台州安装主管
安装主管是负责管理和监督安装团队的专业人员。他们通常负责安排和分配安装人员的工作任务,监督工作进度,确保项目按时完成并符合质量标准。安装主管也负责解决安装过程中可能出现的问题和挑战,协调不同部门之间的合作,以确保顺利的安装流程。此外,安装主管还会与客户沟通,了解客户需求,确保安装方案符合客户要求。他们可能需要制定安装计划、预算和安全措施,并与其他管理人员合作,确保整个安装过程的顺利进行。在一些行业中,安装主管可能需要具备相关领域的专业知识和经验,以便更好地指导和监督安装团队的工作。
薪酬概览
平均月薪
¥10400
中位数 ¥9000 | 区间 ¥8800 - ¥12000
数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
9月新增岗位
16
对比上月:岗位新增5
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 16 | 100% |
热招职位
车间主任14000-18000元/月
专业要求:有机化工、精细化工、化学制药等相关专业;工作经验:制药厂5年以上生产管理经验;专业水平:熟悉化工行业生产车间的调度与管理,了解GMP、ISO9001的质量管理内容。有较强的生产现场管理、计划、监控、组织协调能力,良好的团队精神。岗位职责:1 按照公司下达计划,编排具体作业计划,组织车间实施,做好日常生产调度。2 按GMP要求组织生产,监督生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。3 根据销售情况,做好生产计划的安排,监督产品经理生产的实施。4 保障公用资源的合理分配,保证生产的正常进行。5 不定期召开和主持各车间技术分析和技术分析工作会议,研究和解决各车间内重大技术问题。6 确保所有不合格、生产偏差都已报告、评价,对关键的偏差已做了调查。7 负责日常生产的GMP检查。8 组织本部门各级人员的培训。
生产部经理10000-15000元/月
生产计划与调度· 编制年/季/月度生产计划,组织召开排产会,监控生产进度· 掌握生产进度,合理调配人力和设备,平衡生产能力· 跟踪生产情况、产品需求及产值目标,确保按时交付质量管理与成本控制· 建立并监控质量管理体系,参与产品质量问题分析,制定纠正措施· 统计分析成本消耗,控制物料投入与产出,降低制造费用· 推动工艺优化与流程改进,提高生产效率现场与安全管理· 推行5S/6S现场标准化管理· 落实安全生产责任制,组织安全培训与隐患排查,杜绝安全事故团队建设与制度管理· 负责员工招聘、培训、绩效考核及人才梯队培养· 拟定生产、设备、安全等管理制度并监督执行跨部门协调· 密切与营销、计划、财务、质量等部门的协作配合
设备管理员6000-8000元/月
1、机电一体化、制药工程、自动化等相关专业优先;
2、持有低压电工证、特种设备管理员证优先;
3、2年及以上制药或化工行业设备管理工作经验,做过固体制剂 / 原料药优先;
4、熟知GMP 药品设备管理法规,懂验证流程、文件编写;熟悉制药设备原理与常见故障;
5、工作严谨细致,拥有良好的职业素养和抗压能力,团队管理能力突出,能够带领团队完成各项管理目标;
岗位职责:
1、建立、更新车间生产设备、公用系统(纯化水、空压机、HVAC 净化空调)台账、固定资产档案,归档 URS、说明书、验收、维修、验证全套资料,做到一物一档、全程可追溯;
2、跟进新设备进厂验收、安装调试、设备报废审批、固定资产月度盘点对账;
3、编制年度 / 月度预防性维保(PM)计划、日常点检表,落实设备日巡检、一二级保养、润滑、清洁,管控设备运行 / 待修 / 停用状态标识;
4、起草、修订设备 SMP、SOP、维保规程、记录表单;配合 QA 完成设备验证、变更控制、偏差、CAPA 闭环工作;
5、统计易损件、备品库存,按需提报采购计划,管控安全库存、控制备件成本、月度库存盘点;
6、落实设备 LOTO 上锁挂牌、防爆、5S、EHS 安全检查,排查设备安全隐患;对操作工开展设备正确使用、日常保养培训,杜绝违规操作损机;
