天津物业综合主管
物业综合主管是负责管理和监督物业项目的全面运营和维护工作的专业人员。他们通常负责团队的领导和管理，并协调保持物业设施和设备的良好运作和维护。在日常工作中，物业综合主管可能需要处理租户关系、预算管理、监督维修和保养工作，确保物业符合相关的法规标准和安全要求。此外，他们也可能负责招聘、培训和管理物业团队，制定运营策略，协调与供应商和承包商的合作关系。物业综合主管需要具备领导能力、沟通技巧、组织能力和问题解决能力，以确保物业项目的高效运行和良好的租户满意度。
薪酬概览
平均月薪
¥10600
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8700 - ¥12500
数据来源：谈职全网18份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
55.6% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少30
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 2 | 20% |
| 3-5年 | 8 | 80% |
热招职位
1、统筹管家系统开展费用催缴工作；制定项目年度、季度、月度收费计划，统筹项目收费进度，协助处理重点/难点
2、统筹项目客户服务类指标的达成与提升；负责客户服务报告的制定与发布，包含《物业服务报告》、服务信息公告
3、统筹开展项目社区文化活动；制定全年社区文化活动工作计划；在社区文化活动工作方案中制定相关应急预案并组
4、管家岗位训练；管家辅导、学习与认证；管家团队员工关怀与保有；员工评价与绩效考核管理
5、定期组织管家条线红黄线及职务风险培训；
定期汇总网格管家巡查各端口情况，纳入月度履约评估报告
【任职资格】
1、学历：大专
2、专业：熟悉行业相关政策，具备物业服务相关经验优先
3、能力要求：善于学习，有较好的归纳总结能力；良好的抗压能力；良好的执行能力
4、岗位证书：无
5、同领域相关岗位工作年限：2年以上
6、经验：有大型物业公司同岗位2年以上经验或住宅物业2年以上客服主管经验，直接管理人员人数在10人以上
【发展方向】：资产管家-社区经理-区域经理-事业部总监-城市公司总经理
【培训体系】：专业培训+文化培训
【岗位要求】：
1、年龄：20-40周岁
2、学历：大专及以上
3、沟通表达良好
4、有较好的抗压能力
5、有一年以上行业相关经验优先考虑
【岗位职责】：
1、门店客户的接待与咨询
2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客户需求，迅速匹配合理信息
3、老客户回访，了解老客户的的投资动向
4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作
5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍
6、为客户提供二手房买卖及租赁，新房渠道和权证代办等优质服务
【薪资待遇】：
基本工资（2400-3400+餐补+提成+奖金=综合薪资（月薪10K-15K）
【上班时间】：
9:00-19:00
【其他福利】：
1、享受公司节假日礼包福利
2、丰富多彩的员工活动
3、内部员工可享受买房折扣福利
4、享受获客端口补贴
5、入职购买六险一金
【工作地点】：万科物业项目就近安排
1、大专及以上学历;
2、具有甲方地产公司、物业住宅或者酒店客户服务工作经验;
3、拥有出色的服务意识，具备高度的敬业精神和责任心；提供具有竞争力的基薪+丰厚的奖励津贴+多元专项激励，让您的付出获得丰厚回报。
1.快速搭建BD团队：负责招聘、培养和管理销售团队，建立高绩效团队，并制定并执行相关策略、资源分配等，以实现团队的快速成长；
2.执行公司的销售策略及政策：负责执行公司的销售策略和政策，通过日常闭环管理跟踪业务进展，带领团队达成业绩目标；
3.与内外部部门协作：与横向协同部门紧密配合，及时解决销售工作中的各类问题，并持续改进和优化销售流程。
1.负责制定和执行生鲜品控相关的品质管理方案和流程。
2.通过品质检测和评估，确保生鲜产品的质量符合公司要求和客户期望。
3.负责监控生鲜产品的供应链，包括供应商选择、采购流程和物流配送等，以确保产品的新鲜度和安全性。
4.进行供应商的评估和审核，确保供应商符合公司的品质标准和合规要求。
5.协调与内部团队和供应商之间的沟通，解决品质问题和改善措施。
6.持续改进品质管理体系，提高生鲜产品的品质，降低质量风险。
1、负责跟踪设计单位的设计进度、质量，负责各类设计图纸审核和设计成本控制；
2、配合各项设计类报批报建、项目现场施工中的设计修改及其他技术支持；
3、配合项目各外装材料的选择和使用；
4、协调设计单位、市政等单位工作，推进项目进度，并参与工程项目验收等工作。
任职要求：
1、本科及以上学历；建筑学、建筑设计相关专业毕业；
2、5年以上知名设计公司建筑设计经验或具备3年以上知名开发商设计管理经历，过往项目业态经历丰富（综合体、商业项目）；
3、具备独立处理建筑设计管理及具体事务的工作能力；
4、熟练掌握建筑设计专业工作业务知识与系统操作，具备较强的沟通能力、协调能力。
联系人：杨柳，yangl298@vanke.com
IC数字
工作职责
1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作，跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术；
