薪酬数据生产制造苏州BMS系统工程师
电池研发工程师需求量小

苏州BMS系统工程师

BMS系统工程师,全称Building Management System Engineer,负责设计、安装、维护和改进建筑管理系统(BMS)。BMS系统工程师需要具备对电气、机械、控制系统等方面的综合知识,能够管理建筑设备的自动化控制系统,以提高操作效率、节能和安全性。工程师需要了解建筑设计、能源管理和监控系统,以确保BMS系统与建筑物的设备和设施无缝集成。此外,BMS系统工程师还需要与客户和其他团队成员合作,开展系统集成、故障排除和技术支持。在日常工作中,工程师可能需要编写技术文档、制定维护计划和培训用户。这个职位需要工程师具备问题解决能力、沟通技巧和先进的技术知识。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥22600

中位数 ¥20000 | 区间 ¥16400 - ¥28800

数据来源:谈职全网22份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

81.8% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
29¥24000¥1800
81
21¥26600¥5700
76
22¥22600¥2200
66
9¥24700¥800
65
23¥19000¥1800
63
11¥21800¥3200
57
14¥27200¥2300
55
17¥21500¥1400
55
17¥24700¥6800
54
6¥25500¥1800
53

市场需求

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6月新增岗位

14

对比上月:岗位减少33

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届17
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

BMS系统工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地BMS系统工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 东莞
7.2%29 个岗位
#2 合肥
5.7%23 个岗位
#3 苏州
5.4%22 个岗位
#4 深圳
5.2%21 个岗位
#5 上海
4.2%17 个岗位
#6 惠州
4.2%17 个岗位
#7 福州
3.5%14 个岗位
#8 珠海
3.2%13 个岗位
#9 长春
3%12 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生产制造类高薪榜单

热招职位

生产QC面议

苏州大专及以上1年以下

任职资格:
1、电子类、通讯、计算机、机械自动化控制相关专业大专及以上学历;
2、熟悉电子产品的研发、生产制造流程和特点,有研发相关经验者优先考虑。
3、熟悉ISO9000质量管理体系。
4、良好的分析能力,组织、沟通和协调能力,具有良好的品质项目管理推动能力。

气割工4000-6000元/月

苏州学历不限3-5年

1、男,25-45岁;
2、有气割相关工作经历3年以上,持有相关操作证。工作地址:苏州市金阊区白洋湾自由路11号。

制冷系统工程师5000-9999元/月

苏州大专及以上5-10年

1、可以独立进行冰箱制冷系统的匹配,熟悉空调的系统匹配。 
2、对制冷系统的电器有一定的了解。 
3、对钣金、塑料产品的设计有一定的了解。 
4、制冷、暖通类专业

厂务维修技工3.5k-5k元/月

苏州学历不限3-5年

职位职责:
1、掌握分体空调、冰水主机的工作原理及操作规范。
2、熟悉分体空调与冰水主机的维修及保养工作。
3、熟悉办公软件应用。
4、熟悉工厂公共设备的操作及保养。
职位要求:
1、空调相关工作经验3年以上。
2、具有制冷操作证、高低压电工证。
3、高中及中专以上学历。

智能底盘BU-工艺工程师40185

苏州本科及以上1年以下

1、负责底盘悬架、制动或转向系统的前期工艺策划;

2、负责从工艺策划到量产的新产线的开发;

3、负责新产品工装、夹具的开发与验收;

4、负责已量产产线的改造、量产问题解决工作;

4、负责控制计划、PFMEA等工艺文件的编制;

5、负责与产品设计部门对接;

6、完成领导交办的其他事宜。

储备干部-品质班长

苏州学历不限1年以下

1、依据上游、专业部下发的控制计划编制检验指导书;

2、带领团队,依据检验指导书,对原材料、外购件、分总成、总成出货产品实施检验,对不合格品做出判定,确保产品质量受控;

3、依据产品监视和测量管理程序,收集检验数据,统计产品合格率、关键尺寸合格率、完成率等指标,为专业部解决问题提供数据支持;

