薪酬概览
平均月薪
¥9700
中位数 ¥9500 | 区间 ¥6800 - ¥12600
数据来源:谈职全网16份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
12月新增岗位
10
对比上月:岗位减少32
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 10 | 50% |
| 3-5年 | 10 | 50% |
热招职位
1、制定室内设计计划、编制户型、装标等方案设计工作;
2、控制室内设计过程,按期执行设计计划;
3、控制方案的可实施性,材料选择、实施方案满足成本及效果要求;
4、协调施工现场,监控室内的现场实施效果,对所负责设计成果的效果负责。
任职要求:
1、能够独立完成相关专业的设计方案,施工图设计和现场技术问题的解决
2、有独立负责项目经验,具有全面的室内设计方案把控、材料选择、现场施工的总体控制能力
3、熟悉设计单位运行管理
1、负责售前工作的整体运作,确保用户满意;
2、制定策略,实现公司制定的业绩目标;
3、负责建立销售服务体系,完善各项工作管理流程和程序;
4、领导和激励下属员工,使所有员工的思维和行动都以客户为中心;
5、根据每月实际目标达成情况进行总结,分析,并制定与落实。
1. 目标制定:负责制定并执行所辖区域的企业年金业务拓展战略、年度计划及销售目标。
2. 团队建设:负责企业年金业务团队的组建、培训、日常管理与绩效考核,打造专业、高效、富有战斗力的精英团队。
3. 市场开拓:主导开发大型央国企集团客户、上市公司、优质企事业单位等目标客户,建立并维护长期稳定的客户关系。
4. 项目运作:主导或深度参与重大企业年金项目的投标、方案设计、商务谈判与合同签订全流程。
5. 专业支持:协同公司内产品、运营、投资、合规等部门,为客户提供定制化的企业年金方案及专业咨询,确保项目高效落地与优质服务。
6. 风险管理:确保团队业务开展符合国家法律法规及公司合规风控要求,把控业务风险。
1、招聘:制定招聘管理制度,优化招聘流程;年度招聘计划拟定与滚动管理,跟进招聘进展情况;招聘组织与实施;
2、培训:结合本业务的业务特点,制定本业务年度培训规划,培训项目策划及组织实施;
3、人才发展:为各部门管理者对员工聘用、晋升、调动等提供意见和建议;
4、组织架构: 组织架构和人员编制的实时跟踪,并根据管理要求制作和提供统计分析报告;
5、薪酬管理:年度成本预算执行情况跟进与分析;年度,半年度薪酬review及调整;
6、绩效管理:跟进年度/季度绩效考核全流程工作;
7、负责公司的人力资源政策、制度与重点项目在区域的落地与实施;
8、实施日常员工沟通:如新员工面谈、晋升淘汰访谈、员工关怀、离职面谈、劳动关系管理等;
9、支持所负责部门的其他HR相关工作。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理专业优先;
2、语言能力优秀,精通英语交流者优先;
3、逻辑性强,应变能力和沟通能力强,有一定的抗压能力;
4、具有优良的职业道德和职业素养
1、负责回款、库存、发货计划管理、流向数据管理、数据分析等常规工作;
2、负责VIP、VIP合作商、二级协议客户签订及备案工作,向客户传达渠道建设理念和渠道品牌沟通;
3、维护市场秩序并进行有效治理;
4、负责区域化建设工作,包括但不仅限于搭建、管理并持续优化各级商业客户,包括资格认证、资源分配等;
5、负责协调客户安装流向上网采集系统,沟通备份客户端程序工作,敦促客户开展数据分析平台学习及使用工作。
1. 开拓新合作渠道,与外部渠道进行商务谈判,负责管辖区域内渠道获客合作模式洽谈、协调、资源拓展及关系维护,确定合作意向,并对渠道业务人员进行业务培训及活动宣导
2. 推动合作目标达成,灵活运用新零售线上运营方式不限于公众号、企业微信、短视频等,以结果为导向完成获客增长目标,并进行日常业绩达成追踪
3. 熟悉同行业渠道拓展发展动态,主动拓展新获客渠道并尝试、达成长期商务合作,做好渠道关系维护和业绩推动
初中语文教师(骨干教师)9-18W/年
到岗时间: 2026-08-20
招聘要求:
1、品质要求:无违法犯罪记录,热爱教育事业,有爱心有耐心,具有职业需要的奉献精神。
2、学历要求:幼儿园小学需专科以上学历,初高中需本科以上学历,并取得教师任职资格证。
教育部直属师范类院校、985、211、一本院校优先。
3、体貌要求:身体健康,形象气质好。
4、资历要求:原则上要求小学教师需具有三年以上教学经验,初高中需有五年以上教学经历。
5、业务要求:教学基本功扎实(普通话达标、书写规范、表达干练,语言流利),具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念,同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉优先,具有公办、民办优质学校工作经历者优先。
6、育人要求:(1)具有对应学段的学生管理能力和教育水平,呵护学生身心,关爱学生健康、尊重学生人格,教育语言文明。(2)具有正确的人才质量观,着眼学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化培养。
7、合作教育要求:具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够尊重家长、理解家长。
