台州材料开发工程师
材料开发工程师是一种专注于研发新材料的工程师职位。他们负责研究现有材料的特性、性能和应用，同时也致力于开发新的材料，以满足不同行业的需求。材料开发工程师需要运用物理、化学、工程学等知识，通过实验和模拟分析，来设计、测试和优化材料的性能。他们还需要与其他工程师、科学家和制造商合作，制定材料成本合理、可生产的工艺路线，并确保新材料符合法规和标准。这项职位需要掌握材料科学的理论知识，具备创新能力和解决问题的能力，以及对工程实践的热情和熟练的实验技能。在汽车、航空航天、医疗器械、电子等行业中，材料开发工程师都扮演着重要角色。
薪酬概览
平均月薪
¥18900
中位数 ¥24000 ｜ 区间 ¥14300 - ¥23400
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 1-3年 | 2 | 50% |
热招职位
胶条材料工程师10000-15000元/月
1、负责汽车密封条及胶条材料选型，主导新材料开发验证与性能测试工作；
2、制定材料技术标准与检验规范，解决生产过程中的材料工艺异常问题；
3、协同模具与注塑部门优化胶条成型工艺参数，提升产品良率与尺寸精度；
4、对接供应商进行材料质量管控，推动供应链降本增效与持续改进项目。
【任职要求】1、高分子材料、橡胶工程或相关专业本科及以上学历，熟悉汽车用橡胶特性；
2、具备3年以上汽车零部件胶条材料研发或工艺管理经验，掌握硫化工艺；
3、熟练使用DSC、TGA等检测设备及CAD软件，能独立编写技术分析报告；
4、具备良好的跨部门沟通能力与抗压能力，适应现场调试及出差需求。
1、负责车间审核工作接口及审核问题点改善跟进，编制更新岗位操作手册、作业指导书。
2、新项目客户审核设计开发资料准备、应审及问题点跟进，生产工艺流程优化改善，完成相关的夹具设计与图纸
3、优化改善生产工艺流程，完成相关的夹具设计与图纸， 持续改善生产、管理流程，确保生产及管理最优化。
4、优化并输出文件：含工艺标准、PFMEA、控制计划CP、现场工艺参数、工作指示、员工操作指导书WI等现场文件
5、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
6、完成上级领导布置的各项任务。
1、负责工艺文件的编制，确保工艺文件的可操作性25%。
2、负责工装夹具的评审，确认工装的品质保证能力及生产效率20%。
3、及时处理生产现场质量问题，并落实对策20%。
4、参加工艺攻关和工艺技术改造工作15%。
5、工艺验证和操作培训5%。
6、参与品质、生产过程异常原因分析，产品安全：负责CTS特性改善，参与CTS特性对应层级检查10%
7、完成上级领导布置的各项任务5%。
1.负责动力电池新工艺设备、技术的研究开发，新产线的规划，相关课题研究，如激光、电子、材料、热学、仿真、异物、超声举仿生技术等。
2.现行产线设备的机械自动化改进；
3.协调电气、软件、装配工程师保证项目的顺利进行；
4.现行产线设备的机械自动化改进；
5.负责带领设计团队，共同研发新的自动化设备及重要的技术攻关工作；
6、6负责在新设备、产品试制完成并量产后的持续改善，及操作规程、说明书的编制；负责设计规则、技术标准、相关专利的编制和支持工作等
1、根据车间生产发展规划，对车间外购设备进行验收、采购进度跟进，保障审核
2、科室设备的运行与管理，根据职能部门设备维护保养制度进行设备维护保养
3、制定新设备进厂验收规范，策划新设备最终验收计划
4、下属人员的个人能力提升及工作分配及日常工作进行监督与考核
5、根据管理要求编写设备方面的文件制定，对设备方面的技术支持工作，确保设备的稳定运行
6、设备故障识别与维修工作安排，保质保量完成上级安排的其它工作任务
7、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
1、根据设备管理要求，负责主导设备机械方面的维修、改善，确保设备正产运行
2、建立和健全设备的安全操作规程，确保设备操作人员规范作业
3、建立健全设备的故障预警系统，提高设备的安全运行水平
4、定期组织科室人员进行技术及安全培训会议
5、保质保量完成上级安排的其它工作任务
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施，并参与分析改善，完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
车间主任8000-10000元/月
1、车间生产与运行管理、质量控制及安全生产。
2、带领车间人员保质保量按时完成生产任务。
3、设备维修、保养、管理等工作4、车间日常工作管理。
其它要求：
1、自动化、仪器仪表、控制技术相关专业；
2、3年以上仪表相关管理工作经验；
3、管理、组织沟通能力强，能为本车间的发展提出规划。
车间主任14000-18000元/月
专业要求：有机化工、精细化工、化学制药等相关专业；工作经验：制药厂5年以上生产管理经验；专业水平：熟悉化工行业生产车间的调度与管理，了解GMP、ISO9001的质量管理内容。有较强的生产现场管理、计划、监控、组织协调能力,良好的团队精神。岗位职责：1 按照公司下达计划，编排具体作业计划，组织车间实施，做好日常生产调度。2 按GMP要求组织生产，监督生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。3 根据销售情况，做好生产计划的安排，监督产品经理生产的实施。4 保障公用资源的合理分配，保证生产的正常进行。5 不定期召开和主持各车间技术分析和技术分析工作会议，研究和解决各车间内重大技术问题。6 确保所有不合格、生产偏差都已报告、评价，对关键的偏差已做了调查。7 负责日常生产的GMP检查。8 组织本部门各级人员的培训。
生产部经理10000-15000元/月
生产计划与调度· 编制年/季/月度生产计划，组织召开排产会，监控生产进度· 掌握生产进度，合理调配人力和设备，平衡生产能力· 跟踪生产情况、产品需求及产值目标，确保按时交付质量管理与成本控制· 建立并监控质量管理体系，参与产品质量问题分析，制定纠正措施· 统计分析成本消耗，控制物料投入与产出，降低制造费用· 推动工艺优化与流程改进，提高生产效率现场与安全管理· 推行5S/6S现场标准化管理· 落实安全生产责任制，组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故团队建设与制度管理· 负责员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养· 拟定生产、设备、安全等管理制度并监督执行跨部门协调· 密切与营销、计划、财务、质量等部门的协作配合