薪酬数据服务业天津接待员
酒店需求量小

天津接待员

接待员是负责接待来访者并提供帮助的专业人员。他们通常工作在酒店、医院、办公楼、商场、旅游景点等场所。接待员需要具备良好的沟通能力和服务意识,能够友善地接待来访者,并为他们解答问题,提供信息和帮助。他们需要熟悉所在场所的布局和相关设施,能够对来访者提供准确的指引和建议。在酒店等行业中,接待员还可能负责安排房间、办理入住登记、处理客人的投诉等工作。总之,接待员的工作职责包括为来访者提供周到的服务,营造良好的访客体验,是保持一个机构或场所良好形象的重要角色。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
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  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4200

中位数 ¥3500 | 区间 ¥3700 - ¥4600

数据来源:谈职全网10份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
47¥8600¥3900
85
26¥8800¥2200
84
60¥8200¥6800
83
31¥8900¥5700
83
28¥8000¥3200
80
25¥9400¥7100
78
64¥6400¥2600
75
25¥6200¥1600
75
15¥8200¥1800
73
21¥5300¥1500
71

市场需求

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6月新增岗位

23

对比上月:岗位新增18

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
不限经验23
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

接待员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地接待员的招聘、薪资和就业数据。

#26 潍坊
0.9%12 个岗位
#27 杭州
0.8%11 个岗位
#28 长春
0.8%11 个岗位
#29 沈阳
0.8%11 个岗位
#30 天津
0.7%10 个岗位
#31 三门峡
0.7%9 个岗位
#32 眉山
0.7%9 个岗位
#33 株洲
0.7%9 个岗位
#34 厦门
0.7%9 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

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热招职位

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天津学历不限经验不限

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天津大寺腾势体验店商超店长

天津学历不限1年以下

1、根据公司政策制定本店商务政策、销售目标、市场占有率、客户满意度、品牌建设、业务拓展、开发和培养人才等方面的政策,制定业务计划和激励措施以达成公司目标;
2、设定关键业务目标,分解城展/商超周、月、季度和年度工作重点,达成店面重要的运营指标,保证经营目标的实现;
3、根据业务目标,制定年度潜在客户发掘计划。年度潜在客户发掘计划包括:发掘潜在客户的数量目标、店面活动的年度计划、创造客源的数量目标、创造客源活动年度计划、并不断检测执行结果,实施改进;
4、对销售管理的店面销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、车辆衍生服务的办理、交车及客户跟踪与回访、投诉等工作,做到及时检查、调控、监督及考核管理,保障各项计划指标的完成;
5、对接客户及厂家关系管理项目、负责市场信息及宣传推广、广告和特殊推广活动的实施、组织;

天津空港仰望体验展厅展厅店长

天津学历不限1年以下

1、负责展厅店的全面运营管理工作

店长

天津学历不限经验不限

你在苦苦寻找伯乐、我们在耐心寻觅人才,不妨加入我们,一起在luckin coffee的平台创造出你真正的价值!
在luckin coffee门店工作的你不用担“薪”,你会感觉到成长与独立、温暖与喜悦,最重要的是人才不该也不会被埋没!
岗位职责:

1、以身作则,带领及激励团队严格执行公司各项规章制度,确保店面高质量运营;

2、店面日常运营管理,包括但不限于提升客户体验、成本控制、运营指标改善等运营管理工作;

3、针对店面主要损耗产品重点管理,降低损耗;

4、员工管理:包括但不限于人员招募、培训、发展等;

5、对外沟通协调,包括但不限于物业、现场客户投诉等

6、制作和提供品质如一的饮品和轻食;

7、突发事件处理。

任职要求:

1、大专及以上学历;

2、接受轮班制工作;

3、具备优秀的服务意识,团队管理能力,抗压能力强,高效的执行能力及问题处理能力;

4、两年以上大型连锁餐饮行业或零售行业管理经验。

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1、销售管理:根据展厅店的销售目标,制定销售目标的达成策略和计划,定期进行目标达成情况复盘,根据目标达成情况灵活调整策略和工作计划,确保销售目标达成
2、运营管理:根据公司规定,对展厅店的销售环境、展厅布置、展车布置与清洁、销售洽谈室、车辆选购和洽谈、合同签署细节、客户跟踪与回访、投诉等工作进行管理,做到及时检查、调控、监督及考核,保障店铺的运营