7、完成设备月度运行报表、能耗统计、技改提案落地。
车间主任7000-9000元/月
1、10 年以上机加工行业经验,5 年以上车间全面管理经验;
2、精通加工中心、数控车、车、铣、磨、钻、铣、焊、等加工设备,看懂机械加工图纸,能独立编制加工工艺、优化工装刀具;
3、熟悉生产排产、产能、品质、成本、5S、设备全流程现场管理;
4、持有安全管理员证,熟悉车间安全生产、危废环保管理,能处理生产异常与工伤事故;
5、可统筹50 人以上生产团队,员工排班、绩效、技能培训、人员流失管控;
6、熟悉 ISO 质量体系,会使用 ERP/MES 系统,具备精益改善思维;
7、能适应车间现场管理、加班应急,责任心强,抗压,沟通协调能力优秀。
8、执行力强,抗压能力强,能处理生产紧急突发状况(设备故障、批量报废、客户急单);
9、原则性强,重视安全、质量,不违规抢产牺牲品质。
生产文员3000-4000元/月
1. 生产资料管理:负责车间生产订单、工艺文件、配料单、质检记录等资料的整理、归档、传递,确保资料完整可查,及时分发至各班组。
2. 生产数据统计:每日统计车间产量、合格率、物料消耗、设备运行等数据,填写生产日报、周报、月报,核对数据准确性,及时上报车间主管。
3. 文书与沟通协调:起草车间通知、会议纪要等简单文书;对接车间与各部门(如采购、质检、仓储),传递工作信息,协调解决生产过程中的简单沟通问题。
4. 物料与台账管理:协助核对车间物料领用、退回情况,登记物料台账;跟进生产所需物料的到位情况,及时反馈物料短缺问题。
5.其他工作:完成上级交办的其他临时性事务,配合车间做好生产现场的基础管理工作。
门业车间操作员5000-6000元/月
1. 负责门业产品的生产加工与组装,确保产品质量符合标准。
2. 操作相关设备进行切割、焊接、打磨等工艺流程,保证生产效率。
3. 协助完成车间日常管理及物料整理工作,保持作业环境整洁有序。
4. 配合质检人员完成产品自检与互检,及时反馈并解决生产问题。
5. 遵守安全生产规范,正确使用工具和设备,保障操作安全。
6. 根据生产计划安排,按时完成 assigned 任务,提升整体产能。
生产计划主管7000-10000元/月
1、负责客户订单的跟进并与客户沟通解决订单履行问题;
2、负责生产计划的制定与执行,协调各环节资源保障生产进度;
2、监控生产过程中的物料需求与供应情况,确保生产任务顺利推进;
3、组织并跟踪生产异常处理,提升生产效率与交付能力。
4、根据生产情况统计及分析车间及人员的工作情况,及时发现呀预测计划执行中存在的问题,并制定相应预案,确保计划正常执行。
任职要求:
1、5年以上生产计划或相关领域管理经验,熟悉制造业生产流程;
2、具备良好的沟通协调能力,能有效推动跨部门协作;
3、熟练使用办公软件及生产管理系统工具;
4、具有较强的责任心和问题处理能力,适应快节奏工作环境。
车间副主任8000-9000元/月
1、熟悉GMP及相关法律法规;
2、精通GMP质量体系管理;
3、具备质量把控等能力岗位要求1、中药学、药学相关专业2、5年以上相关工作经验
储气罐车间主任面议
招聘储气罐车间主任:要求有10年以上压力容器车间管理经验,会操作埋弧焊、保弧焊、电焊、气割、冲床、剪板机等设备,并能维修,保证车间生产计划的实施、保证产品质量、保证车间人员及财产安全等工作
设备专员5000-10000元/月
1. 参与设备全生命周期管理。
2.负责设备的验收及台账的管理 。
3. 收集、汇总设备运行信息并分析,提出建议,指导维护、维修工作。
4. 负责进行特种设备管理。
5. 完成领导交办的其他任务。
任职要求:
1. 过程装备与控制、机械自动化、化学工程与工艺等相关专业。
2. 1年以上生产设备管理及运维经验,熟悉GMP法规,精通医药企业工艺生产设备安装、故障诊断与维修。
3. 有新工厂建设落地及项目扩改建经验者优先。
4. 具备良好职业道德,工作踏实细心、责任心强,有较强协调沟通与语言表达能力,团队合作和敬业精神佳。