天津带货达人
带货达人是指在网络上以个人魅力、专业知识或影响力为基础，通过直播、短视频、社交平台等形式，为商品或品牌进行推广和销售的一种职业。带货达人通常具有良好的口才、销售技巧和影响力，能够通过吸引粉丝的方式有效地推广产品，并促成销售。他们不仅要具备对产品的深入了解，还需要与粉丝建立良好的信任关系，以确保其所推广的商品能够得到认可并实现销售。随着电子商务和直播电商行业的快速发展，带货达人已经成为了一种新型的销售方式，对于品牌营销和产品推广起着越来越重要的作用。因此，带货达人需要不断提升自己的专业素养，不断学习和改进自己的推广技巧，以适应市场需求的变化。
薪酬概览
平均月薪
¥8400
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6000 - ¥10800
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月：岗位减少3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 5 | 27.8% |
| 1-3年 | 5 | 27.8% |
| 不限经验 | 8 | 44.4% |
热招职位
【2026社招】FTMC商品企划部 bZ企划及统括科 商品企划专家
1.负责辅助科长，与相关担当组成团队，进行商品前期企划、商品企划、价格制定的业务推进
2.负责辅助科长，指导相关担当完成智能座舱、智能驾驶企划
3.负责商品规划中相应车系统筹
1、对各种品牌车型进行出镜直播讲解，熟悉了解各种车型的车况配置价格政策，直播内容以聊车相关内容为主，掌握必备知识储备；
2、在直播过程中针对用户实时提问，进行针对性讲解，和引导式沟通，增加亲和度，获取用户信任，吸引粉丝关注并引导留咨；
3、根据自身风格特点，配合参与短视频脚本的输出，同时进行视频的出镜拍摄，根据主播形象打造个人IP；
4、通过直播互动形式引导鼓励顾客留咨试驾，跟进直播效果，复盘总结分析直播数据，并不断改进优化；
22、非直播或拍摄期间，配合运营、结合用户需求完成直播前期的准备工作；
【2026社招】FTMC商品企划部 SUV企划科 商品企划专家
1.负责辅助科长，与相关担当组成团队，进行商品前期企划、商品企划、价格制定的业务推进
2.负责商品业务担当业务指导、能力提升
3.负责商品规划中相应车系统筹
1、主播管理与赋能
负责获客中心主播团队管理与培训
，制定主播话术标准、直播脚本、互动策略，持续优化直播转化率
。
建立主播绩效考核体系，定期复盘直播数据，提升主播专业能力
。
线索目标管理：结合总部月度线索目标任务，进行主播线索目标分解与管理，管理目标达成。
2、运营支持与内容规划
统筹获客中心短视频内容矩阵规划，制定各平台内容策略
，协调拍剪团队完成短视频拍摄制作，确保内容质量与产出效率
。
跟进热点话题与竞品动态，快速响应产出高质量内容
。
3、投放策略与优化
协助投手制定投放策略，优化投放素材方向
，对投放内容提供创意支持，确保素材符合投放平台调性
，监控投放效果数据，及时反馈并调整内容方向。
9、数据分析与复盘
定期复盘直播、短视频、投放数据，输出优化建议
，搭建内容效果追踪体系，建立爆款内容方法论
，关注行业内容趋势，持续迭代内容运营策略。
【2026社招】FTMC财务管理部 经营控制室 收益企划科 科长
1.负责辅助室长管理一丰经营管控业务，基于公司战略，企划公司中长期、年度整体收益目标及达成路线图；企划中长期收益改善活动，年度改善目标分解下达并持续跟踪达成；统筹一丰各级管理层所需管理报告，提供决策支撑。
2.负责辅助室长经营管控业务体系搭建与优化：构建全面支撑各级管理报告体系，搭建管理驾驶舱，为各级管理者提供实时、清晰的决策依据；推动财务与业务数据的整合、治理与可视化。
3.负责协助财务部主管领导支持、监督业务部门的经营管理，提示经营风险，营造财务监管环境，提升财务监督能力。
4.完成领导交办的其他任务。
1.负责公司所有原材料的进厂检验；
2.负责公司外加工的外协件的进厂检验；
3.妥善处理不良品及报废品；
4.对原材料、外协件检验方法和标准提出改善意见和建议；
5.填制相应记录，上报相关部门。
1.主要负责采购物料的到货清点验收以及交接库房入库工作；
2.各物流公司对接管理，建立好台帐，并在系统中进行操作、录入；
3.负责单据的整理归档工作；
4.协助采购进行固定资产验收工作；
5.采购部安排的其他工作。