1.负责线上店的商品管理,对于商品的效期管理、品质管理、损耗管理负责,负责门店的水产养殖和销售的整体管理;
2.负责线上店的进销存管理,负责线上店内门店的收货、上架、库存、库位的管理工作,优化库内的动线和库位,对于商品的周转和资产、设备的安全准确负责;
3.负责线上店订单的履约,保证在更快的时间保质保量履约客户的订单,不断追求降本提效,致力于为客户提供更好的服务,不断精益求精;配合总部各项营销策略的实施,负责线上各品类商品的日常的促销活动实施;
4.负责线上店现场的人员管理,包括招聘、培训和效率管理,负责数据管理和异常事件处理,维护周边社区关系;进行日常经营管理工作,包含对各项运营指标进行监控和分析,确保销售达成;
5.新开门店开业前期筹备相关工作。

快乐猴-华北店长

天津学历不限1-3年

1.负责线下门店的日常运营管理,包括人员调配、库存管理、销售目标的制定和完成等工作。
2.负责团队的招聘、培训和绩效管理,确保团队的稳定和高效运作。
3.负责门店的标准管理和客户服务质量,提升门店的品牌形象和客户满意度。
4.负责门店的销售数据分析和业绩报告,制定并实施改进措施,确保销售目标的达成。

诺博汽车-天津工厂-检验员45894

天津学历不限1年以下

1、依据检验指导书,对原材料、外购件、分总成、总成出货产品实施检验,并记录

2、对于出现不合格后检验员有权停止发运或停止生产

3、负责对生产车间不合格品的确认、判定,以及是否按要求隔离、放置、处置的管理

4、负责对生产线体的不合格异常信息进行传递,对整改后的问题进行跟踪验证

5、对现场量具、检具维护、点检

6、负责样件的日常使用、维护、点检

设备工程师

天津大专及以上经验不限

瑞幸咖啡是互联网新零售的纳斯达克上市公司;通过突破创新,成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。
瑞幸咖啡正在以“火箭”般地速度发展,我们秉承“平等尊重、高效进取、品质至上”的核心价值观,不断为伙伴创造“公平、公正、高效”的职业发展平台,助力职业发展。
在luckin,你可以享有:
-行业竞争水平的薪资、绩效奖金
-社会保险及公积金
-餐补、通讯补贴、交通补贴等各种补贴
-端午、中秋、春节等节日礼物
-丰富多彩的团队建设活动
在luckin coffee需要您做:
- 负责制冷设备(制冰机、冰箱等)的维修与保养;
- 负责设备、零件的售后维护服务;
- 上级领导安排的其他工作;
我们需要这样的您加入:
- 大专及以上学历,40岁以下,有低压电工证;
- 1年以上工作经验,有制冰机、冰箱等维修经验优先考虑;
- 会简单电脑操作,如excel,word。
工作地点:所负责区域的门店位置
可适应短期出差:石家庄
瑞幸咖啡是互联网新零售的纳斯达克上市公司;通过突破创新,成为迄今为止全球范围内最快IPO的公司。
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工作地点:所负责区域的门店位置
可适应短期出差:石家庄

技术工程师面议

天津大专及以上5-10年

1、有8年以上机械行业和结构车间的工作经验   
2、能使用绘图软件及手工绘图技能,做好产品工艺的指导和报价工作     
3、有实用新型发明专利的申报经验     
4、机电一体化专业工程师     
5、大专以上学历

地推销售-直销-天津(J29635)

天津学历不限1年以下

工作职责:

1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务;

2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;

3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。


4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格:

1、中专以上学历,销售能力强或客户资源佳者优先考虑;

2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;

3、有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;

4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;
工作职责
工作职责:

1、负责公司互联网产品销售。电话邀约配合部门主管完成本部门销售任务;

2、积极开发新客户,宣传推广和销售公司产品,并完成公司的销售任务指标及相关任务;

3、跟踪销售的整个流程,努力实现优秀的业绩,与客户保持长期的战略发展伙伴的良好关系。


4、积极接待客户预约上门体验,并展现出良好的职业素质和形象
任职资格
任职资格:

1、中专以上学历,销售能力强或客户资源佳者优先考虑;

2、普通话标准,性格开朗,沟通能力强;

3、有较强的团队合作精神、有亲和力,较强的吃苦耐劳和抗压能力;

4、对销售工作有强烈的兴趣和自信心,工作态度积极,主动性强,勇于挑战压力,创造价值;