2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作；
3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历；
2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言，掌握良好的代码编写规范；
3、熟悉芯片设计实现流程：逻辑综合、DFT、布局布线等；
4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件，掌握相关FPGA全流程开发设计能力；
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC验证
工作职责
1、根据项目需求完成：验证计划和验证方案的制定，验证环境的搭建与调试，代码/功能覆盖的分析和提升，验证报告的编写等；
2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发；
3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言，熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学，能搭建模块级/系统级验证环境；
3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言，能够搭建自动化验证流程；
4、熟悉芯片开发/验证流程，熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具；
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC软件
工作职责
1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作；
2、负责linux操作系统层面的能力建设，包括linux系统优化，系统引导，安全，内核态驱动软件开发等；
3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。
任职要求
1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握C/C++，具有良好的代码编写习惯，严谨的编程风格，能够读懂开源软件代码；
3、熟悉微机原理，熟悉常见的数据结构，熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具，网络/IO/内存基础知识；
4、熟悉linux或其他实时操作系统，熟悉CPU系统架构、UEFI等固件；
5、具备良好的英文阅读能力。
IC数字
工作职责
1、负责SoC/ASIC芯片、FPGA产品的业界调研及竞争力分析工作，跟踪业界前沿FPGA和数字系统技术；
2、负责架构方案、RTL代码设计、验证及硬件调试工作；
3、负责协助系统工程师完成需求分析、器件选型和系统设计。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历；
2、熟悉VHDL/Verilog等编程语言，掌握良好的代码编写规范；
3、熟悉芯片设计实现流程：逻辑综合、DFT、布局布线等；
4、熟悉业界主流FPGA的器件结构和开发软件，掌握相关FPGA全流程开发设计能力；
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC验证
工作职责
1、根据项目需求完成：验证计划和验证方案的制定，验证环境的搭建与调试，代码/功能覆盖的分析和提升，验证报告的编写等；
2、跟踪业界主流数字IP的演进与发展、完成关键VIP的自研评估与开发；
3、验证领域新技术、新标准、新工具和新方法学的研究及应用。
任职要求
1、微电子、集成电路、通信工程、电子信息、自动化及相关专业本科及以上学历；
2、熟练使用SystemVerilog和C/C++任一编程语言，熟悉UVM/OVM/VMM任一验证方法学，能搭建模块级/系统级验证环境；
3、熟练使用Shell/Python/Perl/Makefile任一种脚本语言，能够搭建自动化验证流程；
4、熟悉芯片开发/验证流程，熟练使用VCS/Verdi/IUS/VSIM等任一仿真工具；
5、具有较强的沟通能力、学习能力和良好的团队合作精神。
IC软件
工作职责
1、从事芯片软件设计与开发实现方向工作；
2、负责linux操作系统层面的能力建设，包括linux系统优化，系统引导，安全，内核态驱动软件开发等；
3、负责芯片产品的底层软件架构设计、驱动软件的开发。
任职要求
1、计算机、软件、电子、通信、自动控制、仪器科学等相关专业本科及以上学历；
2、熟练掌握C/C++，具有良好的代码编写习惯，严谨的编程风格，能够读懂开源软件代码；
3、熟悉微机原理，熟悉常见的数据结构，熟悉linux下常用的系统性能分析、调优工具，网络/IO/内存基础知识；
4、熟悉linux或其他实时操作系统，熟悉CPU系统架构、UEFI等固件；
5、具备良好的英文阅读能力。
高中语文教师(学科带头人)15-20K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1、忠诚社会主义教育事业，有强烈的事业心、责任感;
2、按照课程标准和教材内容的要求，从学生实际出发，努力完成教学任务。
3、积极创造条件，开展多样化的课外活动;
4、积极进行各种教育、教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量;
