泰安安全研究员
安全研究员是负责研究和分析网络安全问题的专业人士，他们致力于发现、理解和解决网络系统中的安全漏洞和风险。安全研究员需要深入了解网络安全技术，包括网络攻击、漏洞利用、加密技术和安全防御机制等。他们会使用各种工具和技术来发现并分析潜在的安全风险，包括漏洞扫描器、网络流量分析工具等。另外，安全研究员还需要根据实际情况提出解决方案，包括改进网络架构、加强安全策略、推广安全意识等。在不断演变的网络安全威胁下，安全研究员的工作至关重要，他们的努力在很大程度上能够保护网络系统和用户的安全。
薪酬概览
平均月薪
¥6900
中位数 ¥5500 ｜ 区间 ¥5500 - ¥8300
数据来源：谈职全网14份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
11
对比上月：岗位减少36
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 5 | 55.6% |
| 3-5年 | 2 | 22.2% |
| 不限经验 | 2 | 22.2% |
热招职位
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
美陈设计1、制订广场美陈设计方案的提报、招投标工作开展及现场布置的管理维护；
2、负责考察、选用供应商，并对供应商业务成果进行审核评估；
3、负责广场商铺一店一色图纸审核，协助商家完成一店一色装饰陈列。
物料设计
1、负责海报、单面、手册、POP等广告宣传用品的设计与制作；
2、负责完成营销活动相配套的平面设计以及广告的设计工作；
3、负责与供应商对接，定期对各类制作公司材料、费用进行汇总结算，建立费用台帐；
4、需要提供一个电子版PDF格式作品集文件，加V后发给招聘人员。
广告设施管理1、协助完成广场内导视系统和各类广告设施的使用规划、维护和点位梳理；
2、负责广场内所有广告位的内容、形象以及广告承租画面审核监控管理，并提出整改意见。
安全员（化工方向）3000-7000 月薪
1、组织或者参与拟订本单位安全生产规章制度、操作规程和生产安全事故应急救援预案；
2、组织或者参与本单位安全生产教育和培训，如实记录安全生产教育和培训情况；
3、督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；
4、组织或者参与本单位应急救援演练；
5、检查本单位的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议；
6、制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为；
7、督促落实本单位安全生产整改措施；
8、其他相关工作内容。
任职要求：
石油/化工/安全类大专以上 拥有化工、医药或石化安全管理经验；拥有危险化学品安全管理资格证为佳；35**以下；
专职安全员面议
根据公司业务发展需要，现向社会公开招聘专职安全员3名，安排至中国电建集团贵州电力设计研究院有限公司工作，具体招聘要求如下：一、项目临聘人员（工作时间至2028年3月）:二、岗位名称：专职安全员三、工作地点：项目现场（常驻，服从调配）四、招聘人数：3名五、薪资范围：面议六、岗位职责：
1、负责火电项目土建、锅炉、汽机、电气、热控等专业现场安全巡查，制止 “三违” 行为；
2、开展隐患排查治理，按 “三定” 原则跟踪整改闭环，做好安全日志、检查记录、资料归档；
3、组织三级安全教育、安全技术交底、班前会及特种作业人员管理；
4、监督高处、起重、受限空间、动火、临时用电、脚手架等危大工程管控与验收；
5、深入施工现场掌握施工动态，监督、控制现场的安全文明施工条件和职工的作业行为，协助解决存在的问题。
6、协助应急预案编制、应急演练、事故上报与现场处置；
7、对接业主、监理、安监、消防部门，配合各类安全检查与验收。
七、岗位任职条件：
1、具有中华人民共和国国籍；
2、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3、具有良好的政治素质和道德品行；
4、具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5、具有本单位规定的拟任岗位所要求的资格条件；
6、具有符合岗位要求的工作能力。
八、岗位任职要求：
1、大专及以上学历，安全工程、消防、电气、热动、建筑等相关专业优先；
2、原则上40**及以下，3年及以上电力 / 火电工程现场安全管理经验；
3、必备安全员C证，具有注册安全工程师、注册消防工程师证书、高处作业操作证、特种设备管理员证优先；
4、熟悉《电力建设安全工作规程》《电力建设工程施工安全管理导则》《安全生产法》等规程、法规，精通火电施工安全要点；
5、能常驻项目一线，责任心强、敢管敢纠、执行力强。
九、优先条件：
1、有660MW 及以上火电机组 EPC 项目专职安全员经验；
2、熟悉安全资料台账、安全标准化建设，能适应火电建设节奏。十、联系人及电话：李先生 1 3 9 8 5 5 6 6 6 0 1
安全员4500-6500 月薪
