薪酬数据教育培训天津幼儿老师
教师需求量小

天津幼儿老师

幼儿老师是在幼儿园或托儿所工作的专业教育工作者。他们负责教育和照顾三到六岁的儿童,帮助他们在认知、情感、社交和身体发展方面取得进步。幼儿老师的工作涉及到设计和实施教学计划,引导学生参与各种有益的活动,包括游戏、艺术和手工等。此外,他们还负责与家长沟通,了解学生的家庭背景和需求,以便更好地支持学生的成长和发展。幼儿老师需要具备耐心、爱心、责任感和创造力,以便与年幼的儿童建立良好的关系,并为他们塑造积极的学习环境。这个职位需要与孩子们亲近,以促进他们的全面发展和健康成长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
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  • 江苏省
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  • 青海省
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平均月薪

¥5400

中位数 ¥0 | 区间 ¥4300 - ¥6600

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

85.7% 人群薪酬落在 0-8k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
37¥8200¥6800
79
14¥8800¥2200
75
48¥3200¥1400
73
20¥6400¥1800
72
19¥6400¥3900
70
22¥3900¥1000
70
122¥2900¥1200
69
11¥9700¥5700
68
11¥5700¥2600
67
50¥3500¥900
67

市场需求

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8月新增岗位

27

对比上月:岗位新增24

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
3-5年11
42.3%
不限经验15
57.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

幼儿老师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地幼儿老师的招聘、薪资和就业数据。

#38 洛阳
0.7%7 个岗位
#39 绵阳
0.7%7 个岗位
#40 福州
0.7%7 个岗位
#41 兰州
0.7%7 个岗位
#42 天津
0.7%7 个岗位
#43 宁德
0.7%7 个岗位
#44 忻州
0.7%7 个岗位
#45 南通
0.7%7 个岗位
#46 潍坊
0.7%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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教育培训类高薪榜单

热招职位

高中信息技术教师15-30W/年

天津本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

招聘对象
在职教师
应届博士、硕士毕业生

招聘条件 
(一)普通高中

1.身心健康,遵纪守法,热爱教育事业,有奉献精神。

2.品行良好,身体健康,自觉遵守教师职业道德规范。

3.具备本科及以上学历、学位(初始学历须为全日制本科),所学专业与应聘职位相符。

4.具备相应学科、相应或更高学段的教师资格。

5.有三年以上高考相关科目教学经验者优先。

6.普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师要求二级甲等及以上)。英语学科需持有(TEM8)《高等学校英语专业八级证书》,第二外语有相应证书者优先,无八级证书者需提供托福或雅思等国际标准化语言测评成绩。

7.无违法犯罪记录及职业违规记录。


招聘工作安排

1.报名方式:请将报名简历及个人资历资料(身份证、户口本、所有毕业证、学位证(海外学历需提供学历证书及国外学历学位认证书)、教师资格证、职称证及区级以上获奖证书的原件照片或扫描件)压缩至一个文件夹内(文件名为学科+姓名+职称),发送至tjghjqjszp@163.com邮箱中。

2.面试步骤及流程:
(1)应聘者简历接受初审,学校人力资源部门审核应聘者学历、学位及学术成果。
(2)参加线下笔试、面试和试讲。
(3)如有特殊情况无法进行线下面试,可先行网上面试,再安排后续试讲。境外应聘者可以酌情安排线上试讲。
(4)应聘重要管理岗位者,需参加集团人力部门面试。
(5)通过面试流程者需参加集团及学校组织的各类研学及岗前培训。
注:应聘者只能选择一个岗位进行报名,并保证报名信息真实、准确,如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者,将取消其报考资格。

3.咨询电话:17622939227 鲍老师
咨询时间:工作日8:00—11:30,13:30—17:00

高中美术教师(青年教师)6-8K/月

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-31

岗位内容:

1. 开设美术课程,并制定相应的教学计划、教材、考试及评估标准等;

2. 负责美术实践教学,包括基础知识讲解、案例演示、现场指导等;

3. 指导学生参加各类比赛及活动,丰富学生课余生活,提高学生综合素质;

4. 不断提升自身教育教学水平,参加校内外教育培训、学术交流等。


任职要求:

1. 美术相关专业本科及以上学历,具备一定教学经验和授课能力;

