薪酬数据市场泰州客户发展经理
市场经理需求量小

泰州客户发展经理

客户发展经理是负责管理和发展公司客户关系的专业人员。他们的主要职责是维护现有客户的关系,同时寻找新的业务机会,以确保公司的业务增长和长期稳定发展。这个职位涉及与客户建立联系、理解客户需求、提供解决方案,并确保客户满意度。客户发展经理通常负责制定客户发展策略、执行销售计划、管理客户账户,并与销售团队协作,确保客户的需求得到满足。他们也可能负责与高级管理层沟通客户发展的战略和目标,以确保公司与客户之间的合作能够达到双赢的局面。这个职位需要卓越的销售和沟通技巧、商业洞察力、客户关系管理能力以及团队领导能力,以推动业务的发展和增长。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥12100

中位数 ¥0 | 区间 ¥9400 - ¥14900

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

42.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
73¥13300¥6800
84
42¥20300¥7100
81
91¥10600¥2600
78
44¥11400¥3200
78
61¥11100¥3900
77
28¥10500¥1800
75
44¥10800¥1700
73
22¥11600¥2600
71
27¥12600¥3800
71
11¥14400¥1000
67

市场需求

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7月新增岗位

9

对比上月:岗位新增8

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
1-3年4
44.4%
3-5年3
33.3%
5-10年1
11.1%
不限经验1
11.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

客户发展经理岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地客户发展经理的招聘、薪资和就业数据。

#44 潍坊
0.6%8 个岗位
#45 云浮
0.5%7 个岗位
#46 中山
0.5%7 个岗位
#47 扬州
0.5%7 个岗位
#48 泰州
0.5%7 个岗位
#49 徐州
0.5%7 个岗位
#50 南充
0.5%7 个岗位
#51 湖州
0.5%7 个岗位
#52 郑州
0.5%7 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

市场推广专员(J23614)

泰州学历不限1年以下

负责品牌推广规划,和各品牌负责人共同制定品牌战略

市场推广经理(J23584)

泰州学历不限1年以下

1.分析负责区域的产品销售和市场情况,研究消费者需求,制定推广方案提升销量。

2.收集竞争对手的价格、促销方式等信息,帮助公司制定竞争策略。

3.研究重点连锁客户情况,协助做好客户分类管理和年度合作计划。

4.策划并落实连锁渠道的推广活动,帮助销售团队提升销售能力。

5.做好公司内部沟通,及时传递市场信息和公司政策。

6.分析每季度TOP5连锁的销售数据,定期提交工作总结。

7.配合产品部门制定推广方案并确保执行到位。

8.与销售团队合作,共同完成重点客户分析和项目推进。

产品专员(J23680)

泰州学历不限1年以下

1、市场调研与分析:结合非公医疗事业部市场情况进行市场(竞品、政策、终端等信息)调研与分析;

2、策略&项目方案制定:根据非公医疗事业部市场发展需求和调研结果,制定符合非公医疗市场发展的产品策略和项目方案;

3、项目管理:针对非公医疗事业部业务需求进行项目设计、执行、监管、总结,确保项目的落地和闭环;定期对已项目开展复盘总结,同时将优秀案例形成sop进行分享复制。

5、人员培训:制定并开展对非公营销线人员、事业部相关人员的培训计划,包括但不限于产品知识、项目管理等内容;

6、预算管理:对学术活动预算进行管理与监督;

7、上级领导交办事项。

医学专员(J24408)

泰州学历不限1年以下

医学策略与证据支持:协助医学经理制定产品的医学策略,通过检索国内外文献,提炼产品的临床价值与差异化优势,为市场策略提供循证医学依据。
学术资料制作与审核:负责制作和更新学术推广材料(如DA、幻灯片、文献汇编等),并对市场部发起的推广内容进行医学审核,确保信息准确、合规。
医学培训与会议支持:为内部销售团队及市场部提供产品医学知识、疾病领域进展及竞品分析的培训;协助组织专家顾问会、上市后临床研究启动会等学术活动。
上市后研究协助:协助开展上市后临床研究(如IIT研究),负责研究方案的撰写、伦理申请及研究进度的跟进,收集真实世界证据以拓展产品适应症。
医学信息解答:收集并解答内部团队及外部专家关于产品临床应用的医学咨询,处理不良反应报告的医学评估。