1、5%参与安全工作计划的制定、安全技术规程和安全生产管理制度的修订，并监督检查执行情况
2、5%参与公司新建、改建、扩建、大修工程的安全“三同时”审查、竣工验收、试车投产工作。
3、10%负责组织新进职工（含实习、代培、调转、参观人员、入厂施工人员等）一级安全教育和培训，监督、检查车间、班组级的二、三级安全教育和日常安全教育。
4、10%参与公司级安全生产标准化体系建设，负责更新归档公司级安全标准化十二要素资料内容。
5、10%参加安全大检查，协助和督促有关部门对查出的隐患制订整改、防范措施，跟踪隐患整改工作的完成情况。
6、10%负责各类特殊危险作业相关票证的管理、审核工作，监督票证办理。
7、5%参与对人身伤害（亡）、火灾、爆炸等各类安全事故的调查工作，并跟踪落实安全防范措施。
8、10%每日生产现场巡查，对安全生产情况进行日常检查，纠正和制止员工“三违”行为。
9、5%负责对各单位安全工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献或事故责任者，提出奖惩建议。
10、10%负责制订、完善化学危险品管理制度，负责公司易燃易爆、化学危险品管理的监督工作。
11、10%负责各类特殊危险作业相关票证的管理、审核工作。
12、10%协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查监督隐患整改工作完成率100%。
【定远炉桥】安全员4000-6000元/月
安全员岗位职责：
1. 安全制度合规管理负责完善、落地公司危化品运输安全生产管理制度、操作规程、应急预案；严格落实交通、应急、运管部门监管政策，保障公司安全资质、年审、常态化检查全部合规通过。
2. 人员资质安全管控负责驾驶员、押运员资质档案管理、入职审核、证件有效期管控，杜绝无证、过期、不合规人员上岗；定期组织从业人员安全考核。
3. 车辆隐患排查管理负责危化运输车辆日常、周度、月度安全隐患排查，检查罐体、安全阀、灭火器、防静电装置、GPS/视频监控、应急器材等，建立隐患台账，跟踪整改闭环，杜绝带病出车。
4. 动态运输安全监管对接GPS监控岗位，抽查车辆行驶动态，对超速、疲劳驾驶、偏离路线、违规停靠、私改路线等违章行为取证、通报、约谈、考核整改，落实违章闭环管理。
5. 安全培训与会议管理组织月度安全例会、季度专项培训、节前安全教育、新员工岗前安全交底，完整留存签到表、照片、课件、培训记录，实现全员安全教育常态化。
6. 台账资料与迎检工作规范整理安全全套台账：隐患排查、培训教育、违章处理、应急演练、车辆设备、资质档案等；随时配合上级主管部门检查、抽查、年审工作。
7. 应急处置与事故管理组织开展危化品泄漏、交通事故、火灾等应急演练；负责运输险情、轻微事故的上报、调查、分析、复盘、存档，降低事故复发率。
任职要求1. 大专及以上学历，有危化品运输行业安全管理经验优先。
2. 持有注册安全工程师（道路运输专业）证书者优先录用、薪资从优，持有安全管理人员合格证者加分。
3. 熟悉危化品运输法律法规、限行禁行规定、安全标准化管理流程。
4. 熟练使用办公软件，擅长台账整理、资料归档、报表统计，工作细致、原则性强。
5. 具备独立开展安全检查、培训、违章约谈的能力，责任心强，服从管理。
岗位优势1. 正规危化运输企业，岗位稳定、核心刚需岗位。
2. 持道路运输注安证有专项薪资补贴/**优先。
3. 工作流程成熟，专人带教，晋升稳定。
4. 工作环境舒适，室内办公为主，工作规律。工作地点：安徽省滁州市定远县炉桥镇盐化园区
安全员4800-6000元/月
1、现场安全巡查（每日车间巡检，排查机械、电气、消防等隐患，机械日常保养与维护对接）2、台账与资料管理；
3、合规与对外对接。
4、配合行政部负责人临时性其他工作安排。任职要求： 需持有安全员证
1.配合完成公司日常安全生产检查工作，定期组织专项安全检查；
2.运用专业知识进行生产作业现场的风险辨识，评估风险等级，制定风险控制措施；
3.参与编制修订安全生产相关作业规程，包括但不限于安全会议纪要、安全检查通知、整改报告、安全操作规程等；
4.管理安全档案，确保安全资料的完整性、准确性和可追溯性；
5.组织开展员工安全教育培训，提升全员安全意识和操作技能。策划并执行安全宣传活动，营造浓厚的安全文化氛围；
6.参与制定和完善公司应急预案，组织应急演练，提高应急响应能力；
7.与生产部门、设备部门等紧密合作，共同推进安全生产工作。
1、中心安全指标分解，组织签订目标责任书及安全环保协议；
2、跟踪、统计、分析物流服务商及部门安全指标完成情况，安全指标纠偏，制定并落实改进方案。
3、梳理物流运输业务流程中安全工作内容；
4、建立并完善运输安全规章制度、安全手册、安全作业指导书及运输安全流程文件；
5、物流服务商安全标准化推广、管理评审；
6、建立应急管理体系，编制综合应急预案、专项应急预案及现场处置方案
7、 完成物流运输危险源辨识工作和梳理，推行风险分级管控，提高各级专、兼职安全员、运输技术专员危险源辨识能力。
8、编制制度安全培训卡，组织周度扫码答题活动；编制、优化7类关键风险安全培训课件，双周开展安全培训；
9、统计、分析运输事故，制定下阶段管控措施；事故单位安全约谈、监督制定下阶段整改方案；