2. 扎实的美术功底,熟悉美术工具和材料使用,熟练掌握Photoshop、Illustrator等软件;

3. 积极向上、勤奋努力,以学生为中心,注重灵活多样的教育方式;

4. 具备团队合作能力,与同事共同推进学科建设,从而提高教育教学质量。

高中体育教师(青年教师)15-30W/年

天津本科及以上经验不限

到岗时间: 2026-08-31

招聘对象
在职教师
应届博士、硕士毕业生

招聘条件 
(一)普通高中

1.身心健康,遵纪守法,热爱教育事业,有奉献精神。

2.品行良好,身体健康,自觉遵守教师职业道德规范。

3.具备本科及以上学历、学位(初始学历须为全日制本科),所学专业与应聘职位相符。

4.具备相应学科、相应或更高学段的教师资格。

5.有三年以上高考相关科目教学经验者优先。

6.普通话水平达到二级乙等及以上(语文教师要求二级甲等及以上)。英语学科需持有(TEM8)《高等学校英语专业八级证书》,第二外语有相应证书者优先,无八级证书者需提供托福或雅思等国际标准化语言测评成绩。

7.无违法犯罪记录及职业违规记录。


招聘工作安排

1.报名方式:请将报名简历及个人资历资料(身份证、户口本、所有毕业证、学位证(海外学历需提供学历证书及国外学历学位认证书)、教师资格证、职称证及区级以上获奖证书的原件照片或扫描件)压缩至一个文件夹内(文件名为学科+姓名+职称),发送至tjghjqjszp@163.com邮箱中。

2.面试步骤及流程:
(1)应聘者简历接受初审,学校人力资源部门审核应聘者学历、学位及学术成果。
(2)参加线下笔试、面试和试讲。
(3)如有特殊情况无法进行线下面试,可先行网上面试,再安排后续试讲。境外应聘者可以酌情安排线上试讲。
(4)应聘重要管理岗位者,需参加集团人力部门面试。
(5)通过面试流程者需参加集团及学校组织的各类研学及岗前培训。
注:应聘者只能选择一个岗位进行报名,并保证报名信息真实、准确,如发现报名信息与实际情况不符或同时报考多个岗位者,将取消其报考资格。

3.咨询电话:17622939227 鲍老师
咨询时间:工作日8:00—11:30,13:30—17:00

高中信息技术教师12-24W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

一、岗位职责

1、依据国家普通高中课程标准和学校教学目标,在骨干教师指导下完成学科教学计划的设计与实施;

2、运用多元化教学方法及评价工具,科学评估学生学习效果,及时反馈调整教学策略;

3、关注学生个体差异,提供分层辅导和个性化学习支持;

4、参与校本教研、集体备课及教师培训活动,主动提升专业能力;

5、协同班主任、家长定期沟通学生成长情况,形成教育合力;

6、严格遵守学校管理制度,落实校园安全、德育管理等要求;

7、承担选修课开发、学生社团指导或学校临时交办的教育教学任务。
二、任职资格
(一)基本条件
学历资质:
统招本科及以上学历(师范类或相关专业优先),须持有高级中学教师资格证;
经验要求:
应届毕业生需具备重点中学实习经历或优秀毕业生荣誉;
非应届生需2年以上高中教学经验,带过毕业班或获区级以上教学奖项者优先;
能力素质:
普通话二级乙等以上(语文教师需二甲),表达清晰,具备信息化教学能力;
熟悉新高考改革方向,能胜任选课走班、生涯规划指导者加分;
职业素养:热爱教育,责任心强,善于团队协作,认同学校办学理念。
(二)优先条件
硕士研究生学历或“双一流”院校毕业生;
获得市级优质课竞赛、教学能手、优秀班主任等荣誉;
具备竞赛辅导、课题研究、跨学科课程开发经验。

小学首席语文教师 (骨干教师)12-18W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:
职业道德方面:

1. 爱岗敬业,不断进取,廉洁奉公,乐于奉献。

2. 遵纪守法,遵守学校规章制度,服从学校工作安排,认真完成工作。

3. 尊重并关爱学生,坚持以人为本;遵循教育规律和学生身心发展规律,因材施教,促进学生全面发展。

4. 自觉遵守教育法律法规,依法履行教师职责和义务,行使教师权利。

教学常规方面:

