唐山物流司机

1.负责开拓市场获取零售信贷客户，向客户介绍我行零售贷款产品及其功能；

2.负责做好贷前尽职调查，防范风险；

3.受理客户贷款申请，开展贷前调查工作，对贷款资料真实性、有效性及合法合规性负责；

4.积极做好联动营销，承接支行转介的小微贷款、消费贷款和住房贷款，并多方位获取客户资源，做好渠道拓展；

5.配合分行开展贷后管理，做好客户持续服务工作；

6.负责领导交办的其他工作。

招商银行股份有限公司

银行

1.落实总行网络规划和制度的实施；

2.承担分行网络和安全设备的日常管理、应急处理、巡检；

3.负责分行网络和安全监控分析、优化网络运行状况；

4.负责分行分支机构网络环境建设；

5.采用各类数字化技术，为分行各业务条线的业务拓展提供技术支持。

招商银行股份有限公司

银行

1.研究国内资产盘活、股权资本市场发展脉络，能够捕捉市场动态与客户需求，牵头推进投融资业务产品的研发、创新与迭代，组织推动商行投行各类产品体系化营销；

2.协同分行客户团队，为客户提供投商行一体化的综合金融服务方案，打造差异化专业竞争优势；

3.负责牵头组织推动资产服务信托、融资租赁、上市公司投融资、债券承销及资产证券化顾问项目的营销、方案设计、推动落地等全流程工作；

4.搭建与外部中介机构的市场交易合作平台，联动信托、租赁、券商、保险等各类金融主体，构建稳定且多元的“金融朋友圈”。

招商银行股份有限公司

银行

1.负责组织金卡、金葵花客群的业务推动，包括但不限于线下管户客群策略推动、线上集约化策略部署、双金客群权益及活动组织。

2.负责组织财富全产品业务推动、促进财富中收，包括但不限于推动产品策略、组织资配策略、搭建培训体系。

3.统筹管理分行金葵花客户经理，持续加强财富管理条线一线人员的竞争力。

4.承接总行下达的AUM、客群、财富中收等方面任务，制定分行双金客群全渠道的经营策略，以及AUM类产品的推广策略，包括但不限于产品解读、推动销售等。

5.负责推动招商银行零售条线金葵花品牌在当地不断扩大影响和提升美誉度，牵头在总行M+会员体系基础上补充分行特色的分层客户权益体系。

6.完成上级领导交办的其他工作。

招商银行股份有限公司

银行

1.负责机构客户自营业务的营销工作；

2.负责自营机构客户的拓展和维护工作；

3.负责部门自营客户的贷前、贷中和贷后等相关工作；

4.负责完成领导交办的其他工作。

招商银行股份有限公司

银行

1.协助制定分行跨境金融业务发展战略，并负责组织推动实施。

2.协助负责整体跨境客群推动与团队赋能等工作推动。

3.协助推动跨境金融各项指标的管理和考核。

4.协助制定分行跨境金融产品相关制度、操作规程和业务流程，开展产品创新、产品评价与回检、市场推广。

5.协助负责部门各项内控合规、风险管理、反洗钱等合规基础管理工作。

6.完成上级领导交办的其他工作。

招商银行股份有限公司

银行

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

岗位职责：

1.负责公司年度二方、三方客户审核质量部分的管理工作，确保年度二方、三方审核顺利通过；

2.根据二方、三方审核后的发现项清单，协助各部门/车间实施改善工作，防止审核后不符合发现项整改出现延迟，造成客户抱怨；

3.负责公司计量器具管理工作，根据计量器具管理程序要求，确保计量器具台账的全面，MSA计划的制定和执行；

4.负责年度内外部培训管理工作，根据公司人事管理需求，及时制定年度内外部培训计划以及确保计划按规定实施；

5.承担质量检验成本管理工作，根据次年度意向订单数量，结合技术要求策划年度检测成本，并有效监管成本执行状态；

6.承担项目质量前期策划管理工作；

7.出口关键项目开工前组织车间管理人员、操作人员、检验人员培训质量标准；

8.负责公司出口项目APQP、PPAP管理工作；

9.承担客户所要求月度报告管理，按照客户要求完成月度报告、FAI报告的提交；

10.负责质量要求澄清管理相关工作；


11.负责公司质量文件的管理；

12.负责公司质量不合格的管理；

13.负责现场各工序的检验管理工作；

14.负责质量部人员技能提升管理，通过技能矩阵识别人员技能，并通过内部培训提升人员技能，满足公司发展需要；

15.承担NDT整体管理工作。

任职要求：

1.本科及以上学历，机械工程/船舶工程/焊接/金属材料/无理等相关专业

2.10年以上海工、风电行业质量管理经验

3.持ISO9001，ISO14001，ISO45001三体系内审或外审资格证，英语能作为工作语言

北京金胤资本管理有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
