薪酬概览
平均月薪
¥10800
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8400 - ¥13100
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
85.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月:岗位减少15
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 3-5年 | 2 | 50% |
热招职位
数控车床操作工5000-8000元/月
1. 负责数控机床操作,完成产品加工任务2. 对加工后的产品进行质量检验,确保合格任职要求1. 机械加工等相关专业2. 具备数控机床操作技能,能看懂图纸3. 工作认真负责,有良好的团队协作精神4. 有数控机床操作经验者优先
数码印刷学徒3005-6000元/月
1. 负责印刷生产操作,确保印刷工作的高效进行。
2. 依据设计要求,运用专业技能完成印刷品的制作。
3. 对印刷设备进行日常维护与保养,保障设备正常运行。
4. 严格把控印刷质量,及时处理印刷过程中出现的问题。
5. 协助其他部门完成与印刷相关的工作任务。
任职要求:
1. 熟练掌握Ai、cdr等专业作图软件,具备扎实的软件操作技能。
2. 有印刷操作相关工作经验者优先考虑。
二保焊工6000-7000元/月
1. 负责运用二保焊、氧气切割等专业技能,完成各类焊接及切割工作任务。
2. 确保焊接及切割质量符合行业标准,严格把控工作精度与品质。
任职要求:
1. 需持有焊工操作证,此为必备资质。
2. 熟练掌握二保焊、氧气切割技术,具备精湛的专业技能。
3. 工作认真负责,注重细节,能够保证工作质量。
4. 具备良好的安全意识,严格遵守操作规程。
5. 拥有团队协作精神,能够与同事有效配合。福利待遇:提供加班费,包住宿。
数控车学徒工3700元/月
1.身体健康、反应敏捷、视力良好;
3、服从管理和工作安排,勤奋好学,能吃苦;
4、学会后转计件工资在6000—9000元;
5、有人帮、教、带。
电工3000-5000元/月
需要经验丰富的电工,持有电工证,爱岗敬业,服从领导安排,具体薪资详谈1. 负责公司电气设备的安装、调试、维护及日常巡检工作。
2. 定期检查电路系统,确保运行安全稳定,及时排除故障隐患。
3. 配合其他技术人员完成相关项目施工与技术支持。
4. 按照规范操作流程进行作业,保障工作质量与安全。
5. 记录设备运行状态及维修情况,提供详细报告。
印刷工3000-6000元/月
纸箱厂印刷,压痕,不会可学,工资详谈1. 负责纸箱印刷设备的操作与日常维护,确保生产流程顺畅。
2. 按照工艺要求进行印刷、压痕等工序,保证产品质量符合标准。
3. 协助完成生产任务,配合团队完成订单交付目标。
4. 及时反馈设备运行状况及生产中出现的问题,提出改进建议。
5. 保持工作区域整洁,遵守安全生产规范,确保操作安全。
综合维修【包食宿】4000-5000元/月
1、日常巡检与设备保养2、水电暖通基础维修3、妥善保管维修工具,定期保养4、遵守酒店安全操作规范,任职要求;
1、有水电维修经验优先,持有电工证;
2、服务意识好,礼貌对待客人及部门员工;
3、适应轮班,夜班应急抢修;
覆膜工/普工5000-8000元/月
1、操作覆膜机完成纸箱彩面覆膜工序,按工艺调试设备参数2、覆膜机前后物料核对、上料、成品分拣堆码3、全程自检产品,及时处理覆膜各类质量异常4、填写生产日报表,生产台账5、机台日常保养,清洁工位
1、制造部现场发现改善问题点,并有改善方案
2、收集OEE损失数据,量化各种损失,提出指导性意见,提升车间OEE
3、查看车间报表,分析车间人员、存货等指标,并提出改进方案
4、部门整体规划:车间内部规划
5、主导新设备入场调试的各项事务
6、完成上级委派的其他任务
自动化学徒4000-5000元/月
1、协助自动化设备的日常操作与基础维护;
2、在指导下完成设备运行记录、数据采集及异常反馈;
3、参与生产线自动化流程的简单执行与优化辅助工作;
4、遵守安全规范,确保作业环境符合标准要求;
任职要求:
1、机械或自动化专业应届毕业生优先;
2、学习能力强,能快速掌握自动化操作技能;
3、责任心强,具备良好的团队协作意识; 需要去东莞培训学习一年左右;
