泰州市拓经理
市拓经理是负责拓展新的市场和业务渠道的专业人员。他们负责制定市场拓展策略,开发新的销售渠道,并与潜在客户进行沟通和洽谈。市拓经理需要与销售团队合作,确保达成销售目标并开拓新客户群。他们还需要研究市场趋势和竞争对手的动向,以制定相应的应对策略。市拓经理通常需要具备良好的沟通和谈判技巧,以及扎实的市场分析能力和商业洞察力。他们的工作范围涵盖了市场调研、渠道拓展、销售策略制定等多个方面,是企业拓展市场业务的关键角色。
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥0 | 区间 ¥9400 - ¥14900
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
42.9% 人群薪酬落在 15-30k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月:岗位新增8
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 4 | 44.4% |
| 3-5年 | 3 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 11.1% |
| 不限经验 | 1 | 11.1% |
热招职位
1.分析负责区域的产品销售和市场情况,研究消费者需求,制定推广方案提升销量。
2.收集竞争对手的价格、促销方式等信息,帮助公司制定竞争策略。
3.研究重点连锁客户情况,协助做好客户分类管理和年度合作计划。
4.策划并落实连锁渠道的推广活动,帮助销售团队提升销售能力。
5.做好公司内部沟通,及时传递市场信息和公司政策。
6.分析每季度TOP5连锁的销售数据,定期提交工作总结。
7.配合产品部门制定推广方案并确保执行到位。
8.与销售团队合作,共同完成重点客户分析和项目推进。
(一)生产管理
-负责安排班组的日常生产和质量管理工作。
-根据生产计划,负责合理安排生产人员和生产进度,负责开具批生产指令单,审核并下达批包装指令单,并对生产过程物料投入、产出进行复核。
-负责班组日常所需物料、日常用品的领取和监控。
-负责检查日常生产过程中GMP以及新下发文件,包括SOP、工艺规程等的执行情况。
(二)安全管理:
-负责本车间/科室危险源、环境因素的持续识别,组织制定并实施纠正、纠正措施与预防措施。
-每班对岗位进行巡检,确保员工按要求佩戴劳保用品。
-负责动火监火以及监督、检查SHE专员的日常维护以及相关工作。
(三)人员管理
-负责班组(包含转岗人员)的安全检查和培训,严格按照公司安全和职业管理体系、环境保护体系相关文件的要求,负责开展本班组安全和职业健康防护、环保的相关工作。
-做好员工与车间主任间的沟通,及时将员工的心声反馈给车间主任,并积极传达车间主任以及上级领导的指示。
(四)技术攻关
-协助技术部完成新品种的小试、中试,积极参与车间生产,解决生产过程中技术、质量问题。
-完成各项技术攻关、流程优化等提升性工作、现场定置优化工作。
(五)文件管理
-负责清洁、岗位操作SOP等文件的修订。
-负责车间各类设施信息的统计。
1.负责管辖岗位内的设备设施调配、检查、维护、优化,保证设备的正常运转,提供合格的工艺介质;
2.负责设备运行过程中关键参数的监控及记录,及时发现设备隐患并协助开展维修,保障设备完好性,及时发现设备改进项并参与协助设备技术改造工作;
3. 负责协助开展动力系统新建、改造项目的设计、安装、运行调试以及验收工作,保证动力系统新建、改造项目质量符合要求。
1、负责产品相关工作,协助产品经理对产品全生命周期进行规划;
2、协助产品经理制定所辖产品的推广策略,并负责其执行落地;
3、协助制定所辖产品的市场推广计划和费用预算,实施市场推广活动并对活动的效果进行监督和评估;
4、负责产品资料的撰写,对区域市场人员进行产品知识、专业推广技能培训,解答关于产品的相关咨询;
5、汇总竞品信息及行业动态,负责应对政策或应对方法的执行;
6、跟进产品包装的设计与更新;
7、完成领导交办的其他工作。
1、按GMP、相关法规、药典、质量标准和SOP要求进行操作,准确、真实、及时的完成药品项目相关的检验;
2、协助解决设备仪器问题,协助异常调查;
3、协助部门制度流程梳理、优化、落实、明细工作的检查监督;
4、其他临时性工作。
1、负责完成部门受托的持有人风险管理工作,包括上市后药品不良反应信号监测与管理,聚集性信号监测与管理,产品风险分析与识别。
2、责完成上级领导交办的所有工作,完成所负责区域的药物警戒相关工作的开展和对接。
3、完成所受托的产品上市后不良反应信息调查、收集、整理与上报。
4、协同集团11家持有人进行产品安全性管理,如产品培训、物料、预警贴士制作。
高中语文教师(青年)6-9K/月
到岗时间: 2026-07-15
1.负责高中语文课程的教学与备课,确保课堂质量与学生参与度。
2.布置、批改作业并进行针对性辅导,提升学生语文素养与成绩。
3.参与教研活动、集体备课及教学改革,不断提升业务水平。
4.关注学生身心健康,与家长保持良好沟通。
5.遵守学校规章制度,履行教师职业道德。
高中地理教师6-8K/月
到岗时间: 2026-09-01
统招师范类本科及以上学历,所学专业与应聘岗位一致或相近,具备对应学科、相应学段教师资格证书。
小学高年级数学教师4-5K/月
高薪诚聘小学数学优秀教师,要求:数学专业专科以上学历;在所教领域教学成绩优秀;性别不限;25--50岁;普通话标准;具有相应的教师资格证。
在线投递简历,携带相关证件(身份证、毕业证书、普通话证书、教师资格证等)来校面试
小学语文教师 高薪诚聘4-5K/月
高薪诚聘小学语文优秀教师,要求:中文专业专科以上学历;在所教领域教学成绩优秀;性别不限;25--50岁;普通话标准;具有相应的教师资格证。
在线投递简历,携带相关证件(身份证、毕业证书、普通话证书、教师资格证等)来校面试
