台州结构助理工程师
结构助理工程师是在结构工程领域提供技术支持和协助的专业人员。他们的工作范围包括但不限于:协助进行结构设计和分析、编制施工图纸和技术报告、参与现场勘察和监督施工过程、管理工程材料和质量控制等。结构助理工程师需要具备扎实的结构工程基础知识和相关软件应用技能,能够熟练运用CAD、Revit等设计和绘图软件,并具备工程项目管理的能力。此外,他们还需要具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与其他工程师、技术人员和客户进行有效的沟通和协作。结构助理工程师通常在工程咨询公司、建筑设计事务所、施工公司、政府部门或大型企业等单位就业。
薪酬概览
平均月薪
¥12900
中位数 ¥12500 | 区间 ¥9700 - ¥16000
数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
68.2% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
32
对比上月:岗位新增17
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 14 | 41.2% |
| 1-3年 | 8 | 23.5% |
| 3-5年 | 5 | 14.7% |
| 5-10年 | 2 | 5.9% |
| 不限经验 | 5 | 14.7% |
热招职位
试剂生产维护技术员4000-6000元/月
1.生产与技术支持:按工艺规程完成产品技术标定、验证及工艺优化;
2.质量控制与数据督导:审核实验记录/台账真实性与规范性,监督GMP执行;分析产品性能数据,识别质量风险并推动整改。
3.实验室设备与物料管理:指导设备操作/清洁/点检,配合校准;盘点物料/易耗品,确保账实相符,跟踪整改不合格项。
4.其他:完成上级交办的其他临时性任务。
任职要求:
1.生物/药学/化学/医学检验等相关专业。
2.应届生或1-2年经验均可,医疗器械/体外诊断行业经验者优先。
3.熟练使用Excel做数据分析、Word写文档。
4.严谨细致,质量意识强,有责任心;
5.逻辑好、爱学习,善沟通协作、敢担当。
漂流救生员【灵活用工】5000-6000元/月(月结)
我们是做漂流的,下午半天工作,需要有救生员证1. 负责游客在漂流过程中的安全救护工作,确保游客人身安全。
2. 按照操作规程进行救生设备的检查与维护,保障设备正常运行。
3. 协助组织游客有序上下船,维持现场秩序。
4. 及时处理突发情况,配合团队完成应急救援任务。
咖啡师4000-5000元/月
1、为顾客提供美味可口的咖啡2、了解咖啡文化和原物料知识,熟悉吧台内各种工具和器具的操作;
3、保持咖啡厅环境整洁,确保餐具等整洁完好,备齐各种物料用品,确保正常营运;
4、主动、热情、礼貌、耐心、周到接待顾客,运用礼貌语言使顾客有宾至如归之感。
任职资格:
1、热爱咖啡文化,咖啡师独立精品咖啡馆两年以上从业经验;
2、性格开朗,踏实细心,有较强的责任心;
3、形象气质佳,普通话良好,有较好的沟通能力;
4、持有健康证。工作时间:
车间主任8000-10000元/月
1、车间生产与运行管理、质量控制及安全生产。
2、带领车间人员保质保量按时完成生产任务。
3、设备维修、保养、管理等工作4、车间日常工作管理。
其它要求:
1、自动化、仪器仪表、控制技术相关专业;
2、3年以上仪表相关管理工作经验;
3、管理、组织沟通能力强,能为本车间的发展提出规划。
外贸单证专员5500-9000元/月
1. 负责出口订单单证制作,包括商业发票(Invoice)、装箱单(Packing List)、提单(B/L)、原产地证等相关单据。
2. 根据客户要求及信用证(L/C)条款,审核并制作各类出口单证,确保准确、及时。
3. 负责与业务员、仓库、货代、报关行等部门沟通协调,确保货物顺利出运。
4. 跟进订舱、报关、出货及物流进度,及时处理运输过程中的异常情况。
5. 整理、归档各类单证资料,建立完整的订单档案。
6. 协助办理出口退税、产地证、使馆认证等相关业务(如涉及)。
7. 协助业务部门完成客户出货安排,确保出口单证零差错、交付零延误,为客户提供高效、专业的国际贸易支持。
8. 完成领导交办的其他相关工作。
1.一年以上外贸单证或国际物流相关工作经验。
2. 熟悉外贸出口流程,了解报关、订舱、物流及国际贸易单证知识。
3. 熟练使用Office办公软件。
4. 工作认真细致,责任心强,具有良好的沟通协调能力和执行力。
培训绩效主管6000-10000元/月
1.为组织发展提供人力资源支持,在培训、绩效考核、企业文化等方面为业务发展提供有效的解决方案并实施;
2.负责建立相应人力资源的制度、流程、体系。
3.配合上级组织实施公司经营管理分析会议,推动组织变革,达成公司年度经营目标。
职位要求:
1.5年以上人力资源工作经验,熟悉HR流程体系,在培训/绩效管理/企业文化等某一模块有沉淀。
2.沟通协调能力强,有亲和力,有责任心。
3.能适应跨省出差,在多家公司之间切换工作方式方法。
成品检验员5000-7000元/月
视力优,初中及以上文化程度(会识字写字),认真细心,有责任心,吃苦耐劳,能适应加班,夏季晚上八点半(冬季八点)结束,工资计件!车间工作环境优越,干净舒适,空调开放。学习期计时,15天学习期,学习期结束后计件缴纳社保。公司有食堂,餐补、房补、节假日礼品等,具体可以投简历私聊。工资发本人工行卡,黑户或有相应风险的请自行考虑清楚
客房服务员4000-5000元/月
打扫客房卫生 给客人送客房物品1. 负责客房的日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适。
2. 按照标准流程为客人提供客房服务,包括物品补充与更换。
3. 维护客房区域的卫生环境,及时发现并处理问题。
4. 与前台及其他部门保持良好沟通,确保服务流程顺畅。
MC(物料控制)专员/主管6000-8000元/月
1、编制物料需求计划。
2、物料齐套管理与跟踪。
3、库存控制与优化。
4、采购协同与异常处理。
5、物料数据管理与复盘。岗位要求:一、工作经验:2年以上MC(物料控制)领域从业经验,具备统筹物料全流程的成功实践经验;拥有多品类生产环境经验者优先考虑。二、专业知识与技能:
1. 精通MPS(主生产计划)/MRP(物料需求计划)核心运算逻辑,能够独立完成从订单需求拆解、安全库存设定到到货排程的全链路工作。
2. 熟练操作ERP系统(物料、采购、库存、工单模块),可独立执行MRP运算、处理请购与跟料事宜,并实现呆滞物料管控的闭环管理。
3. 擅长Excel高级函数、数据透视表及可视化分析,能够独立搭建齐套率监控模型,以及库存周转、缺料预警等报表。
三、核心软实力:
1、全局思维:具备系统统筹能力,能够在交期、成本、库存与产线效率之间做出最优决策,始终以公司整体利益为出发点。
2、沟通协同:具备出色的跨部门沟通技巧,主动协调业务、采购、仓储、生产及品质等各方资源,推动问题闭环解决,拒绝被动响应。
3、抗压应变:适应高频变更与紧急状况,面对缺料、品质异常、交期压缩等压力时,能迅速制定可行的替代方案,确保生产连续性。
酒店前台2500-3000元/月
1. 负责办理入住、退房等各项手续,确保准确高效2. 解答客人咨询,提供优质的酒店相关信息服务3. 及时处理客人投诉,协调解决各类问题任职要求1.五官端正,无纹身2.上班不准抽烟