唐山激光操作工
激光操作工是指负责使用激光设备进行加工、切割、打标或焊接等工艺的专业人员。他们需要根据工艺流程和要求进行激光设备的设置和调试,控制激光切割或焊接的参数,操作激光设备完成产品加工。激光操作工需要具备对激光设备的安全操作和维护知识,掌握相关的激光技术与技能,具备一定的电子技术、机械技术和图纸阅读能力。此外,他们还需要遵守安全操作规程,定期对激光设备进行维护保养,并及时处理设备故障。激光操作工通常在制造业领域工作,他们的工作准确性和专业技能对产品质量和生产效率具有重要影响。
薪酬概览
平均月薪
¥6700
中位数 ¥0 | 区间 ¥5600 - ¥7800
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
100% 人群薪酬落在 0-8k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
4
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 1 | 20% |
| 1-3年 | 3 | 60% |
| 3-5年 | 1 | 20% |
热招职位
天车工(五险,男女不限 地操)¥5000-8000元/月
1.负责天车工的装卸工作,主营钢材类装卸;
2.负责仓库货物清点装卸,保证安全准确的完成工作;
3.及时反馈生产过程中的问题,并提出解决方案。
任职要求1.持有初级车工证,有过天车操作经验的优先;
2.懂手机,要学系统操作扫码入库出库;
3.具备良好的身体素质,能够适应长时间站立和操作;
4.工作踏实、认真,能够按照工艺要求进行工作。福利待遇工作时间上早8晚8 提前半小时交接班 上一周白 一周夜 周末倒大班 月休四天 微信1527537691接受倒班和调岗 可联系 正式入职按绩效走,工资 5000-7000有福利食堂公司给饭补150元/月 提供住宿 住宿费125/月 转正有五险 试用期1-2个月 试用期工资两千五 可随时转正
烧结工艺工程师(大专,5-10年,河北-唐山市-滦 县)面议
岗位职责:
1. 负责烧结工艺的制定与优化,具备3-5年相关工作经验;
2. 配合生产部门进行烧结原料的选取与配比,确保原料质量稳定;
3. 根据原料特性,提出合理的烧结工艺配置方案及设计说明;
4. 指导生产现场烧结工艺操作,及时解决生产过程中出现的技术问题;
5. 对烧结设备进行日常维护与故障排除,保障设备安全稳定运行;
6. 组织并参与烧结工艺改进及技术创新项目,推动生产工艺提升;
7. 熟悉烧结工艺原理、技术参数及设备性能,了解行业内最新技术动态;
8. 具备原燃辅料管理和对外协调能力,能熟练操作CAD及办公软件;
9. 具有较强的沟通协调能力及抗压能力,具备良好的团队合作精神。工作地点:河北省唐山市滦县 学历要求:大专及以上 经验要求:5-10年烧结工艺相关工作经验
负责电炉炼钢工艺的制定、优化及执行,确保炼钢生产过程的稳定与高效;协调电炉、LF及VOD设备的工艺参数调整和技术改进;参与新技术、新工艺的研发与推广;分析生产数据,解决工艺异常问题,提升产品质量和产量;编制工艺相关技术文件及操作规范,指导操作人员规范作业;配合质量、安全及环境管理,推动持续改进。任职资格:年龄不超过45周岁,本科及以上学历,冶金、材料成型或相关专业;具备10年以上板坯生产及电炉炼钢工艺经验,熟悉电炉+LF+VOD流程优先;熟练掌握炼钢生产流程及工艺控制原理,具备较强的工艺分析和问题解决能力;良好的团队协作及沟通能力,责任心强,能承受工作压力。
生产总监25000-35000
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责:
1.部门日常管理
1.1 对部门员工作业状态、考勤等有监督管理责任;
1.2 积极与部门员工交流、沟通、力所能及的解决下属的后顾之忧;激励员工;悉心听取员工的合理化建议,并积极采纳;
1.3 定期对部门员工进行职业道德、岗位技能、安全生产、质量工艺的培训;并定期对员工技能考核。
2.生产管理
2.1 依据公司项目计划,负责组织各车间相应的人力、设备的需求、生产线的调整和布置;
2.2 负责对部门的生产计划分解、执行、反馈;
2.3 对公司的技术、工艺改善提出意见;
3.依据公司下发的定额,负责管理部门的各工序的物料定额、工时定额管理,以保证达成部门的成本目标;
4.负责部门5S 的管理,确保部门的安全有序生产;
5.负责部门的重点设备的定期维护、清洁擦拭等日常维护检查。
任职要求:
1.专科及以上学历,机械制造/船舶海洋工程等相关专业
2.10年以上重工制造业生产管理经验,5年以上风电行业生产管理经验
QA经理20000-25000
招聘人数:1-2人
到岗时间:不限
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1. 负责公司质量体系运维,统筹内审、客户审核,跟进问题整改闭环,出具质量分析报表。
