薪酬数据生产制造苏州设备研发
机械设计制造需求量大

苏州设备研发

设备研发是一项关键的职位,旨在为公司开发和改进各种设备。设备研发人员负责设计、开发和测试不同类型的设备,以满足公司及客户的需求和要求。他们需要根据市场趋势和技术进展进行研究和分析,以提出改进设备的创新解决方案。设备研发人员需要有深厚的技术背景和广泛的知识,能熟练运用各种工程原理和设计软件。他们需要与其他团队成员合作,包括工程师、设计师和项目经理,以确保设备具有高质量和可靠性。设备研发要求有卓越的解决问题和沟通能力,以便及时解决技术难题并有效地与团队合作,确保设备的成功开发和改进。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥12600

中位数 ¥11500 | 区间 ¥9700 - ¥15500

数据来源:谈职全网449份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70.2% 人群薪酬落在 8-15k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
>10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
209¥15500¥6800
88
122¥12800¥1400
85
113¥13700¥1600
83
168¥13400¥1800
83
95¥14800¥7100
83
129¥12800¥2200
82
86¥16400¥5700
82
95¥15400¥3800
82
180¥13700¥1800
82
148¥13000¥3900
82

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
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  • 青海省
  • 甘肃省
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6月新增岗位

557

对比上月:岗位减少30

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届308
54.7%
1-3年88
15.6%
3-5年62
11%
5-10年38
6.7%
>10年8
1.4%
不限经验59
10.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

设备研发岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地设备研发的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
7.3%449 个岗位
#2 无锡
3.6%222 个岗位
#3 上海
3.4%209 个岗位
#4 合肥
2.9%180 个岗位
#5 南京
2.8%173 个岗位
#6 东莞
2.7%168 个岗位
#7 成都
2.5%155 个岗位
#8 广州
2.4%148 个岗位
#9 宁波
2.1%129 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

设备工程师

苏州大专及以上1-3年

岗位职责:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,有低压电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。
岗位职责:
-负责咖啡机等设备的维护、故障诊断和排除;
-安装、调试、维护机器设备;
-按照公司维修、保养计划进行设备保养及校准;
-对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决;
-协助技术部解决技术问题;
任职资格:
-大专及以上学历,有低压电工证优先;
-具备一年以上维修工作经验优先;
-具有良好的服务意识,工作认真负责;
-较强的事故判断和处理能力,动手能力强。

设备工程师40870

苏州本科及以上1年以下

1、负责整体电气系统设计与开发,完成非标设备的电气自动化控制初步方案;

2、负责完成电气成本预算、电气原理图设计、电气物料清单、归档和发布;

3、负责机器人,伺服等编程和调试等工作,跟进设备制作进度及问题分析、改进;

4、负责电工装配人员电柜元器件安装及设备走线质量监督;

5、根据项目流程和项目管理需要,完成团队分配的其他任务;

轧钢工艺工程师

苏州硕士及以上1年以下

1.从事管辖产线的产品实物质量的控制,工艺技术的跟踪、改进。

2.协助主管做好条线相关质量、技经指标的分析和跟踪。

3.组织对工艺、质量管理体系进行审视,制定管理制度、技术标准和过程监督管理细则的完善计划。

4.轧钢加热炉管理、轧钢坯料管理与热装热送、加热炉余热回收利用管理,及其自动化、智能化控制技术。

1.负责公司新产品、新项目开发过程中机械件的产品的开发工作

2.负责产品开发过程机械件的三维结构的优化评审,二维图纸的绘制及维护工作

3.负责供应商的审核、沟通、技术能力评估;有能力协助供应商解决开发过程问题,完成产品设计开发工作

4.负责协助应用工程师完成对应项目的零部件的开发工作,包括二维图纸及三维结构设计

5.负责同供应商完成零部件的设计、产品工艺的确认,协助试制跟进及PPAP审核

6.完成负责零部件的相关技术文档的编制及设计标准,形成内部企标

7.完成临时安排的紧急开发工作

智能底盘BU-工艺工程师40185

苏州本科及以上1年以下

1、负责底盘悬架、制动或转向系统的前期工艺策划;

2、负责从工艺策划到量产的新产线的开发;

3、负责新产品工装、夹具的开发与验收;

4、负责已量产产线的改造、量产问题解决工作;

4、负责控制计划、PFMEA等工艺文件的编制;

5、负责与产品设计部门对接;

6、完成领导交办的其他事宜。

储备干部(质量)(J23642)

苏州学历不限1年以下

1.负责新品种的标准复核、中试产品、新产品前三批的检验工作,按时完成相关数据的整理、汇总;新产品检验操作规程和检验记录的制定、细化、审核及培训;

2.负责检测仪器和设备的送校、期间核查、3Q确认等监管工作,确保安全操作,确保所有分析仪器在校验效期和期间核查效期内使用;

仓拣生产主管

苏州学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

冶炼工艺工程师

苏州硕士及以上1年以下

1.负责原辅料库存管理、成本分析,协调物料保障条件和降本项目推进。

2.负责根据PQD初步设计、试验方案完成炼钢工艺详细设计。

3.负责参与编制各分厂转炉工艺技术规程和工艺制度,对炼钢工序工艺标准执行情况进行监督。

4.针对炼钢工序典型工艺、质量问题,分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施。

5.参与炼钢工序熔融金属的安全管理,优化工艺操作、完善耐材使用标准,确保安全生产。

加工中心技术员(周市)8k-11k

苏州学历不限1年以下

1、负责FANUC/MAZAK系统加工中心独立操作;
2、会调机、手动编程(铣面,铣边,钻孔,攻牙);
3、可配合公司加班,适应两班倒;

