薪酬概览
平均月薪
¥7900
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6100 - ¥9700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
3
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 50% |
| 3-5年 | 1 | 50% |
热招职位
缝纫工3000-8000元/月
招聘平车车工，高车车工，花样机车工，试用期过后转正可以享受社会保障福利。
1. 负责各类缝纫设备的操作与日常维护，确保生产流程顺畅。
2. 按照生产工艺要求完成服装成品的缝制与组装工作。
3. 严格把控产品质量，确保符合公司标准及客户要求。
4. 配合团队完成生产任务，保证按时按量交付
成品检验员5000-7000元/月
视力优，初中及以上文化程度（会识字写字），认真细心，有责任心，吃苦耐劳，能适应加班，夏季晚上八点半（冬季八点）结束，工资计件！车间工作环境优越，干净舒适，空调开放。学习期计时，15天学习期，学习期结束后计件缴纳社保。公司有食堂，餐补、房补、节假日礼品等，具体可以投简历私聊。工资发本人工行卡，黑户或有相应风险的请自行考虑清楚
MC(物料控制)专员/主管6000-8000元/月
1、编制物料需求计划。
2、物料齐套管理与跟踪。
3、库存控制与优化。
4、采购协同与异常处理。
5、物料数据管理与复盘。岗位要求：一、工作经验：2年以上MC（物料控制）领域从业经验，具备统筹物料全流程的成功实践经验；拥有多品类生产环境经验者优先考虑。二、专业知识与技能：
1. 精通MPS（主生产计划）/MRP（物料需求计划）核心运算逻辑，能够独立完成从订单需求拆解、安全库存设定到到货排程的全链路工作。
2. 熟练操作ERP系统（物料、采购、库存、工单模块），可独立执行MRP运算、处理请购与跟料事宜，并实现呆滞物料管控的闭环管理。
3. 擅长Excel高级函数、数据透视表及可视化分析，能够独立搭建齐套率监控模型，以及库存周转、缺料预警等报表。
三、核心软实力：
1、全局思维：具备系统统筹能力，能够在交期、成本、库存与产线效率之间做出最优决策，始终以公司整体利益为出发点。
2、沟通协同：具备出色的跨部门沟通技巧，主动协调业务、采购、仓储、生产及品质等各方资源，推动问题闭环解决，拒绝被动响应。
3、抗压应变：适应高频变更与紧急状况，面对缺料、品质异常、交期压缩等压力时，能迅速制定可行的替代方案，确保生产连续性。
自动化学徒4000-5000元/月
1、协助自动化设备的日常操作与基础维护；
2、在指导下完成设备运行记录、数据采集及异常反馈；
3、参与生产线自动化流程的简单执行与优化辅助工作；
4、遵守安全规范，确保作业环境符合标准要求；
任职要求：
1、机械或自动化专业应届毕业生优先；
2、学习能力强，能快速掌握自动化操作技能；
3、责任心强，具备良好的团队协作意识； 需要去东莞培训学习一年左右；
计划员5000-8000元/月
1、物流管理专业优先。
2、1年以上生产计划、物料控制相关经验，有化妆品OEM,ODM工厂经验优先；
3、熟练ERP操作，精通数据管理；物料配套率，物料安全库存率，降低物料内耗成本"
洗车工3000-5000元/月
1. 负责车辆的外部清洗工作，包括车身、轮毂、轮胎等部位，确保清洗后的车辆外观整洁干净。
2. 按照标准流程和操作规范，使用专业洗车工具和清洁用品进行洗车作业。
3. 在洗车过程中，注意保护车辆外观，避免造成划痕或其他损伤。
4. 协助其他车辆美容相关工作，如内饰清洁、打蜡等。
5. 保持工作区域的整洁卫生，及时清理洗车过程中产生的污水和垃圾。
任职要求：
1. 具备良好的服务意识，能够为客户提供优质的洗车服务。
2. 工作认真负责，注重细节，确保洗车质量。
3. 有较强的学习能力，能够快速掌握洗车技能和流程。
4. 身体健康，能适应洗车工作的强度和环境。
5. 有洗车工作经验者优先考虑。
车间主任14000-18000元/月
专业要求：有机化工、精细化工、化学制药等相关专业；工作经验：制药厂5年以上生产管理经验；专业水平：熟悉化工行业生产车间的调度与管理，了解GMP、ISO9001的质量管理内容。有较强的生产现场管理、计划、监控、组织协调能力,良好的团队精神。岗位职责：1 按照公司下达计划，编排具体作业计划，组织车间实施，做好日常生产调度。2 按GMP要求组织生产，监督生产部的工人严格按照生产工艺规程和岗位操作法规定进行。3 根据销售情况，做好生产计划的安排，监督产品经理生产的实施。4 保障公用资源的合理分配，保证生产的正常进行。5 不定期召开和主持各车间技术分析和技术分析工作会议，研究和解决各车间内重大技术问题。6 确保所有不合格、生产偏差都已报告、评价，对关键的偏差已做了调查。7 负责日常生产的GMP检查。8 组织本部门各级人员的培训。
综合维修【包食宿】4000-5000元/月
1、日常巡检与设备保养2、水电暖通基础维修3、妥善保管维修工具，定期保养4、遵守酒店安全操作规范，任职要求；
1、有水电维修经验优先，持有电工证；
2、服务意识好，礼貌对待客人及部门员工；
3、适应轮班，夜班应急抢修；
数码印刷学徒3005-6000元/月
1. 负责印刷生产操作，确保印刷工作的高效进行。
2. 依据设计要求，运用专业技能完成印刷品的制作。
3. 对印刷设备进行日常维护与保养，保障设备正常运行。
4. 严格把控印刷质量，及时处理印刷过程中出现的问题。
5. 协助其他部门完成与印刷相关的工作任务。
任职要求：
1. 熟练掌握Ai、cdr等专业作图软件，具备扎实的软件操作技能。
2. 有印刷操作相关工作经验者优先考虑。
二保焊工6000-7000元/月
1. 负责运用二保焊、氧气切割等专业技能，完成各类焊接及切割工作任务。
2. 确保焊接及切割质量符合行业标准，严格把控工作精度与品质。
任职要求：
1. 需持有焊工操作证，此为必备资质。
2. 熟练掌握二保焊、氧气切割技术，具备精湛的专业技能。
3. 工作认真负责，注重细节，能够保证工作质量。
4. 具备良好的安全意识，严格遵守操作规程。
5. 拥有团队协作精神，能够与同事有效配合。福利待遇：提供加班费，包住宿。