薪酬概览
平均月薪
¥9100
中位数 ¥9800 | 区间 ¥6900 - ¥11300
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
83.3% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
1月新增岗位
40
对比上月:岗位新增29
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 40 | 100% |
热招职位
1、参与修订电气设计方案,电气标准建立及优化工作
2、参与实施电气工程施工管理,检查施工过程中材料的规格、品牌、技术性能等与图纸是否一致,确保施工按照规范和设计要求进行
3、主导实施电气设备的安装、调试与维护,确保电气设备运行的安全性,优化调整电气系统的运行性能
6、负责车间职责内与CTS特性中和生产相关控制措施实施,并参与分析改善,完成领导安排的其他工作任务。
7、保质保量完成上级安排的其它工作任务
电仪工程师5000-10000元/月
1. 负责生物工程/制药电仪系统的设计与规划2. 承担电仪设备的安装、调试及故障排除工作3. 制定电仪设备维护计划,确保正常运行任职要求1. 生物工程/生物制药相关专业2. 具备电仪工程师资格证书,熟悉电气控制原理3. 有良好的沟通能力和团队协作精神,抗压能力强4. 有生物工程/制药行业电仪工作经验者优先
电气工程师5000-8000元/月
负责厂区电气设备、自动化系统的日常管理、技术指导工作,保障电气系统稳定运行。开展常规电气设备巡检、维护保养,及时排查设备故障,做好故障分析与处理记录。负责 PLC 程序编写、调试与优化,做好 DCS 控制系统日常维护、在线监测及故障诊断工作。根据设备运行需求,编制电气配件采购清单,负责电气元器件选型、比价与采购对接,把控配件质量。制定电气设备维护方案、技术规程,对现场作业人员提供专业技术支持与作业指导。跟进电气技改项目,完成技术方案制定、现场调试及验收工作。二、岗位要求电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业。具备 5 年以上电气自动化现场技术管理工作经验。精通 PLC 编程调试,熟练掌握 DCS 系统维护、故障排查与诊断技术。熟悉各类常规电气元器件性能,能够独立完成配件选型、清单编制与采购对接工作。具备较强的现场问题处理能力,能够独立解决电气及自控系统各类疑难故障。工作严谨负责,具备良好的技术管理能力、沟通协调能力。
外贸跟单4000-5000元/月
接收订单安排材料,跟踪订单保证交期直到出货。需要认真仔细负责。有经验者更好。
1. 负责接收并处理客户订单,合理安排生产材料,确保订单顺利推进。
2. 跟踪订单全流程,协调内部资源,保障按时交付。
3. 与客户保持良好沟通,及时反馈订单进度及异常情况。
4. 确保出货前各项准备工作就绪,保证物流顺畅。
宴会厨师长8000-9000元/月
1.具备有与本职位相配的中餐烹饪技能知识,高效率、高质量完成本职工作。
2.能够合理消耗所有产品和配料。
3.有能力按照事情的优先顺序按时完成任务。
4.在压力下很好地完成工作,保持冷静解决问题。
5.掌握食品安全体系方面的知识。
综合维修【包食宿】4000-5000元/月
1、日常巡检与设备保养2、水电暖通基础维修3、妥善保管维修工具,定期保养4、遵守酒店安全操作规范,任职要求;
1、有水电维修经验优先,持有电工证;
2、服务意识好,礼貌对待客人及部门员工;
3、适应轮班,夜班应急抢修;
成品检验员5000-7000元/月
视力优,初中及以上文化程度(会识字写字),认真细心,有责任心,吃苦耐劳,能适应加班,夏季晚上八点半(冬季八点)结束,工资计件!车间工作环境优越,干净舒适,空调开放。学习期计时,15天学习期,学习期结束后计件缴纳社保。公司有食堂,餐补、房补、节假日礼品等,具体可以投简历私聊。工资发本人工行卡,黑户或有相应风险的请自行考虑清楚
客房服务员4000-5000元/月
打扫客房卫生 给客人送客房物品1. 负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适。
2. 按照标准流程为客人提供客房服务,包括物品补充与更换。
3. 维护客房区域的卫生环境,及时发现并处理问题。
4. 与前台及其他部门保持良好沟通,确保服务流程顺畅。
MC(物料控制)专员/主管6000-8000元/月
1、编制物料需求计划。
2、物料齐套管理与跟踪。
3、库存控制与优化。
4、采购协同与异常处理。
5、物料数据管理与复盘。岗位要求:一、工作经验:2年以上MC(物料控制)领域从业经验,具备统筹物料全流程的成功实践经验;拥有多品类生产环境经验者优先考虑。二、专业知识与技能:
1. 精通MPS(主生产计划)/MRP(物料需求计划)核心运算逻辑,能够独立完成从订单需求拆解、安全库存设定到到货排程的全链路工作。
2. 熟练操作ERP系统(物料、采购、库存、工单模块),可独立执行MRP运算、处理请购与跟料事宜,并实现呆滞物料管控的闭环管理。
3. 擅长Excel高级函数、数据透视表及可视化分析,能够独立搭建齐套率监控模型,以及库存周转、缺料预警等报表。
三、核心软实力:
1、全局思维:具备系统统筹能力,能够在交期、成本、库存与产线效率之间做出最优决策,始终以公司整体利益为出发点。
2、沟通协同:具备出色的跨部门沟通技巧,主动协调业务、采购、仓储、生产及品质等各方资源,推动问题闭环解决,拒绝被动响应。
3、抗压应变:适应高频变更与紧急状况,面对缺料、品质异常、交期压缩等压力时,能迅速制定可行的替代方案,确保生产连续性。
