薪酬数据技术天津服务器工程师
运维工程师需求量小

天津服务器工程师

服务器工程师是负责设计、规划、部署和维护企业服务器架构的专业人员。他们负责确保服务器的稳定性、安全性和高性能,并且能够满足业务需求。服务器工程师需要具备丰富的操作系统、网络和存储技术知识,能够设计和实施复杂的网络架构和安全策略。他们负责搭建虚拟化环境、存储系统、数据库服务器以及应用程序服务器,确保它们能够高效地运行并且满足业务需求。此外,服务器工程师还需要不断地进行系统监控和故障排除,以确保服务器系统始终保持正常运行。在现代企业中,服务器工程师在整个IT基础设施的架构和运维方面扮演着至关重要的角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 吉林省
  • 黑龙江省

平均月薪

¥11700

中位数 ¥0 | 区间 ¥9000 - ¥14400

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

40% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
10¥13100¥5700
90
11¥13400¥1800
87
9¥10300¥3900
65
9¥10600¥1800
51
8¥7900¥1500
47
7¥11500¥7100
45
5¥14900¥2000
40
6¥6800¥900
34
6¥13100¥1500
33
5¥13400¥2600
31

市场需求

  • 北京
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8月新增岗位

1

对比上月:岗位减少0

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
5-10年1
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

服务器工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地服务器工程师的招聘、薪资和就业数据。

#18 芜湖
3.1%5 个岗位
#19 西安
3.1%5 个岗位
#20 成都
3.1%5 个岗位
#21 重庆
3.1%5 个岗位
#22 天津
3.1%5 个岗位
#23 武汉
3.1%5 个岗位
#24 南京
3.1%5 个岗位
#25 南通
3.1%5 个岗位
#26 哈尔滨
3.1%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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推荐阅读

热招职位

1. 车联网信息安全运营/测试/产品安全开发支撑

2. 跟踪国内国外车联网信息安全现状,提出改善建议,提升公司整体车联网信息安全文化

3. 建立车联网信息安全(网络安全、数据安全、软件升级安全)架构

4. 支撑汽车整车开发管理工作,协助进行整车信息安全相关功能开发,配合解决开发、验证过程中的问题

5. 协调并支持各部门提升车联网信息安全能力和实施

1. 负责车联网整车及关键部品信息安全合规测试,对标UN R155、GB44495等国内外标准,输出合规评估报告及整改建议。
​2. 开展车联网整车渗透测试,包括漏洞挖掘、漏洞验证、攻击路径模拟,形成渗透测试报告。
​3. 参与车联网安全测试方案设计、测试用例编写与执行,优化测试流程与方法,提升测试效率与覆盖度。
​4. 跟踪车联网领域安全漏洞动态(如CVE等汽车相关漏洞平台),复现典型漏洞并输出防护建议,支撑产品安全迭代。
​5. 配合研发团队进行漏洞修复验证,推动安全问题闭环,提供车联网安全测试技术支持与培训。

DC运维工程师

天津大专及以上1年以下

1)负责公司自有数据中心运维管理

2)负责机房服务器、存储、网络、自研设备的安装、调试、维护、故障处理
3)IT基础资源(软、硬件)的选型和优化,并负责资源运行状况的监控和分析
4)及时按要求撰写工作及技术文档;
5)领导安排的其它工作

IT运维实习生

天津本科及以上1年以下

1. 协助运维人员进行服务器、网络设备、存储设备等设备的日常运维工作,并及时处理出现的问题;

2. 协助运维人员编写文档,记录相应的操作流程、日常工作和服务器的维护情况等;

3. 参与服务器应用的安装、维护和升级工作,通过对生产环境进行技术测试和排查异常,为公司IT系统的稳定运行做好技术支持;

4. 参与公司IT系统的监控、数据备份等工作,及时处理并防止系统出现故障。

信息安全实习生

天津本科及以上经验不限

1.信息安全相关报表和数据总结汇总;

2.协助信息安全专员完成信息安全日常工作;

3.协助信息安全专员完成安全检查、安全配置、安全漏洞整改及信息安全策略推广工作;

4.配合完成各部门沟通协调工作。

技术研发总监(005563)

天津本科及以上1年以下

1. 制定研发战略- 根据集团的战略目标,制定软件研发战略和长期规划。- 评估新技术趋势,确保技术研发方向与市场需求相匹配。- 定期评估研发战略的有效性,并根据需要进行调整。
2. 研发项目管理- 数字化研发项目的需求、方案、开发、测试、部署及运维全过程管理。- 确保项目按计划进行,并对项目进度、质量、成本进行有效控制。- 监控项目风险,及时采取应对措施以确保项目顺利进行。
3. 技术团队领导与管理- 领导技术团队,确保团队的高效协作与沟通。- 招聘、培训并管理技术人员,推动团队技能的提升。- 营造积极向上的团队氛围,激发团队成员的创新精神。
4. 效能与质量保障- 制定技术标准和流程,确保研发工作的效能和质量。- 跟踪研发成果,确保产品性能和质量符合集团及市场要求。- 定期分析研发数据,提升研发效率与产品质量。
5. 新技术探索与应用- 关注行业新技术动态,推动新技术在集团内部的应用。- 持续优化研发管理模式。
6.团队合作:- 与研发相关领域部门紧密合作,共同完成项目任务。
7. 完成交办的各项临时任务。