岗位职责：

1.部门日常管理

1.1 对部门员工作业状态、考勤等有监督管理责任；


1.2 积极与部门员工交流、沟通、力所能及的解决下属的后顾之忧；激励员工；悉心听取员工的合理化建议，并积极采纳；


1.3 定期对部门员工进行职业道德、岗位技能、安全生产、质量工艺的培训；并定期对员工技能考核。

2.生产管理

2.1 依据公司项目计划，负责组织各车间相应的人力、设备的需求、生产线的调整和布置；

2.2 负责对部门的生产计划分解、执行、反馈；

2.3 对公司的技术、工艺改善提出意见；

3.依据公司下发的定额，负责管理部门的各工序的物料定额、工时定额管理，以保证达成部门的成本目标；

4.负责部门5S 的管理，确保部门的安全有序生产；

5.负责部门的重点设备的定期维护、清洁擦拭等日常维护检查。


任职要求：

1.专科及以上学历，机械制造/船舶海洋工程等相关专业

2.10年以上重工制造业生产管理经验，5年以上风电行业生产管理经验

北京金胤资本管理有限公司

招聘人数：若干
到岗时间：不限
年龄要求：不限
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

岗位职责：

1. 战略规划与业务统筹
统筹海外（尤其欧洲）项目业务的战略规划，制定年度业务目标与落地路径，确保项目周期与利润指标达成。
牵头海外项目国产化全流程落地，协调国内外团队资源，解决项目推进中的核心问题。
统筹重点欧洲项目的全生命周期履约，保障设备采购、现场调试等环节顺利推进。

2. 多项目群目标管控
设定海外项目核心目标（回款率、关键节点、客户满意度），监督项目执行经理落实关键节点。
定期向管理层汇报整体项目进展与风险，确保目标达成。
主导关键路径优化，解决跨项目资源冲突，为重大决策提供支持。

3. 合同全周期与商务管控
审核重大合同条款，把控合同风险与合规性，确保公司利益最大化。
跟进团队处理复杂合同变更、争议解决，牵头重大合同谈判。
协调法务、财务等部门提供专业支持。

4. 供应链与运营体系搭建
搭建海外供应链的组织运营体系，明确团队岗位职责与协同机制。
对接欧洲业主、分包商等合作方，建立高层沟通机制，防控业务合作中的核心风险。

5.高层客户关系维护
负责客户高层关系的管理和维护。
建立高层沟通机制，解决跨文化沟通问题。

6. 团队管理与跨部门协作
负责团队人员补充、识别、保留、汰换、能力提升等。
负责跨部门协作和高层汇报。


任职要求

1. 本科及以上学历，统招本科优先。

2. 10年以上国际项目项目管理经验，有欧洲风电市场从业经历，熟悉海上风电基础/塔筒的制造流程、工艺和要求。

3. 具备全流程项目及供应链统筹能力，较强的跨域团队管理能力，能有效协调国内外团队开展工作。

4.英语可作为工作语言。

北京金胤资本管理有限公司

招聘人数：1-2人
到岗时间：不限
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语

岗位职责：
1. 负责公司质量体系运维，统筹内审、客户审核，跟进问题整改闭环，出具质量分析报表。
2. 统筹项目全流程质量管控，管理分包商，处理各类质量缺陷与不合格品，组织专项整改。
3. 对接监理、外协单位，组织报验，处理质量异议，整理竣工质量资料。
4. 负责QA团队管理、绩效考核、专业培训，统筹检验人员证书与计量设备管理。
5. 推进质量改善，落实质量宣贯，完成上级交办其他质量工作。
任职要求：
1. 本科及以上，海工、焊接、机械、质量相关专业。
2. 8年以上海工/钢结构行业经验，3年以上质检团队管理经验。
3. 熟悉规范、焊接及各类无损检测，掌握质量流程工具，能看懂英文技术资料。
5. 英语能作为工作语言。

北京金胤资本管理有限公司

1.铁路上施工，主要换砟、换枕、清筛、换轨等工作。

滦南县鑫马装卸服务有限公司

1.负责天车工的装卸工作，主营钢材类装卸;
2.负责仓库货物清点装卸，保证安全准确的完成工作;
3.及时反馈生产过程中的问题，并提出解决方案。
任职要求1.持有初级车工证，有过天车操作经验的优先;
2.懂手机，要学系统操作扫码入库出库；
3.具备良好的身体素质，能够适应长时间站立和操作;
4.工作踏实、认真，能够按照工艺要求进行工作。福利待遇工作时间上早8晚8 提前半小时交接班 上一周白 一周夜 周末倒大班 月休四天 微信1527537691接受倒班和调岗 可联系 正式入职按绩效走，工资 5000-7000有福利食堂公司给饭补150元/月 提供住宿 住宿费125/月 转正有五险 试用期1-2个月 试用期工资两千五 可随时转正

唐山睿驰物流有限公司