2. 统筹项目全流程质量管控,管理分包商,处理各类质量缺陷与不合格品,组织专项整改。
3. 对接监理、外协单位,组织报验,处理质量异议,整理竣工质量资料。
4. 负责QA团队管理、绩效考核、专业培训,统筹检验人员证书与计量设备管理。
5. 推进质量改善,落实质量宣贯,完成上级交办其他质量工作。
任职要求:
1. 本科及以上,海工、焊接、机械、质量相关专业。
2. 8年以上海工/钢结构行业经验,3年以上质检团队管理经验。
3. 熟悉规范、焊接及各类无损检测,掌握质量流程工具,能看懂英文技术资料。
5. 英语能作为工作语言。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 基地全面生产运营与交付管理统筹曹妃甸深远海基地的生产运营全盘管理,制定并落实年度、季度及月度生产计划,确保超大超重型单桩、导管架、浮式基础等核心产品按期、高质量交付,达成集团下达的经营目标。负责产能爬坡阶段的生产调度与资源优化配置,协调1号生产区(超大型单桩,6条产线)与2号生产区(导管架、浮式基础)之间的产能协同,保障多品类并行生产的高效运转。
2. 精益生产与成本管控推动精益生产体系落地,持续优化生产流程、工时定额及物料周转,依托 材料-加工-总装-装船 一体化线型物流链优势,系统性地缩短生产周期并降低加工成本。管控生产环节的年度预算执行,对原材料损耗、人工效能、设备运维等成本要素实施精细化管理,确保基地盈利能力持续提升。
3. 质量与安全管理严格落实生产过程的质量控制标准,确保产品满足国际客户(尤其是欧洲市场EN
1090、ISO 3834等体系)的严苛品质要求。全面负责基地安全生产管理,建立健全安全责任体系与应急预案,杜绝重大安全事故发生。
4. 跨部门协同与团队建设协调生产与技术、工艺设备、质量、采购、物流仓储等部门的协作关系,打通从原材料进场到成品发运的全链条堵点,保障生产计划顺利执行。负责生产管理梯队与一线技能人才队伍建设,制定培训与考核机制,提升团队在超大型海工结构物制造方面的专业能力。
5. 港厂联动与发运保障统筹基地与重装专用码头(4个重装泊位,岸线1.2公里)的作业衔接,保障大型海工产品总装后的装船发运流程高效顺畅。协同海外项目交付需求,参与出口项目DAP模式下的生产排期与物流协调工作。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,船舶与海洋工程、机械制造、材料成型及控制工程、焊接技术与工程等相关专业优先。具有10年以上大型海工装备、重型钢结构或船舶制造企业生产管理经验,其中3年以上生产副总经理或同等规模基地生产负责人任职经历。
2. 行业与专业能力熟悉海上风电塔筒、超大型单桩、导管架、浮式基础等海工产品的全流程制造工艺,对厚板焊接、大件组对、防腐涂装等核心工序有深刻理解。具备大型海工制造基地从投产到产能爬坡的实战管理经验,能应对多项目并行、高标准交付的生产压力。精通精益生产、5S现场管理、生产成本控制等方法论,有实际推行降本增效的成功案例。
3. 核心素质具备极强的计划统筹能力与突发问题解决能力,能快速响应生产过程中的技术、设备、人员等异常状况。优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能有效激励生产团队达成挑战性目标。
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
岗位职责1. 工艺技术战略与体系管理统筹集团各海工基地(蓬莱、唐山曹妃甸等)的工艺技术与设备管理,建立并持续优化覆盖全流程(下料、卷制、焊接、防腐、总装等)的标准化工艺体系。主导重大工艺技术攻关,重点突破厚板焊接、高精度尺寸控制、长效防腐处理等海上风电装备核心工艺难题,确保工艺水平持续对标国际先进标准。
2. 生产流程优化与降本增效推动精益管理与工艺创新,优化各基地的产线布局、工时定额及生产节拍,系统性缩短产品制造周期并降低加工成本。主导新工艺、新设备、新工装的研发论证与推广应用(如自动化焊接设备、大型卷板设备等),提升生产线的智能化、自动化水平。
3. 国际化标准资质认证负责建立并维护符合欧洲及其他国际市场要求的工艺质量体系,支撑EN
1090、ISO 3834等国际焊接体系及DNV、BV等第三方认证的审核与维护。为出口项目(尤其是欧洲超大型单桩、海塔项目)提供核心工艺技术支持与解决方案,确保满足国际客户的严苛规范。
4. 团队建设与跨部门协同负责工艺设备中心的人才梯队建设与专业能力培养,打造一支兼具理论深度与现场实战能力的工艺工程师团队。协同生产、技术、质量、采购等部门,解决重大工艺与设备疑难问题,保障基地产能爬坡及重点项目按期高品质交付。
任职要求1. 教育背景与经验本科及以上学历,焊接技术与工程、材料成型及控制工程、机械制造、船舶与海洋工程等相关专业。具有10年以上大型装备制造、海工装备或重型钢结构企业工艺技术管理经验,其中3年以上同岗位或相近中高层管理经验。