4、依据问题库管理规定将检验问题录入问题平台或台账记录,将问题传递各专业部进行整改
负责依据项目需求统计产品合格率及编制检验报表;

5、依据产品质量管控要求,对指定供应商进行检验前移,统一检验标准、方法、量检具测量方式,确保产品测量结果的有效性;

6、根据点检表,对量检具、样件维护点检确认,以及工作场所的维护;

7、开展作业区域5S及现场维护,执行劳保佩戴标准进安全作业。

综合维修工

苏州学历不限1年以下

1.负责室外公共设施设备的维修、检查、保养工作,为业主提供有偿维修服务。

2.遵守员工守则和公司各项规章制度,自觉执行技术操作规程。

3.做好交接班工作,按时、按质、按量完成工作任务,并及时返回班组向主管汇报完成情况。

4.每天按时到岗,接受上级分工,如暂时没有其他安排,维修工作人员应对责任区的环境、工具进行清洁、维护等。

5.维修人员在接到紧急事故处理派遣单后,应以最快的速度赶赴现场,使损失降至最小。

6.完成领导交办的其他任务。

储备干部(质量)(J23642)

苏州学历不限1年以下

1.负责新品种的标准复核、中试产品、新产品前三批的检验工作,按时完成相关数据的整理、汇总;新产品检验操作规程和检验记录的制定、细化、审核及培训;

2.负责检测仪器和设备的送校、期间核查、3Q确认等监管工作,确保安全操作,确保所有分析仪器在校验效期和期间核查效期内使用;

1、负责小象超市的商品质量标准建设和完善,从源头到餐桌,预防和提升商品质量问题,提升用户满意度;
2、负责品控质检团队的招聘、培训以及人员绩效管理,提升品控质检团队的人效,输出品质提升方案,推动商品品质改善;
3、负责商品在收货、存储、包装及运输过程中的品质检测及标准落地,避免或减少在各环节中的商品品质问题发生;
4、负责跟踪解决出现的商品品质问题,通过对链路的梳理,避免商品品质问题重复发生,提升用户体验;
5、负责和相关协同部门进行配合,解决突发的食品安全问题,降低食品安全风险;

仓拣生产主管

苏州学历不限1-3年

1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控,对生产效能负责;
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控;
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题;
4.负责业务流程提出改善措施和方案,并组织实施;
5.负责仓库6S工作,可视化管理实施情况;
6.制定夜间生产工作制度及流程,定期进行培训和考核,提高员工素质及工作效率;

冶炼工艺工程师

苏州硕士及以上1年以下

1.负责原辅料库存管理、成本分析,协调物料保障条件和降本项目推进。

2.负责根据PQD初步设计、试验方案完成炼钢工艺详细设计。

3.负责参与编制各分厂转炉工艺技术规程和工艺制度,对炼钢工序工艺标准执行情况进行监督。

4.针对炼钢工序典型工艺、质量问题,分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施。

5.参与炼钢工序熔融金属的安全管理,优化工艺操作、完善耐材使用标准,确保安全生产。

供应商质量管理

苏州本科及以上3-5年

1.负责对供应商进行管理,供方质量监控,质量绩效的定期评价、考核。

2.对进料检验员工作进行指导,并制定检验文件和控制计划。

3.负责对异常原材料的处理,对生产过程反馈的原材料进行确认和处理,供方纠正措施的落实和验证。

4.实施超期复检:依据原辅材料超期复检流程,执行材料超期检验,避免超期产品批量不合格流入生产线。

5.实施供应商审核:依据审核计划及供应商绩效表现,对供应商进行审核,推动供应商改善。

6.签订质量协议:依据集团制定供应商质量协议模板,协商签订,避免公司损失风险。

7.收集型式试验:依据试验大纲,收集供应商年度型式试验报告,监督产品的性能状态,避免产品性能出现异常。

岗位要求:

1.学历:本科及以上学历,理工类专业优先;

2.2年以上相关工作经验,善于沟通,性格外向。

3.持有IATF16949、14001、45001相关证书优先。