薪酬概览
平均月薪
¥8300
中位数 ¥7500 ｜ 区间 ¥6300 - ¥10300
数据来源：谈职全网12份招聘数据；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
20
对比上月：岗位新增15
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 8 | 36.4% |
| 1-3年 | 2 | 9.1% |
| 5-10年 | 2 | 9.1% |
| >10年 | 2 | 9.1% |
| 不限经验 | 8 | 36.4% |
热招职位
持证检验师【灵活用工】150-200元/月（月结）
1.负责执行各类临床检验项目，包括血常规、凝血功能等术前检查，确保检验结果的准确性与及时性，为诊疗提供可靠依据。
2.严格遵循质量控制流程，定期进行仪器设备的校准与维护并规范管理检验试剂与耗材，保障实验室的标准化运行。
妥善登记、存储与报送检验数据，协助医生进行结果解读并严格遵守生物安全规范，做好医疗废弃物的处置工作岗位要求：
1.有检验士证，有一定的口腔相关工作经验，有耐心有责任心
护士2500-5000元/月
1. 负责患者护理，执行医嘱并观察患者状况2. 协助医生进行各类检查、治疗及手术准备3. 做好病房管理，保持环境整洁、物品齐全任职要求1. 护理专业，持护士执业资格证2. 具备良好沟通能力，能与患者及家属有效交流3. 有责任心，抗压能力强，团队协作意识好工作时间根据医院排班安排4.有意向打电话联系，具体详谈，有意向就打电话或者到店聊5.有意向可以直接来西门街一佳口腔详谈，或者拨打联系电话
高中物理教师10-15K/月
到岗时间： 2026-08-01
1、本科及以上学历，具有教师资格证，可从事班主任工作者优先考虑；
2、具高中物理3年以上教学经验，可从事班主任工作；
3、地市级以上名师、学科带头人、骨干教师优先（待遇面议）；
4、讲课条理清晰，能积极参加各种培训、教研、讲座、会议等活动；
5、热爱教育，上进心和责任心；认同学校的教育理念，能够很好的配合教学工作的安排。
入职时间：2026年8月
高中地理教师(青年教师)15-20W/年
1.政治思想素质好，热爱教育事业，热爱学生；身体健康，能刻苦耐劳，服从安排，并有一定的抗压能力；表达、沟通、交流、协作能力较强；具有高中教师资格证书，本科及以上学历，普通话、计算机等级须达到相应要求。
2.任现职3年及以上的在职普通高中教师，必须有带完高中一轮以上的经历，年龄在35周岁以下，特别优秀者可放宽至40周岁。
3.曾荣获县级及以上业务荣誉者、教学业绩特别突出、班主任工作优秀者等优先考虑。
高中物理教师12-24W/年
招聘对象和条件
1.基本条件：遵纪守法，热爱教育，品行端正，身心健康；持有高中教师资格证。
2.学历专业：本科及以上学历；相关专业、师范类或紧密关联专业。
3.职位名称：物理、化学、数学等各高中学科教师
4.核心能力：
（1）扎实的学科专业基础；
（2）良好的语言表达能力、沟通协调能力和课堂组织管理能力；
（3）基本的信息技术应用能力；
（4）有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神；
（5）具有丰富工作经验及中等职称的教师优先考虑；
高中数学教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象和条件
1.基本条件：遵纪守法，热爱教育，品行端正，身心健康；持有高中教师资格证。
2.学历专业：本科及以上学历；相关专业、师范类或紧密关联专业。
3.职位名称：物理、化学、数学等各高中学科教师
4.核心能力：
（1）扎实的学科专业基础；
（2）良好的语言表达能力、沟通协调能力和课堂组织管理能力；
（3）基本的信息技术应用能力；
（4）有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神；
（5）具有丰富工作经验及中等职称的教师优先考虑；
高中化学教师(骨干教师)12-24W/年
到岗时间： 2026-08-15
招聘对象和条件
1.基本条件：遵纪守法，热爱教育，品行端正，身心健康；持有高中教师资格证。
2.学历专业：本科及以上学历；相关专业、师范类或紧密关联专业。
3.职位名称：物理、化学、数学等各高中学科教师
4.核心能力：
（1）扎实的学科专业基础；
（2）良好的语言表达能力、沟通协调能力和课堂组织管理能力；
（3）基本的信息技术应用能力；
（4）有较强的学习能力、创新意识和团队合作精神；
（5）具有丰富工作经验及中等职称的教师优先考虑；
1、完成所设备的自动化和控制系统设计、规格、编程、模拟和测试
2、完成标准化工作的开发和实施
3、参与辅助科室工程师进行相关项目设计，对项目问题进行技术指导
4、完成领导交办的其他事项
1、对下属人员的日常管理、培养、考核
2、生产、品质数据的反馈，异常处理、跟踪、改善
3、制定分管区域的各项目、各监控点的《检验规范》
4、MSA、过程能力的定期分析
1、初中及以上学历，45周岁以下，男女不限。
2、身体健康，无违法犯罪记录，无纹身，无不良嗜好。
3、有建(构)筑物消防资格证书，有从事消防管理和相关工作经验，退伍军人优先。
财险浙江-台州中支综拓渠道-渠道经理6K-8K元/月
1.执行分公司综合开拓部制定的业务发展规划、工作计划、业务政策及管理规章等；
2.负责所对接太平人寿营业区各项指标达成；
3.承接对接太平人寿营业区的销售推动工作；
4.承接所对接太平人寿营业区的业务及服务品质管理、运营等 。