8、文化认同要求:遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化。
高中政治教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求:
1、品质要求:无违法犯罪记录,热爱教育事业,有爱心有耐心,具有职业需要的奉献精神。
2、学历要求:幼儿园小学需专科以上学历,初高中需本科以上学历,并取得教师任职资格证。
教育部直属师范类院校、985、211、一本院校优先。
3、体貌要求:身体健康,形象气质好。
4、资历要求:原则上要求小学教师需具有三年以上教学经验,初高中需有五年以上教学经历。
5、业务要求:教学基本功扎实(普通话达标、书写规范、表达干练,语言流利),具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念,同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉优先,具有公办、民办优质学校工作经历者优先。
6、育人要求:(1)具有对应学段的学生管理能力和教育水平,呵护学生身心,关爱学生健康、尊重学生人格,教育语言文明。(2)具有正确的人才质量观,着眼学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化培养。
7、合作教育要求:具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够尊重家长、理解家长。
8、文化认同要求:遵守学校规章制度,践行学校管理和行为文化。
高中化学教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
招聘要求:
1、品质要求:无违法犯罪记录,热爱教育事业,有爱心有耐心,具有职业需要的奉献精神。
2、学历要求:幼儿园小学需专科以上学历,初高中需本科以上学历,并取得教师任职资格证。
教育部直属师范类院校、985、211、一本院校优先。
3、体貌要求:身体健康,形象气质好。
4、资历要求:原则上要求小学教师需具有三年以上教学经验,初高中需有五年以上教学经历。
5、业务要求:教学基本功扎实(普通话达标、书写规范、表达干练,语言流利),具有一定的学科素养和符合时代要求的教学理念,同时具有探究钻研习惯和发奋进取精神。获得省市学科带头人、骨干教师、优秀教师、模范班主任等荣誉优先,具有公办、民办优质学校工作经历者优先。
6、育人要求:(1)具有对应学段的学生管理能力和教育水平,呵护学生身心,关爱学生健康、尊重学生人格,教育语言文明。(2)具有正确的人才质量观,着眼学生全面发展,关注学生特长爱好,重视学生个性化培养。
7、合作教育要求:具有良好的沟通能力和团队协作意识,能够尊重家长、
高中数学教师(骨干教师)10-18W/年
到岗时间: 该职位为储备状态
聘任教师薪资福利
完善的福利体系,优秀的共事团队,人性化的工作氛围,积极向上的成长空间
1、薪资待遇
(1) 实行校内结构工资制,管理人员实行年薪制,具体面议。
(2) 幼儿园教师年薪4-6万;小学教师年薪7-12万;初中教师年薪9-15万(班主任费另加3万),高中教师年薪10-18万(班主任费另加3万)。
(3) 学校提供具有市场竞争力的薪资待遇,每学年根据考核结果进行晋级、调薪。
(4) 教师节和年终设置慰问金,工作表现突出者享受校长红包奖励。
2、福利保障
(1) 正常办理人事档案调动、职称晋升、业务考核、评优评模。
(2) 享受“五险一金”。
(3) 住房、交通和就餐实行补贴制。
3、带薪休假
享受周末双休,带薪寒暑假、法定节假日。
4、教研培训
享受培训津贴,参加集团培训、外出学习等。
5、学费优惠
教师子女免试入学,减免学费。
初中英语教师5-10K/月
到岗时间: 2026-08-01
招聘范围
有经验的优秀教师及优秀应届毕业生。
面试时间
2026年7月3日—7月31日
应聘条件
1. 热爱教育事业,遵守法律法规,师德高尚,品行端正;
2. 具备岗位所需的专业知识、业务能力,持有相应资格证;
3. 身心健康,责任心强,具备良好的沟通协作能力与团队精神;
4. 有相关工作经验、业绩突出者优先录用;
报名路径
(1)学校地址:太原市小店区许坦西街48号
(2)请将简历及相关证件发至以下电子邮箱:381443121@qq.com
(3)扫描维码填写个人信息进行报名登记
家装设计师助理2500-5000元/月
温馨提示:请求职者投递完简历后,点击“电话”联系企业。岗位职责1. 运用专业室内设计软件知识,辅助设计师完成房屋测量工作,确保数据精准。
2. 熟练使用CAD、3D、PS等制图软件,高效完成图纸制作任务。
3. 积极配合设计师,提供创意及审美方面的支持,助力项目顺利推进。
任职要求:
1. 具备扎实的专业室内设计软件知识,熟练掌握CAD、3D、PS等制图软件。
2. 拥有较强的上进心,不断追求专业技能提升。
3. 具备良好的审美能力,能够为设计项目增添创意元素。
4. 工作认真负责,有较强的团队协作精神,能与设计师紧密配合。工作地址福禄瑞园1幢5B室
家装设计师【白班、社保】4000-20000元/月
1. 负责家装方案设计,完成空间布局及效果图绘制
2. 协同客户沟通需求,提供专业设计方案建议
3. 熟悉施工工艺,确保设计可落地性 任职要求
1. 室内设计/建筑学相关专业,专科及以上学历
2. 精通CAD软件,具备良好手绘能力
3. 具备良好的沟通能力和审美素养
4. 有家装项目经验者优先



