卖场管理需求量小
太原门店负责人
门店负责人是负责管理和监督门店日常运营的专业人员。他们通常负责指导员工的工作、管理团队成员、制定营销策略和推广活动、监控销售绩效、控制成本、确保库存充足并提供高质量的客户服务。同时，门店负责人也要确保遵守公司的政策和程序，并与总部进行沟通。他们需要具备良好的人际关系和沟通能力，善于解决问题，并且能够在高压下保持冷静。此外，门店负责人还需要具备领导能力和组织能力，以确保门店的高效运营和达成销售目标。这个职位需要有相关的零售管理经验和相关的专业知识。
零售运营坪效优化成本控制团队管理ERP系统
薪酬概览
平均月薪
¥12100
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥9000 - ¥15200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
50% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
9
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 9 | 100% |
热招职位
店长8000-15000元
太原本科及以上5-10年
1、具备团队管理员工激励能力，积极为公司选拔优秀人才，搭建执行力和凝聚力强的...
理想钣喷授权中心--店长1-1.5万
太原大专及以上5-10年
1.全面主持店面的管理工作，对店内安全生产、经营战略、产值目标承担第一责任；