5、学生管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历，持有高中对应学科教师资格证；具有5年以上高中教学经验，有天津教学经历，或有重点高中或多轮毕业班任教经历优先；
2.学科教学功底深厚，精准把握天津高中教学规律及高考考点，擅长将高效教学方法融入日常课堂；
3.积极进行各种教育教学改革的实践，不断探索、总结、发现、创造，不断提高教育教学质量；
4.热爱教育事业，工作严谨、耐心、细心、有责任感，具备团队精神，善于合作与沟通。
高中物理教师(骨干教师)11-18K/月
到岗时间： 2026-08-30
二、任职要求：
1、学历 需要具备统招本科（学士）及以上学历。
本科专业需为 哲学、政治学与行政学、国际政治、科学社会主义、中国共产党史、思想政治教育、马克思主义理论
研究生专业需为 学科教育（思政）、课程与教学论（思政)、政治经济学、哲学类、政治学类、马克思主义理论类
2、工作经验
本科学历的，需要具备相应学位，具有8年教学经验。
研究生以上学历的，需要具备相应学位，具有5年教学经验。
3、证书 需要具有高级中学政治教师资格证、中共党员（含预备党员）可优先考虑。
三、薪资 加入我们，你将拥有:
1、按国家规定缴纳五险一金，签订劳动合同;
2、学校提供当地最具竞争力的薪酬待遇，福利待遇均显著优于同类学校;
3、享受与公办学校同等的职称评定、培训、评优等政策和教师专业化成长保障。
教/师/福/利
1、为教职工工作期间提供餐补
2、享受生日福利、节假日福利;
3、子女在本校就读享受优惠政策,
4、提供多方面的继续教育培训;
5、每年提供免费体检。
五险一金、继续教育培训、员工团建、用餐补助、节日福利、教职工子女在校就读优惠、定期体检、校龄奖
高中语文教师13-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.熟练掌握高中课程体系，能够准确理解和贯彻国家课程标准和教学大纲要求，确保教学质量。
2.积极推进科技手段在教学中的应用，利用现代化教育技术手段提升教学效果，创新教学和管理方式。
3.认真负责地撰写备课资料，对课堂教学进行精心设计和策划，为学生提供丰富、有趣且富有启发性的教学内容。
4.具备较强的抗压能力，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，乐于与同事协作，服从学校的工作安排。
任职要求
1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革，具备优秀的教学组织协调能力，能够妥善处理教学中的各种问题。
2.具有扎实的学科背景知识，优秀的教学能力和方法，能够清晰、准确地传达知识，引导学生深入思考。
3.学历要求为本科及以上，拥有3年以上教学经历者或985/211院校、硕士毕业生优先考虑。
4. 所授学科相关专业毕业，持有高中教师资格证书。
5.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者，或具备课题研究或科研经历者，将优先考虑。
6.身心健康，体貌端正，能够胜任教学工作。
7、有班主任工作经验，能担任班主任工作者优先考虑。
招聘程序
招聘由学校组织实施，招聘程序为面试、试讲、笔试（专业知识）。
以下人员不得报名
（一）受过刑事处罚或被开除公职的；
（二）受过党内警告或行政记过以上处分的；
（三）正在接受立案审查的；
（四）在各种招考和招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
（五）现役军人。
高中生物教师13-25W/年
到岗时间： 该职位为储备状态
岗位要求
1.熟练掌握高中课程体系，能够准确理解和贯彻国家课程标准和教学大纲要求，确保教学质量。
2.积极推进科技手段在教学中的应用，利用现代化教育技术手段提升教学效果，创新教学和管理方式。
3.认真负责地撰写备课资料，对课堂教学进行精心设计和策划，为学生提供丰富、有趣且富有启发性的教学内容。
4.具备较强的抗压能力，热爱教育事业，具有强烈的事业心和责任感，乐于奉献，乐于与同事协作，服从学校的工作安排。
任职要求
1.熟悉高中教学及相关法规、政策和教育改革，具备优秀的教学组织协调能力，能够妥善处理教学中的各种问题。
2.具有扎实的学科背景知识，优秀的教学能力和方法，能够清晰、准确地传达知识，引导学生深入思考。
3.学历要求为本科及以上，拥有3年以上教学经历者或985/211院校、硕士毕业生优先考虑。
4. 所授学科相关专业毕业，持有高中教师资格证书。
5.如有优秀教师、骨干教师、学科带头人等荣誉称号或教育部门授予的特级教师称号者，或具备课题研究或科研经历者，将优先考虑。
6.身心健康，体貌端正，能够胜任教学工作。
7、有班主任工作经验，能担任班主任工作者优先考虑。
招聘程序
招聘由学校组织实施，招聘程序为面试、试讲、笔试（专业知识）。
以下人员不得报名
（一）受过刑事处罚或被开除公职的；
（二）受过党内警告或行政记过以上处分的；
（三）正在接受立案审查的；
（四）在各种招考和招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限的；
（五）现役军人。
物业项目经理5000-6000元/月
1、项目日常事务的处理（具体工作开展以项目物业服务内容为主）
2、管理项目部人员考勤、排班、作息等。
3、统筹负责全部物业管理工作，牵头协调沟通各项工作，及时组织落实对物业服务的有关意见或建议
职位要求
1、善于沟通，有较强的语言表达能力。
2、有物业服务管理工作经验者优先考虑录用。
