面设计师主管

平面设计师主管是负责领导和管理平面设计团队的职位。他们负责制定设计方向和策略,监督并指导团队成员完成设计项目。平面设计师主管也与客户和其他部门合作,确保设计项目满足需求和预算。此外,他们还负责招聘、培训和评估团队成员,以确保团队的高效运作和成员的良好发展。平面设计师主管需要具备出色的设计技能和创造力,同时也需要优秀的沟通和领导能力。他们还需要保持对设计行业的最新趋势和技术的了解,以确保团队的设计作品始终具有竞争力。总之,平面设计师主管是设计团队的领导者,负责确保团队的设计作品质量和客户满意度。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
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  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
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平均月薪

¥8200

中位数 ¥0 | 区间 ¥7000 - ¥9300

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
13¥13000¥6800
84
10¥12600¥3900
68
7¥10100¥1700
58
7¥24200¥3000
54
7¥12900¥7100
51
5¥15100¥1700
40
5¥16500¥1700
40
5¥14200¥2200
38
6¥11100¥2200
34
8¥6400¥1400
28

市场需求

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7月新增岗位

1

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

平面设计师主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地平面设计师主管的招聘、薪资和就业数据。

#7 东莞
3.7%6 个岗位
#8 济南
3.7%6 个岗位
#9 南昌
3.7%6 个岗位
#10 苏州
3.7%6 个岗位
#11 天津
3.7%6 个岗位
#12 常州
3.7%6 个岗位
#13 合肥
3.1%5 个岗位
#14 杭州
3.1%5 个岗位
#15 长沙
3.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

【2026年社招】研发-创意设计师

天津学历不限1年以下

1. 设计研究与趋势分析

2. 汽车内外饰设计与开发

3. 指导数据及模型设计

4. 带领团队推进项目开发

5. 跨部门协作

焊装结构设计工程师

天津学历不限1年以下

1、负责焊装夹具的设计开发,熟知零件定位基准,对复杂与关键焊接结构进行力学分析;

2、负责非标夹具的设计开发,技术创新和持续改进;

3、负责焊装结构设计的标准和质量审核;

4、负责焊装夹具的物料选型。

UI设计师

天津本科及以上1年以下

1.负责现有产品的UI、UE设计工作;

2.能够在UI、UE设计流程及规范体系下高效完成设计工作;

3.根据用户反馈,提出改进方案,完成界面交互行为的改良设计,持续提高产品的易用性,优化用户体验;

4.根据产品不同阶段的需求,调整产品设计进行持续优化。

产品设计-天津

天津本科及以上1-3年

职责范围:

1、配合主机厂同步设计汽车玻璃及其总成产品,提供电子数据,图纸以及其它设计文件;

2、负责完成报价资料的消化,出具报价消耗清单;进行技术评审,同客户技术交流,编制产品报价技术方案;

3、负责按技术标准及进度要求进行产品的同步设计,含技术交流、建数模、出二维图纸等;

4、负责组织设计评审并输出设计评审检查表、问题点清单、DFMEA、DVP、特殊特性清单等;

5、负责技术资料向制造部移交,对试制产品进行设计状态确认;

6、负责量产前所有的设计变更确认及发放;

7、参与客户装车技术评判,制定整改措施并跟踪落实;

岗位要求:

1、理工科专业本科及以上学历,3年及以上相关经验;

2、具备三维软件(UG/CATIA等)操作能力,包含3D建模及2D图纸绘制;

3、具备一定英语能力优先;

高中生物教师13-25W/年

天津本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.熟练掌握高中课程体系,能够准确理解和贯彻国家课程标准和教学大纲要求,确保教学质量。

2.积极推进科技手段在教学中的应用,利用现代化教育技术手段提升教学效果,创新教学和管理方式。

3.认真负责地撰写备课资料,对课堂教学进行精心设计和策划,为学生提供丰富、有趣且富有启发性的教学内容。

4.具备较强的抗压能力,热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,乐于奉献,乐于与同事协作,服从学校的工作安排。


任职要求

1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革,具备优秀的教学组织协调能力,能够妥善处理教学中的各种问题。

