薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10300 | 区间 ¥8700 - ¥11900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
75% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月:岗位减少4
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 25% |
| 3-5年 | 2 | 25% |
| 5-10年 | 2 | 25% |
| 不限经验 | 2 | 25% |
热招职位
技术工程师面议
招聘人数:1-2人
到岗时间:1个月内
年龄要求:45岁以下
性别要求:不限
婚况要求:不限
语言要求:
英语
工作内容:1) 根据船厂提供的设备订货相关规范要求(POS文件),联系厂家在规定时间内提供技术方案,收到方案后与船厂技术人员进行技术协议的谈判等;2) 协助销售招投标并做好设备中标后的后续相关事项;3) 设备交付后开箱检验、缺损件反馈跟踪处理等等;4) 售后服务(如设备保修、试航意见等)跟踪相关事宜;5) 领导交办的其他事项。任职资格:1) 专科及以上学历,海事相关高等院校,船舶电气专业、工程技术类、轮机工程类等优先考虑;2) 熟悉及热爱船舶行业,有同行业工作经验优先;3) 善于沟通协调,熟练掌握船舶设备相关知识;4) 能看懂英文图纸,英语可作为工作语言,书面和口语皆良好;5) 熟练使用办公软件和设备。工作地点:江苏泰州靖江市
1、负责结合行业标杆信息,做好数字化智能制造方向数字化转型方向研究和解决方案制定及系统实施;
2、理解业务部门的需求,深入调研,梳理运营的相关流程,寻找数字化机会,优化改进现有业务,并与设计.开发团队紧密合作,组织协调各方资源,推进达成数字化产品目标,持续优化产品,提高内部系统的效率和体验,支持业务规模化发展,提升内部运营效率;
3、系统功能规划与测试、工厂运维人员及关键用户培训;
4、负责项目进度跟进、协调资源,测试报告、培训等过程文档输出。
1.负责公司日常网络问题的解决
2.负责集团各网络流程管理,如权限申请、变更、注销等
3.负责集团各类网络管理系统的运维、管理和配置
4.负责数字化领域相关系统的运维工作,及时响应并解决用户提出的需求与问题
5.负责信息化领域相关系统的优化工作,包括系统体验优化、用户培训等工作,提高用户的系统熟悉度及满意度
6.负责信息化领域相关系统的配置工作,编写系统的操作手册、各类解决方案
高中英语教师(青年教师)9-12W/年
到岗时间: 2026-07-15
岗位职责:
1、依课程标准精心备课、授课,运用多元教学法传授英语知识,培养学生听、说、读、写综合技能,提升语言运用能力。
2、合理布置作业并认真批改,组织各类考试,细致分析成绩,针对性改进教学,助力学生提分。
3、关注学生个体差异,为英语学习困难学生提供辅导,鼓励学生参与英语角、演讲比赛等课外活动。
4、参与英语校本课程研发、集体备课,收集教学资源,更新教学理念,提升教学质量。
5、担任班主任时,负责班级日常管理,促进班风学风建设,加强家校沟通,助力学生成长成才。
6、第二专业为日语专业;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,英语类相关专业。
2、持有高级中学英语教师资格证。
3、英语口语流利,具备扎实的英语教学技能,能灵活运用多媒体等教学手段。
4、精通英语语法、词汇等专业知识,熟悉高中英语教材与高考要求。
5、热爱教育,有责任心、耐心,善于沟通协作,有教学经验者优先。
高中语文教师(青年)6-9K/月
到岗时间: 2026-07-15
1.负责高中语文课程的教学与备课,确保课堂质量与学生参与度。
2.布置、批改作业并进行针对性辅导,提升学生语文素养与成绩。
3.参与教研活动、集体备课及教学改革,不断提升业务水平。
4.关注学生身心健康,与家长保持良好沟通。
5.遵守学校规章制度,履行教师职业道德。
高中地理教师6-8K/月
到岗时间: 2026-09-01
统招师范类本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近,具备对应学科、相应学段教师资格证书。
小学高年级数学教师4-5K/月
高薪诚聘小学数学优秀教师,要求:数学专业专科以上学历;在所教领域教学成绩优秀;性别不限;25--50岁;普通话标准;具有相应的教师资格证。
在线投递简历,携带相关证件(身份证、毕业证书、普通话证书、教师资格证等)来校面试
1.分析负责区域的产品销售和市场情况,研究消费者需求,制定推广方案提升销量。
2.收集竞争对手的价格、促销方式等信息,帮助公司制定竞争策略。
3.研究重点连锁客户情况,协助做好客户分类管理和年度合作计划。
4.策划并落实连锁渠道的推广活动,帮助销售团队提升销售能力。
5.做好公司内部沟通,及时传递市场信息和公司政策。
6.分析每季度TOP5连锁的销售数据,定期提交工作总结。
7.配合产品部门制定推广方案并确保执行到位。
8.与销售团队合作,共同完成重点客户分析和项目推进。
1、负责产品相关工作,协助产品经理对产品全生命周期进行规划;
2、协助产品经理制定所辖产品的推广策略,并负责其执行落地;
3、协助制定所辖产品的市场推广计划和费用预算,实施市场推广活动并对活动的效果进行监督和评估;
4、负责产品资料的撰写,对区域市场人员进行产品知识、专业推广技能培训,解答关于产品的相关咨询;
5、汇总竞品信息及行业动态,负责应对政策或应对方法的执行;
6、跟进产品包装的设计与更新;
7、完成领导交办的其他工作。
1、按GMP、相关法规、药典、质量标准和SOP要求进行操作,准确、真实、及时的完成药品项目相关的检验;
2、协助解决设备仪器问题,协助异常调查;
3、协助部门制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督;
4、其他临时性工作。
仪表工程师8千-1万/月
1、25-45岁,男女不限,本科及以上学历,计算机、仪表自动化、化工设备控制等相关专业;
2、三年及以上相关工作经验,优秀应届生亦可;
3、有DCS实操经验,熟悉SIS系统优先;
4、会CAD制图,熟悉化工设备优先;
职位描述:
1、负责厂区仪表系统的检查、调试、保养和维修;
2、对生产过程中自动化仪表及DCS进行日常维护、检修;
3、对自动化仪表及DCS进行巡检,并及时处理巡检过程中发现的问题;
4、负责现场仪表,PLC和DCS系统管理;
5、进行生产装置控制方案的技术改造工作;
6、执行装置大修期间自动化仪表及DCS的检修计划;
7、完成公司安排的其它工作;


