区域销售需求量小
苏州大区销售经理
大区销售经理是负责领导和指导一定区域内销售团队的高级管理职位。他们负责制定销售策略、拓展市场、管理销售团队，达成销售目标等。大区销售经理需要具备丰富的销售管理经验，能够制定具体实施销售计划和方案，协调相关资源，确保销售目标的实现。同时，他们需要与其他部门密切合作，如市场营销、供应链、客户服务等，协调各项业务工作。大区销售经理也需要具备良好的沟通能力和领导力，能够激励团队成员，提升销售绩效，同时保持与客户的良好关系，以提高客户忠诚度和市场份额。这个职位需要对市场趋势、客户需求有敏锐的洞察力，能够及时调整销售策略以应对市场变化。
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薪酬概览
平均月薪
¥13800
中位数 ¥12000 ｜ 区间 ¥10200 - ¥17400
数据来源：谈职全网285份招聘数据；更新时间：2026年8月12日
月薪分布
61.4% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验
影响薪资的核心维度2：学历背景
专科
本科
不限学历
市场需求
7月新增岗位
144
对比上月：岗位减少55
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 81 | 75% |
| 1-3年 | 9 | 8.3% |
| >10年 | 9 | 8.3% |
| 不限经验 | 9 | 8.3% |
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