苏州国际物流销售专员
国际物流销售专员是负责开拓国际物流市场及销售国际物流服务的专业人士。他们主要负责与客户沟通，了解客户需求并提供相应的国际物流解决方案。他们需要与海外合作伙伴进行合作，协调货物的运输、清关和交付等工作。此外，国际物流销售专员需要跟踪订单执行情况，确保货物按时送达并提供售后服务。他们还需要了解国际贸易政策、运输法规以及货物保险等相关知识，并与客户分享这些信息。在工作中，他们需要与其他部门协作，如物流、运输、清关等部门，以确保订单的执行顺利进行。综上所述，国际物流销售专员是协调国际物流服务的专业销售人员，需要具有良好的沟通能力、销售技巧以及对国际物流业务的深入了解。
薪酬概览
平均月薪
¥10700
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥7700 - ¥13700
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少0
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
区域销售经理10000-25000元/月
1、负责建材产品的销售及推广工作，完成销售任务；
2、开拓新市场，开发新客户，深挖客户需求，达成销售目标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作；
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间，市场营销专业优先；
2、5年及以上销售、市场开拓经验；
3、对工作思路清晰，具有良好的公关技巧和商务礼仪知识，优秀的沟通能力；
4、能独立开展工作，执行力强，有好学精神。
置业顾问面议
1、专科以上学历2、男性身高1.75以上，女性身高1.63米以上，形象气质较佳3、普通话标准，有房地产销售经验者优先4、有较强的语言组织能力和表达能力5、具有高效的执行力，良好的团队精神，能承受较强的工作压力5、工作认真仔细，具有高度的工作热情和应变能力有意向者请将简历发至邮箱：zcl.1206@163.com
地产招商专员面议
1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划，包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求：
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点：苏州
1、拓展及维护属地信用卡分期商户，推广信用卡分期业务，负责合作商户门店运营及物料铺设，不断优化分期推广策略；
2、负责属地信用卡合作商户拓展和维护，同时协助销售渠道开拓信用卡获客场景，助力地区商圈生态场景建设；
3、负责信用卡市场活动的策划、执行、成效分析等；负责信用卡消费、分期、实动等业务的经营分析；
4、上级交办的其他各项工作。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
销售助理6k-8k
1. 热爱本职工作，为人诚实，愿意和团队沟通；
2. 工作认真、积极主动、肯学习、有自身提升的愿望；
3. 售后工作跟进、接收订单、下单发货、对账、准确了解客户需求、回访客户；
4. 会办公软件操作，能接受加班者优先考虑；
5. 看懂3D图纸，主动和技术人员沟通；
6. 抗压能力强；
7. 有时候配合其他部门的工作；
1.根据公司产业布局和年度经营目标，负责目标行业、区域的客户拓展、跟踪与关系维护，完成销售目标。完善客户档案、客户分类与分层机制，建立关键客户长期经营机制；
2.组织客户调研和需求分析，将客户需求及时反馈至产品和技术部门。配合解决方案团队完成整体解决方案设计、技术交流、产品演示等售前工作；
3.熟悉公司软件产品、大数据平台、人工智能应用、行业云及数字化解决方案，为客户进行专业推介与销售；
4.负责项目全生命周期的跟踪，包括线索挖掘、需求分析、技术交流、投标、合同签订等。与产品、研发、交付、法务、采购、财务等部门保持紧密沟通，共同推动项目落地；
5.深化与行业生态伙伴（如系统集成商、ICT厂商、行业协会等）的合作，构建良好生态圈。参与行业展会、研讨会，提升公司在行业软件领域的品牌影响力；
6.领导交办的其他工作。
1、负责目标连锁谈判与合作签约、持续跟进与维护，达成营销规划目标；
2、负责实施公司整体性市场营销活动，设计并实施区域个性化营销活动；
3、负责连锁关键客户的建设。
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
同业销售经理（旅游度假）薪资：10～15
1、面对旅行社同行，推广和销售国内及境外旅游产品；
2、为同行旅行社提供相关旅游服务；
3、负责所辖区域内同业客户的开发和渠道建设；
4、定期拜访辖区同业客户，收集、反馈市场信息；
5、按时完成分派的销售任务。
分公司高级商务经理薪资：10000～20000
1.根据分公司年度目标，拓展行业客户及销售渠道，建立业务合作关系，完成公司年度业绩指标；
2.根据客户需求提出产品解决方案，并根据市场需求向公司管理层及相关部门进行反馈沟通，完成产品的制定；
3.根据公司既定产品、价格及竞争策略，独立处理客户咨询、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜；
4.定期收集市场发展的最新动态、调研和归纳行业产品情况，挖掘业务合作契机；
5.积极维护现有客群，持续跟进拜访和交流，及时反馈客户需求与建议，推动公司中后台体系能力建设，辅助公司产品能力与运营能力的提升；
6.协助分公司主管完成商户资料录入等流程性工作。