泰州研发测试工程师
研发测试工程师是负责在新产品开发周期中进行软件和硬件测试的专业人员。他们负责设计和执行测试计划，确保产品在交付客户之前达到高质量标准。研发测试工程师需要与研发团队紧密合作，以理解产品需求并创建相应的测试策略。他们使用各种测试工具和技术来评估产品的性能、稳定性和安全性，包括自动化测试、集成测试和系统测试等。此外，他们也负责记录和报告测试结果，以及与开发团队合作解决发现的问题。研发测试工程师需要具有扎实的技术背景、良好的沟通能力和团队合作精神，以确保产品的质量和可靠性。这是一个需要不断学习和适应新技术的角色，对产品质量有着重要的推动作用。
薪酬概览
平均月薪
¥11800
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥8700 - ¥15000
数据来源：谈职全网23份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
73.9% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
29
对比上月：岗位新增9
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 27.6% |
| 1-3年 | 14 | 48.3% |
| 3-5年 | 5 | 17.2% |
| 不限经验 | 2 | 6.9% |
热招职位
技术工程师面议
招聘人数：1-2人
到岗时间：1个月内
年龄要求：45岁以下
性别要求：不限
婚况要求：不限
语言要求：
英语
工作内容：1） 根据船厂提供的设备订货相关规范要求（POS文件），联系厂家在规定时间内提供技术方案，收到方案后与船厂技术人员进行技术协议的谈判等；2） 协助销售招投标并做好设备中标后的后续相关事项；3） 设备交付后开箱检验、缺损件反馈跟踪处理等等；4） 售后服务（如设备保修、试航意见等）跟踪相关事宜；5） 领导交办的其他事项。任职资格：1） 专科及以上学历，海事相关高等院校，船舶电气专业、工程技术类、轮机工程类等优先考虑；2） 熟悉及热爱船舶行业，有同行业工作经验优先；3） 善于沟通协调，熟练掌握船舶设备相关知识；4） 能看懂英文图纸，英语可作为工作语言，书面和口语皆良好；5） 熟练使用办公软件和设备。工作地点：江苏泰州靖江市
1、负责产品相关工作，协助产品经理对产品全生命周期进行规划；
2、协助产品经理制定所辖产品的推广策略，并负责其执行落地；
3、协助制定所辖产品的市场推广计划和费用预算，实施市场推广活动并对活动的效果进行监督和评估；
4、负责产品资料的撰写，对区域市场人员进行产品知识、专业推广技能培训，解答关于产品的相关咨询；
5、汇总竞品信息及行业动态，负责应对政策或应对方法的执行；
6、跟进产品包装的设计与更新；
7、完成领导交办的其他工作。
1、按GMP、相关法规、药典、质量标准和SOP要求进行操作，准确、真实、及时的完成药品项目相关的检验；
2、协助解决设备仪器问题，协助异常调查；
3、协助部门制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督；
4、其他临时性工作。
1、负责完成部门受托的持有人风险管理工作，包括上市后药品不良反应信号监测与管理，聚集性信号监测与管理，产品风险分析与识别。
2、责完成上级领导交办的所有工作，完成所负责区域的药物警戒相关工作的开展和对接。
3、完成所受托的产品上市后不良反应信息调查、收集、整理与上报。
4、协同集团11家持有人进行产品安全性管理，如产品培训、物料、预警贴士制作。
1.开展集团人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬、劳动关系模块工作；
2.重点开展绩效管理、组织发展、人才培养、数据分析等项目；
3.导师带教，专家辅导；技能提升，后备干部培养；
4.提供专业化、系统化培训，定向输送至各部门关键岗位；
5.领导交办其他工作任务。
1.负责中药or化药产品中心项目的全周期管理；
2.参与相关产品领域布局的市场规划工作；
3.集团重点考核品种的市场策略与推广支持；包括但不限于产品年度营销计划的制定、推广工具的制作、相关文献汇编等项目；
4.产品线市场活动的规划、整合和执行等相关工作；
5.集团相关负责产品的市场预算管理与分析，良性的投入产出比管控；
6.部门安排的临时性工作
初中历史教师(青年教师)5-9K/月
到岗时间： 该职位为储备状态
1.优秀在职教师：40周岁以下，本科以上学历，热爱教育，品德高尚，身体健康，开拓创新和团队合作意识强。具有优良的教学业绩，市级以上评优课获得者、优秀班主任以及具有各种专项特长的优先。特级教师、名教师、全国优秀教师、教授级高级教师、区级以上学科带头人年龄可适当放宽。
2.优秀应届毕业生：本科及以上学历，成绩优秀，多次获得一等奖学金或优秀学生干部、优秀毕业生等称号。
3.有工作经验、留学经历、海外背景的优先录用。
4.此岗位只招收泰州本地教师。
高中英语教师(青年教师)9-12W/年
到岗时间： 2026-07-15
岗位职责：
1、依课程标准精心备课、授课，运用多元教学法传授英语知识，培养学生听、说、读、写综合技能，提升语言运用能力。
2、合理布置作业并认真批改，组织各类考试，细致分析成绩，针对性改进教学，助力学生提分。
3、关注学生个体差异，为英语学习困难学生提供辅导，鼓励学生参与英语角、演讲比赛等课外活动。
4、参与英语校本课程研发、集体备课，收集教学资源，更新教学理念，提升教学质量。
5、担任班主任时，负责班级日常管理，促进班风学风建设，加强家校沟通，助力学生成长成才。
6、第二专业为日语专业；
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，英语类相关专业。
2、持有高级中学英语教师资格证。
3、英语口语流利，具备扎实的英语教学技能，能灵活运用多媒体等教学手段。
4、精通英语语法、词汇等专业知识，熟悉高中英语教材与高考要求。
5、热爱教育，有责任心、耐心，善于沟通协作，有教学经验者优先。
高中语文教师（青年）6-9K/月
到岗时间： 2026-07-15
1.负责高中语文课程的教学与备课，确保课堂质量与学生参与度。
2.布置、批改作业并进行针对性辅导，提升学生语文素养与成绩。
3.参与教研活动、集体备课及教学改革，不断提升业务水平。
4.关注学生身心健康，与家长保持良好沟通。
5.遵守学校规章制度，履行教师职业道德。
高中地理教师6-8K/月
到岗时间： 2026-09-01
统招师范类本科及以上学历，所学专业与应聘岗位一致或相近，具备对应学科、相应学段教师资格证书。
小学高年级数学教师4-5K/月
高薪诚聘小学数学优秀教师，要求：数学专业专科以上学历；在所教领域教学成绩优秀；性别不限；25－－50岁；普通话标准；具有相应的教师资格证。
在线投递简历，携带相关证件（身份证、毕业证书、普通话证书、教师资格证等）来校面试
1.协助测试计划执行：协助执行各项电芯测试任务，包括基本性能测试（容量、内阻、充放电效率等）和产品验证测试，认真记录测试数据，确保数据准确完整。
2.操作与维护测试设备：掌握化成设备、容量测试设备、充放电测试设备（如多通道充放电柜）、安全可靠性测试设备（如高低温箱）及电化学测试设备（如电化学工作站）等的基本操作方法。
3.处理与分析测试数据：对测试数据进行整理和初步分析，学习使用 Excel、Minitab 等数据分析工具，挖掘数据中的基本信息和潜在问题。
4.协助实验室日常工作：协助实验室进行测试平台的搭建、测试流程的编写和测试软件的调试等工作。