1. 实施Android 平台应用程序开发及维护；
2. 参与项目需求分析，进行应用程序架构设计；
3. 配合整个系统进行必要的系统级功能开发；
1、协助硬件工程师完成物料申请及采购；
2、协助硬件工程师完成产品生产和调试；
3、协助完成任务状态跟进及资源协调。
职位描述
1.总责:分公司职能招聘，完成各项人力行政相关工作以保障所管辖分公司的人力配置和成本达标及各项人力指标达成，确保分公司各项业务工作正常开展
2.协同各部门:做好人员保留与淘汰，做好人员储备3.协同分公司及总部HR 部门: 根据 HR Head 整体HR工作计划与安排，严格配合与执行总部HR部门和运营部的各项政策/方案及事项，并推落地实施。
4.作为业务伙伴:深入业务，协同总部推动企业文化的落地实施
任职要求:
教育经历:全日制专科/本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验:具有3年及以上过往工作经验，同时有1年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等HR相关经验，如有HRBP相关经验者优先
专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力，高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷
职位描述
1.总责:分公司职能招聘，完成各项人力行政相关工作以保障所管辖分公司的人力配置和成本达标及各项人力指标达成，确保分公司各项业务工作正常开展
2.协同各部门:做好人员保留与淘汰，做好人员储备3.协同分公司及总部HR 部门: 根据 HR Head 整体HR工作计划与安排，严格配合与执行总部HR部门和运营部的各项政策/方案及事项，并推落地实施。
4.作为业务伙伴:深入业务，协同总部推动企业文化的落地实施
任职要求:
教育经历:全日制专科/本科及以上，人力资源管理/心理学/企业管理相关专业优先
工作经验:具有3年及以上过往工作经验，同时有1年以上招聘/员工关系/培训/文化/薪酬/绩效等HR相关经验，如有HRBP相关经验者优先
专业技能:如获得人力资源管理师/人力资源经济师相关证书者优先能力&素质:沟通协调能力、文化运营能力、组织建设与人才发展能力，高效执行、系统思考、问题解决、学习敏捷
1)负责公司自有数据中心运维管理
2)负责机房服务器、存储、网络、自研设备的安装、调试、维护、故障处理
3）IT基础资源（软、硬件）的选型和优化，并负责资源运行状况的监控和分析
4）及时按要求撰写工作及技术文档；
5）领导安排的其它工作
岗位职责：
1、通过直播达成订单，提升产品销量；
2、挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播的脚本和直播活动方案；
3、负责与粉丝进行互动，引导销售,增加粉丝的粘度以及数量；
4、协助拍摄抖音短视频，打造个人形象、品牌账号形象。
任职资格：
1、28岁及以下，大专及以上学历，具备1年以上鞋服直播经验；
2、形象阳光，普通话标准，镜头感、表现力强，有能力调动直播气氛；
3、思维敏捷，能快速处理直播中的突发状况。
岗位职责：
1、通过直播达成订单，提升产品销量；
2、挖掘产品的卖点亮点，协助策划直播的脚本和直播活动方案；
3、负责与粉丝进行互动，引导销售,增加粉丝的粘度以及数量；
4、协助拍摄抖音短视频，打造个人形象、品牌账号形象。
任职资格：
1、28岁及以下，大专及以上学历，具备1年以上鞋服直播经验；
2、形象阳光，普通话标准，镜头感、表现力强，有能力调动直播气氛；
3、思维敏捷，能快速处理直播中的突发状况。
带货主播学员（五险+露脸+免费培训）5000-8000元/月
抖音露脸带货直播 冰箱贴盲盒岗位职责1. 参与公司提供的免费系统培训，全面掌握直播带货技能，达到直播带货能力，成长为成熟主播。
2. 作为专职主播，负责直播带货相关工作，从0到1全程接受公司扶持，直至能够完全独立开展业务。
直到完全独立，自由创业，自己的人生自己做主！任职要求1. 有无经验均可
2.有相关经验可放宽要求3.28岁以下 有带货经验可放宽条件节日福利、拥有广阔晋升空间。公司氛围融洽，提供下午茶。工作时间根据个人时间固定排班4小时 播完就可以了本岗位致力于为您提供全方位的支持与发展机会，让您在直播带货领域实现自我价值，创造属于自己的精彩未来。期待您的加入，一同开启新的职业篇章！