1. 认真实施新课标的改革,在教学中发挥学生的主体,让学生主动学习,主动探讨,主动合作,使学生的实践能力和创新能力得到充分的展现。

2. 承担学科的教学任务,遵守本校教学常规,做好备课、讲课、辅导、作业批改,课下辅导与答疑,成绩考核等工作

3.认真钻研教材及教学大纲,重视课堂教学,运用科学的教学方法组织教学

4. 认真完成学校规定的学年、学期工作任务和指标。保质保量按时上交教学计划、进度、工作计划和总结等。

5.认真辅导学生学习,按照因材施教的原则,热情辅导学习暂时落后的学生,尽力帮助他们跟上教学要求,对成绩优异的学生,引导他们发挥所长。

6.重视第二课堂,积极创造条件,开展多样化的课外活动,提供学生学习兴趣,开拓眼界。

教研方面:

1. 积极参加教研、科研,探索学科教学规律。主动承担研究课题,争取能为师生举办教改示范课的学术讲座

2. 积极进行业务进修,完成上级规定的继续教育课时数,

3.认真参加集体备课,深入钻研教材。每学年开展1-2次公开课

4.提升学科理论知识积累,夯实教育教学功底;

5.具有独立建设课程的能力,能够指导青年教师进行教育教学工作。

学生工作方面:

1. 担任或协助班主任开展德育工作,做好学生的管理与心理指导。

2. 关心、爱护全体学生,尊重学生人格,促进学生在品德、智力、体质等方面全面发展

3. 开展丰富多彩,文明健康的活动,营造有利于学生身心健康的育人环境,重视培养学生创新意识和实践能力

4.鼓励学生积极参加文体活动、学科竞赛。

5.加强家校联系,对学生在校的学习、生活全面负责,所带班班风良好;培优转差工作有一定成效。

其他职责:

1.配合学校开展招生宣传,做好校园开放日工作

2.保质保量完成上级领导安排的其他工作任务
任职要求:
总体要求:
(1)爱党爱国、遵纪守法、甘于奉献
(2)爱岗敬业、顾全大局、善于合作
(3)努力钻研、不断进取、勇于创新
具体要求:

1、年龄55岁及以下,本科及以上学历,研究生及以上学历优先;

2、所授学科相关专业毕业,汉语言文学或师范类汉语言文学专业优先;

3、10年及以上教龄,有6年及以上省市级重点小学教学经验优先;

4、具备教师资格证书,普通话二级甲等及以上;

5、中级及以上职称优先;

6、热爱教育事业,具有较为先进的教学理念;较强的责任心;良好的沟通能力;有团队协作意识和执行7、有卓越的工作业绩和组织管理能力,胜任教研组长或班主任工作;

8、有正高级教师、特级教师、省市级学科带头人、省市级骨干教师、省市级教学能手、省市级名师工作室成员、国家级省市级优质课一等奖或相关荣誉者优先;

9、在招聘过程中表现突出者,在学历和年龄等方面可放宽要求。

高中信息技术教师(骨干教师)10-15W/年

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-07-31

 岗位职责:负责信息技术教学,指导学生参加信息学竞赛或科技创新活动;承担校园信息化设备维护;协助智慧课堂建设。
 任职要求:本科及以上学历,计算机相关专业;熟悉Python/C++编程,有竞赛指导经验者优先。

高中教研主任18-28K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位内容:

1.全面负责学校高中部教研、教学研究与教师发展工作,制定并落实教研工作计划、学科建设规划,统筹各学科教研组开展工作。

2.组织开展听课评课、课题研究、教学竞赛等教研活动,推动教学方法创新与课堂效率提升。

3.指导教师开展个性化教学与分层辅导,助力学生学业提升。

4.负责教师队伍培养,组织新老教师帮扶、业务培训,提升教师专业素养与教学能力。

5.对接上级教研部门,落实各项教研任务,收集整理教研信息,总结推广优秀教学经验。

6.协调各学科教学资源,优化教学安排,配合学校完成教学质量监控与评估,推动学校教研水平与教学质量整体提升。


任职要求:

1.本科及以上学历,师范类相关专业优先,具有5年以上高中教学经验,2年以上教研管理或中层管理经验。

2.熟悉高中各学科教学大纲、课程标准及高考改革方向,具备扎实的学科专业知识和较强的教研能力。

3.拥有良好的组织协调、沟通表达能力,能有效统筹教研工作、凝聚教师团队。

4.热爱教育事业,责任心强,有创新意识,善于挖掘教师潜力、推动教研创新。

5.具备良好的职业素养,能以身作则,引领教师专业成长,适配高中教学教研管理节奏。

高中历史教师(青年教师)10-20K/月

天津本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、忠诚社会主义教育事业,有强烈的事业心、责任感;

2、按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务。

3、积极创造条件,开展多样化的课外活动;

4、积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

5、学生管理工作。


任职要求:

1、本科及以上学历,具有相关教师资格证;

2、2年以上教学工作经验;

3、热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心、有责任感;

4、具备团队精神,善于合作与沟通。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。“

高中语文教师(骨干教师)20-30W/年

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

福利待遇

1、 五险一金

2、 绩效奖、奖教金、节日礼金、生日礼金等

3、 每年免费体检

4、 教职工子女入学费用折扣

岗位职责

1、 按照课程标准和教材内容的要求,从学生实际出发,努力完成教学任务;

2、 指导培养学生导师成为合格的学科教师,在教育教学工作中能充分发挥传、帮、带的作用;

3、 积极进行各种教育、教学改革的实践,不断探索、总结、发现、创造,不断提高教育教学质量;

4、 以生为本,认真负责切实做好学生管理工作。

5、”具备将AI工具(如ChatGPT、DeepSeek、豆包等)熟练应用于教育教学及日常工作的能力,能够利用其进行课程设计、辅助教学、个性化辅导、效率提升及教育创新,以提升教学效能。


任职要求

1、 本科及以上学历,具有相关教师资格证;

2、 8年以上教学工作经验;

3、 热爱教育事业,工作严谨、耐心、细心;

4、 结合到校笔试、试讲、面试成绩等综合评价;


我们期待的伙伴

1、 正直诚信,热爱教育事业,具备高度的责任心;

2、 学习能力强,愿意坚持不懈地实现自我成长;

3、 善于发现和解决问题,有较强抗压能力;

4、 具备较强的沟通能力,具备团队精神,善于合作与沟通。

高中物理教师(实习生)3K/月

天津本科及以上1年以下

到岗时间: 立即到岗

一、招录范围和对象
师范类本科、研究生及以上学历的2026年应届生或往届毕业生,有全国高中联赛(数学、物理、化学、生物、信息)省级二等奖以上奖项获得者优先招录。
二、招录条件

1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,热爱教育事业;

2、具有先进的教育理念,品德良好,能胜任教育教学工作;

3、具有相应的高中教师资格证;

4、身体健康,符合《国家教师资格认定条例》、《公务员录用体检通用标准(试行)》规定的身体条件;

5、有违法、犯罪等不良记录,不予招录。

单位对实习生提供三餐和吃住

天津邮政快递员急招配车¥5000-7000元/月

天津学历不限经验不限

1、工作时间:早七晚六 主要是送快递上门,早送完早下班2、薪资待遇:月均(5000元-7000元)多劳多得,时间自由送完即可以休息。
3、公司福利:节日礼品,免费提供三轮电动车辆,扫码仪器均免费提供,无押金。
4、任职要求:年龄20-45周岁,可以独立驾驶三轮电动车,会用手机,会导航;

幼儿教师(青年教师)5-8W/年

眉山本科及以上1-3年

到岗时间: 立即到岗

应聘条件
幼师专业

幼儿教师6-8K/月

广州大专及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

岗位职责:

1、结合园所工作目标制定班务计划并对班级教师进行教育教学分工。

2.制定并遵守班级规则,与本班教师共同承担班级的工作。

3.做好家长工作,定期召开班级家长会、举办家长开放日、开展形式多样的亲子活动。

4.做好班级的安全和卫生保健工作。

任职资格:


1.大专及以上学历,学前教育专业,3年以上班主任经验,有国际化幼儿园工作经验。

2.热爱幼儿教育工作,富有爱心、耐心和责任心;

3.热爱蒙氏教育理念,了解蒙特梭利的技能及理论知识、掌握幼儿教育的五项基本技能;

4.具备《幼儿园教师资格证书》、《普通话证书》,有蒙氏国际认证证书者,优先录用;

5.形象气质佳、善于沟通、有亲和力,语言表达能力强,善于学习。