仓库班长(J24673)

泰州学历不限1年以下

1

医疗代表-泰州

泰州学历不限1年以下

1、负责所辖县区市场内的整体发货;
2、负责所辖县区渠道建设工作,包括但不仅限于配送商筛选、合作意向谈判、协议签订、客户管理、渠道优化等工作;
3、负责所辖县区配送商发货全流程,包括但不仅限于合同签订、日常回款、发货、库存管理、销售计划管理、流向数据管理、数据分析等;
4、负责所辖县区县级准入工作;
5、负责所辖县区市场推广项目活动策划与开展。

泰州分行个人客户经理岗

泰州本科及以上1年以下

负责个人客户资产、负债业务的市场拓展与营销工作,为客户提供相关业务咨询与服务;负责个人贷款的调查、初审、放款及贷后管理工作;完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。

泰州分行对公综合客户经理岗

泰州本科及以上1年以下

负责本地区大中型企业客户资产、负债业务的市场拓展和营销工作;负责为所服务企业客户提供相关业务咨询和服务;负责开展公司客户授信调查并根据授权办理各项业务;完成分、支行下达的各项经营指标;完成领导交办的其他工作。

诺博汽车-泰州工厂-电工10927

泰州学历不限1年以下

1、根据定人定机有效开展负责所辖区域的设备和基础设施维护,保证设备正常运行;

2、具有简单的设备异常处置能力,能够迅速解决设备问题,保证设备正常运行;

3、能够依据定人定机保证所在区域所负责的设备能够按时完成保养;

4、通过开展预防性维护,实现快速维修,使每月1小时以上次数减少;

5、管理本岗位设备、工具,正确使用、维护保养设备,保证生产顺利进行;

6、按照生产需求,对现有设备进行持续改善,提高设备性能;

7、负责对本区域备品备件的申报,确认最大最小库存;

8、依据现场设备制定本区域的保养指导书、年度保养计划及月度保养计划;

泰州精工-物流员27472

泰州学历不限1年以下

1.依据交付计划对产品顺引或引取配送作业,填写并留存过程记录,确保任务及时完成

2.协助各类物资到货管理,进行拆包、装卸、准备工作,核对型号,确保供应及时准确

3.检验备料产品状态,实施自互检,执行标准作业文件,确保产品质量

4.确认过程变化点,沟通反馈异常信息,保证顾客满意度

5.执行月度保养计划,对周转车进行一级保养和点检,确保周转车正常运行

6.参与物资日盘点工作,保证账务精准率100%

1、主导公司质量报表编制工作,同时可通过数据现象分析问题本质,及时采取措施,确保质量信息的传递和问题解决、确保质量指标有效达成;

2、组织召开质量例会等公司级会议,推动重大、批量问题的快速解决;

3、组织开展质量经营、质量预警及其他质量活动的策划及接口,全面提升品质管理;

4、负责质量机理研究课题开展的整体策划及推动,跟进各课题整改进度;

5、依据集团及公司要求,推广质量工具运用,提高问题解决的能力并完善管控要求;

6、接收顾客方的质量反馈信息并推动问题解决;

曼德泰州-电气-生产管理经理

泰州学历不限1年以下

1.依据公司发展战略及业务要求、规划车间的发展方向,并贯彻实施;

2.有效推进安全管理工作,通过预防性工作深入开展,打造安全的工作现场;

3.组织产品质量体系的建设、实施及监督以确保产品达到质量要求;

4.按照生产管理科要求组织生产,车间变化点管理、同时对于生产异常组织应对工作;

5.按照生产管理要求组织生产,同时对于异常组织应对工作;

6.组织班组长开展现场浪费点及VAVE项目识别,并进行改善,降低成本;

7.根据公司人员培养的总体规划,规划、实施、监督、持续改进本车间人员培养与梯队建设工作,同时开展人员的技能提升、离职管控等其他管理工作;

8.基础设施管理:开展并推进车间基础设施工作S、现场管理工作;

9.完成领导安排的其他工作。