2. 行业与专业能力精通大型海工结构件(海上风电塔筒、单桩、导管架等)的全流程制造工艺,尤其在厚板焊接工艺评定(WPS/PQR)、高强钢焊接、大型结构精度控制方面有深厚功底。熟悉国际通用的防腐技术标准(如ISO
12944、NORSOK M-501),了解自动化喷砂、喷涂等表面处理工艺。具备丰富的精益生产推行经验与工艺降本实战案例。
质量管理总监面议
招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
岗位职责:
1.负责公司年度二方、三方客户审核质量部分的管理工作,确保年度二方、三方审核顺利通过;
2.根据二方、三方审核后的发现项清单,协助各部门/车间实施改善工作,防止审核后不符合发现项整改出现延迟,造成客户抱怨;
3.负责公司计量器具管理工作,根据计量器具管理程序要求,确保计量器具台账的全面,MSA计划的制定和执行;
4.负责年度内外部培训管理工作,根据公司人事管理需求,及时制定年度内外部培训计划以及确保计划按规定实施;
5.承担质量检验成本管理工作,根据次年度意向订单数量,结合技术要求策划年度检测成本,并有效监管成本执行状态;
6.承担项目质量前期策划管理工作;
7.出口关键项目开工前组织车间管理人员、操作人员、检验人员培训质量标准;
8.负责公司出口项目APQP、PPAP管理工作;
9.承担客户所要求月度报告管理,按照客户要求完成月度报告、FAI报告的提交;
10.负责质量要求澄清管理相关工作;
11.负责公司质量文件的管理;
12.负责公司质量不合格的管理;
13.负责现场各工序的检验管理工作;
14.负责质量部人员技能提升管理,通过技能矩阵识别人员技能,并通过内部培训提升人员技能,满足公司发展需要;
15.承担NDT整体管理工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,机械工程/船舶工程/焊接/金属材料/无理等相关专业
2.10年以上海工、风电行业质量管理经验
3.持ISO9001,ISO14001,ISO45001三体系内审或外审资格证,英语能作为工作语言
一、年龄、学历与专业要求1. 年龄:45岁以下;
2.大专及以上学历;应用化学专业、材料化学专业、化学工程与工艺专业、化学测量学与技术专业、能源化学专业、工业分析专业、分析化学专业、物理化学等相关专业。
二、工作经验与技能1. 至少3年冶金行业实验室管理岗位经历(如主任、技术负责人等)。
2. 精通钢铁化学检测核心技术:熟练掌握滴定分析、分光光度法等化学分析方法;掌握X射线荧光光谱仪、电感耦合等离子体发射光谱、红外碳硫仪、直读光谱仪等检测设备的操作与优化,能独立解决钢铁冶炼用(矿石、铁合金等)原材料、辅料(生石灰、碳化硅等)、耐火材料等实验室物料检测过程中的复杂技术问题。
3. 熟悉实验室管理体系:深入理解ISO/IEC 17025实验室认可准则、CNAS相关要求及钢铁行业检测标准,具备体系建立、运行、审核及整改的全流程经验。
三、管理与综合能力1. 团队管理:具备50人以上团队的统筹调度、培训培养、绩效考核能力,能激发团队效率与凝聚力。
2. 沟通协调:可有效对接生产、研发、监管等部门,同步检测需求与结果,协调内外部对接工作。
3. 问题解决:面对突发检测异常(如数据偏差、设备故障),能快速定位原因并制定解决方案,保障检测工作有序推进。
4. 计划执行:具备检测任务优先级规划、资源(人员、设备、耗材)合理调配能力,确保按时完成检测任务。
四、资质与其他要求1. 持有相关专业资质证书优先:如CNAS实验室评审员证、化学检测相关专业高级工程师证、工程师证等。
2. 职业素养:严谨细致、责任心强,坚守数据诚信原则,能承受一定工作压力,认同企业质量文化。
3.计算机技能:熟练使用Office办公软件及实验室信息管理系统,具备基础数据统计分析能力。
高中历史教师(骨干教师)8-15W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
1.遵纪守法,品行端正,师德优良、敬业爱生;
2.身体健康、诚实守信,基本功扎实,教育教学能力强;
3.全日制师范类本科及以上学历,有教学经验者可适当放宽条件;有对应学科的教师资格证;
具有下列条件者优先考虑:
4.中共党员、985、211院校毕业生、优秀学生干部;
5. 非应届毕业生从事学校教学工作三年以上,有毕业班教学经验且成绩突出者;
6.正高级教师、特级教师优先考虑;省、市、县(区)级学科带头人、骨干教师、学科名师优先考虑。
1.落实总行网络规划和制度的实施;
2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检;
3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况;
4.负责分行分支机构网络环境建设;
5.采用各类数字化技术,为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。