蜂巢电子张家港-储备干部岗39258

苏州学历不限1年以下

1、协助主管贯彻执行车间下达的各项指令和班组建设工作;

2、依据生产计划,组织本班人员按时、保质、保量完成生产任务;

3、依据车间工作计划,制定本班生产线体的长期、中期工作计划;

4、依据车间品质管理标准制定本班品质管理标准,并组织对品质异常进行处理和后期改善;

5、依据车间生产管理规定,协调本班与其它生产班组的生产秩序;

6、依据工艺卡编制、贯彻和修改本班组作业指导书,保证工艺执行;

7、依据车间培训体系,组织本班人员技能的的培训工作及班组人员流失管控;

8、监督指导本班组内员工,依据安全相关要求进行作业,定期巡视本班组内人员作业状态、设备运行状态等是否存在安全隐患,并对安全问题组织整改;

9、负责监督员工标准作业执行情况,对本班标准作业执行情况进行审核,及时发现标准作业执行过程中的问题并加以整改。

供应商质量管理

苏州本科及以上3-5年

1.负责对供应商进行管理,供方质量监控,质量绩效的定期评价、考核。

2.对进料检验员工作进行指导,并制定检验文件和控制计划。

3.负责对异常原材料的处理,对生产过程反馈的原材料进行确认和处理,供方纠正措施的落实和验证。

4.实施超期复检:依据原辅材料超期复检流程,执行材料超期检验,避免超期产品批量不合格流入生产线。

5.实施供应商审核:依据审核计划及供应商绩效表现,对供应商进行审核,推动供应商改善。

6.签订质量协议:依据集团制定供应商质量协议模板,协商签订,避免公司损失风险。

7.收集型式试验:依据试验大纲,收集供应商年度型式试验报告,监督产品的性能状态,避免产品性能出现异常。

岗位要求:

1.学历:本科及以上学历,理工类专业优先;

2.2年以上相关工作经验,善于沟通,性格外向。

3.持有IATF16949、14001、45001相关证书优先。

市场助理实习生(苏州)

苏州本科及以上1年以下

1.参与工业制造数字化/智能化领域的市场调研,梳理行业政策、区域产业集群格局及竞品动态,形成可落地的分析简报;

2.协助拓展地方政府、产业园区及制造企业的合作渠道,完成初步商务接洽与关系维护;

3.配合团队完成客户拜访前的背景研究、企业画像梳理及拜访纪要整理;

4.支撑行业展会、论坛、政企对接会的策划执行与现场接待
参与商机线索的筛选、跟进与 CRM 录入维护;

5.协助部门开展销售管理、日程安排、会议组织、资料整理、数据汇总、报表制作等日常工作;

6.其他职责:完成部门交办的其他辅助性、事务性工作。

分镜师

苏州学历不限1年以下

岗位职责:

1、前期工作职责 参与剧本前期孵化(绘制情节Key画面,了解剧情分析给予创作灵感,避免项目制作问题) ;

2、深刻掌握与挖掘人物性格与故事大纲(绘制人物生活习惯,说话生态) 剧情事件点的着重点把握(绘制情节关键点,节奏点的分镜key);

3、探索分镜中深化演出的可行性(挖掘角色的多面表演方向的表演原画张);

4、中期分镜制作绘制职责 初步梳理剧本后开始镜头与人物的演出分镜 指导辅助 执行同事演出设计(给予美素部门相互头脑风暴);

5、 确定演出设计后的表演分镜工作(具体分镜呈现) 分镜工作大致包括 故事叙述(文字具象化) 画面构图 情绪节奏 人物表演 镜头蒙太奇形成动态故事版。

任职要求:

1、有游戏或影视分镜工作经验 具备高情商、较强的亲和力、为人正直。 具备较强的沟通协调能力,善于表达;

2、 对内容需求有敏锐的感受和判断,综合判断能力强; 有很强的沟通、整合资源的能力和大局意识;

3、 业务技能过关,热爱游戏行业。

岗位职责:

1、前期工作职责 参与剧本前期孵化(绘制情节Key画面,了解剧情分析给予创作灵感,避免项目制作问题) ;

2、深刻掌握与挖掘人物性格与故事大纲(绘制人物生活习惯,说话生态) 剧情事件点的着重点把握(绘制情节关键点,节奏点的分镜key);

3、探索分镜中深化演出的可行性(挖掘角色的多面表演方向的表演原画张);

4、中期分镜制作绘制职责 初步梳理剧本后开始镜头与人物的演出分镜 指导辅助 执行同事演出设计(给予美素部门相互头脑风暴);

5、 确定演出设计后的表演分镜工作(具体分镜呈现) 分镜工作大致包括 故事叙述(文字具象化) 画面构图 情绪节奏 人物表演 镜头蒙太奇形成动态故事版。

任职要求:

1、有游戏或影视分镜工作经验 具备高情商、较强的亲和力、为人正直。 具备较强的沟通协调能力,善于表达;

2、 对内容需求有敏锐的感受和判断,综合判断能力强; 有很强的沟通、整合资源的能力和大局意识;

3、 业务技能过关,热爱游戏行业。