2.具有扎实的学科背景知识,优秀的教学能力和方法,能够清晰、准确地传达知识,引导学生深入思考。

3.学历要求为本科及以上,拥有3年以上教学经历者或985/211院校、硕士毕业生优先考虑。

4. 所授学科相关专业毕业,持有高中教师资格证书。

5.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者,或具备课题研究或科研经历者,将优先考虑。

6.身心健康,体貌端正,能够胜任教学工作。

7、有班主任工作经验,能担任班主任工作者优先考虑。

招聘程序
招聘由学校组织实施,招聘程序为面试、试讲、笔试(专业知识)。

以下人员不得报名
(一)受过刑事处罚或被开除公职的;
(二)受过党内警告或行政记过以上处分的;
(三)正在接受立案审查的;
(四)在各种招考和招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
(五)现役军人。

小学首席语文教师 (骨干教师)12-18W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:
职业道德方面:

1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。

2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。

3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。

4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。

教学常规方面:

1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作

3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。

6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。

教研方面:

1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,

3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;

5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。

学生工作方面:

1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。

2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

其他职责:

1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作

2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:

1、年龄55岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;

2、所授学科相关专业毕业,汉语言文学或师范类汉语言文学专业优先;

3、10年及以上教龄,有6年及以上省市级重点小学教学经验优先;

4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;

5、中级及以上职称优先;

6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;

8、有正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖或相关荣誉者优先;

9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。

高中英语教师10-20K/月

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务。

3、积极创造条件,开展多样化的课外活动;

4、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

5、学生管理工作。


任职要求:

1、具有相关教师资格证;

2、3年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;

4、具备团队精神,善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“

高中生物教师(青年教师)10-20K/月

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务。

3、积极创造条件,开展多样化的课外活动;

4、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

5、学生管理工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,具有相关教师资格证;

2、2年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;

4、具备团队精神,善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“

生产测试实习生

天津本科及以上1年以下

1.按照标准生产检测入库流程,负责硬件PCBA的收货,数量清点,标签处理等工作;

2.负责量产PCBA的硬件电路功能测试,自动测试、手动测试。

核药工艺研究经理

天津硕士及以上1年以下

专业要求放射性药物、放射化学、化学、药学、制剂、制药等相关专业工作职责1. 负责放射性新药的早期设计或工艺开发;

2. 根据项目前期研究结果,对放射性药物的合成工艺、制剂处方工艺进行设计和开发;

3. 参考相应法规和指导文件,完成实验数据或资料的整理;撰写项目总结报告及申报注册相关资料;

4. 与生产和质量部门紧密合作,完成项目向生产场所的技术转移;为生产提供技术支持,解决技术问题;


5. 参与或负责放射性药物科研或项目管理

6. 按时完成上级安排的其他工作任职要求1. 硕士及以上学历,放射性药物、放射化学、化学、药学、制剂、制药等相关专业

2. 3-10年药物研发或生产工作经验,了解新药研究指导原则和GMP相关法规

3. 具有良好的沟通协调能力,能够主动承担相关工作和跨部门协作

4. 有放射性药品研发生产经验者优先

高级质量控制工程师

天津本科及以上1年以下

专业要求药学,化学,制药,微生物相关专业工作职责1、质控实验室的的日常管理,取样与检验工作(微生物与理化分析检验);

2、根据生产计划制定各项检验计划和环境监测计划,并实施;

3、分析方法转移、验证,分析仪器验证与期间核查等工作;

4、实验室SMP和检验SOP等文件的起草、审核及修订工作;

5、质控数据统计,趋势分析报告撰写,质量问题识别并组织改进;

6、OOS/OOT/ AD/偏差等实验室问题的调查分析,并组织改进;

7、审计迎检支持及实验室各类审计不符合项的整改落实。
任职要求1、本科及以上学历,药学,化学,制药,微生物相关专业;

2、5年以上QC工作经验,至少2年以上微生物检验工作经验;

3、熟悉药典、药品GMP、药品管理法、药品注册管理办法等法律法规;

4、具有核药企业相关工作经验优先考虑。

中石油吐哈油田项目实习生

天津本科及以上1年以下

1、协助项目工程师完成升压站土建/电气安装现场的日常巡检、施工进度记录及质量检查,配合整理施工日志及验收资料。

2、负责项目图纸、技术文件、设备资料及变更签证的归档、分类与收发,协助编制材料清单、施工方案等基础文档。

3、配合项目组与设计、采购、分包单位沟通,跟踪设备到货情况,参与现场会议并整理会议纪要,协调解决基础性问题。