算法实习生

天津本科及以上1年以下

工作方向包括但不限于:智能驾驶、新能源、雷达、大数据、整车控制、机器视觉、图像、FPGA、SLAM、感知融合、决策规划:

1.协助算法工程师进行算法调试、标定、文档编写、测试环境搭建等工作;

2.负责人工智能方案在智能车领域的落地应用;

3.负责AI算法/神经网络等在嵌入式系统上的优化和部署;

4.参与运动控制或过程控制方向、原型设备开发与调试、信号处理、运筹与优化相关的算法设计、开发及验证工作。

硬件生产测试实习生

天津大专及以上经验不限

1.按照标准生产检测入库流程,负责硬件PCBA的收货,数量清点,标签处理等工作;

2.负责量产PCBA的硬件电路功能测试,自动测试、手动测试。
任职要求

1. 管理IT项目,跟踪多个项目工作进展并保证项目的质量、进度和资源管理

2. 协调各部门之间的合作关系,处理项目中涉及到的问题和风险

3. 分析并解决团队成员在日常工作中面临的技术难题,并向团队成员提供良好的技术支持和指导

4. 根据公司战略进行需求分析、项目规划和可行性研究

天津Android开发工程师

天津学历不限1年以下

岗位技能要求:

1、计算机相关专业,本科及以上学历;

2、至少2年以上的Android开发经验,具备扎实的java编程基础;

3、熟悉Android SDK、对Android应用结构有深刻的认识,具备出色的调试知识、经验和技能;

4、至少有一个完整的APP开发经验;

5、熟悉面向对象设计和分析,能够运用常用的设计模式;熟练掌握网络及多线程开发;

6、有强烈的上进心,自我驱动,学习适应能力强,乐观自信,能挑战自我不断追求卓越;

7、有强烈的责任心和团队精神,善于沟通和合作;

8、掌握Kotlin开发经验者优先;

9、对Launcher、framework熟悉者优先。

1. 查看SAP上传日志,保证LMS入库信息成功上传至SAP。

2. 依据领料单按相应的库位及移动类型录入SAP系统并进行核对。

3. 依据生产计划核对成品及半成品的入库单据,核对无误后按时间节点录入/上传SAP系统以保证正常扣料,试装计划需核对是否正常入库、是否有免费提供物料或是否有替代件。

4. 系统扣料后确认是否产生COGI,对产生的COGI进行原因分析并解决。

5. 将生产及发货过程产生的退换、返工、报废单据录入SAP系统并核对。

6. 按要求启动SAP系统需要切换的BOM以保证账实相符。

7. 依据调账申请或会议纪要进行账物处理。

8. 核对收发事物汇总表及账龄分析表异常。

9. 按财务要求的时间节点完成异常存货数据分析。

10. 临采EAS系统的出入库及帐务调整等相关业务处理。

生产测试实习生

天津本科及以上1年以下

1.按照标准生产检测入库流程,负责硬件PCBA的收货,数量清点,标签处理等工作;

2.负责量产PCBA的硬件电路功能测试,自动测试、手动测试。

高中数学教师13-25W/年

天津本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位要求

1.熟练掌握高中课程体系,能够准确理解和贯彻国家课程标准和教学大纲要求,确保教学质量。

2.积极推进科技手段在教学中的应用,利用现代化教育技术手段提升教学效果,创新教学和管理方式。

3.认真负责地撰写备课资料,对课堂教学进行精心设计和策划,为学生提供丰富、有趣且富有启发性的教学内容。

4.具备较强的抗压能力,热爱教育事业,具有强烈的事业心和责任感,乐于奉献,乐于与同事协作,服从学校的工作安排。


任职要求

1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革,具备优秀的教学组织协调能力,能够妥善处理教学中的各种问题。

2.具有扎实的学科背景知识,优秀的教学能力和方法,能够清晰、准确地传达知识,引导学生深入思考。

3.学历要求为本科及以上,拥有3年以上教学经历者或985/211院校、硕士毕业生优先考虑。

4. 所授学科相关专业毕业,持有高中教师资格证书。

5.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者,或具备课题研究或科研经历者,将优先考虑。

6.身心健康,体貌端正,能够胜任教学工作。

7、有班主任工作经验,能担任班主任工作者优先考虑。

招聘程序
招聘由学校组织实施,招聘程序为面试、试讲、笔试(专业知识)。

以下人员不得报名
(一)受过刑事处罚或被开除公职的;
(二)受过党内警告或行政记过以上处分的;
(三)正在接受立案审查的;
(四)在各种招考和招聘中被认定有作弊行为,在禁考期限的;
(五)现役军人。