薪酬数据电子/通信苏州电气装配工程师
电气工程师需求量小

苏州电气装配工程师

依据电气图纸完成自动化设备控制系统的装配与调试,运用PLC编程、信号测量等技术手段,确保设备电气功能、性能与可靠性达标,支撑产线稳定交付与客户验收。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

平均月薪

¥7900

中位数 ¥7500 | 区间 ¥6300 - ¥9500

数据来源:谈职全网24份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70.8% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
8¥8400¥6800
72
24¥7900¥2200
70
6¥10300¥5700
70
7¥10300¥2600
64
10¥11400¥7100
62
7¥10100¥2200
52
5¥9700¥1600
40
7¥7900¥1800
36
6¥7800¥1400
34
6¥10000¥1800
33

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 天津
  • 山东省
  • 安徽省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 陕西省

6月新增岗位

32

对比上月:岗位减少4

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届23
76.7%
1-3年2
6.7%
3-5年5
16.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电气装配工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电气装配工程师的招聘、薪资和就业数据。

#1 苏州
16.2%24 个岗位
#2 北京
6.8%10 个岗位
#3 上海
5.4%8 个岗位
#4 合肥
4.7%7 个岗位
#5 广州
4.7%7 个岗位
#6 西安
4.7%7 个岗位
#7 成都
4.7%7 个岗位
#8 宁波
4.7%7 个岗位
#9 东莞
4.1%6 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

PLC电气工程师8k-20k

苏州大专及以上1年以下

负责控制、管理和维护公司内的自动化生产设备,包括PLC(可编程逻辑控制器)和其他相关的非标自动化设备。主要职责包括:- 负责PLC编程、调试和 是解决一切问题的关键;- 负责现场设备检查、维护、排除故障;- 负责编写相关的技术文档;- 协助项目经理完成项目计划,并跟踪项目进度。职位要求:- 大学本科以上学历,自动化、工业自动化等相关专业;- 3年以上自动化控制工作经验,有丰富的自动化设备操作和维护经验;- 熟悉工业自动化过程中的PLC欧姆龙等编程、现场设备调试等;- 熟悉相关的电气、机械、自动化知识;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够熟练使用办公软件。- 具有团队合作精神

电气工程师

苏州本科及以上1年以下

1.负责电气设备的分级管理、制定电气设备的PPM计划。

2.配合工艺专业进行电气设备选型,确保电气设备选型符合工艺条件及行业标准。

3.负责配电设备的选型、采购、验收、调试工作。

4.负责组织电气设备使用过程中的问题判断、分析和整改方案制定。

5.根据FORUS体系、卓越运营体系的管理要求,负责推进公司电气设备管理提升。

6.负责电气设备档案、台帐的建立和更新。

7.负责电气法律、法规的收集、辨识、转换工作和制度文件的策划、实施、监督等工作。

8.负责电气固定资产的管理,跟踪固定资产的采购、验收、执行等情况。

9.负责内外部检查、交流活动中电气专业的对接工作。

10.负责电气设备管理新技术、新理念的引入和推广工作。


11.负责电气节能、本质安全技术的内外部收集、梳理工作,并引入至电气工作中。

电子工程师(088605)

苏州本科及以上1-3年

1.交接确认客户&RD的工程文件,将其转换成工厂制造文件,BOM cost.

2.确认新料首次来料

3.RD移转资料确认收集

4.试产跟踪及问题点收集

5.试量产各阶段报告撰写

6.ECN发行

7.维修手册制作

8.OBA不良异常处理

9.主导2nd source验证,IQ/TQ报告输出

10.量产批量性异常处理

高中物理教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-17

工作职责:

1. 分析学生特点编写教学计划,准备教案提前备课Make plans and prepare the class in advance;

2. 针对学生情况为其个性化授课,遵守课堂纪律,善于发现问题并及时处理Conduct the class based on
Individuals’ personalities;
3.负责学生的试卷出题、作业批改工作,因时制宜检测学生的辅导效果Correct homework and design test papers;

4. 遵守教师坐班制度、工作守则和分校的其他规章制度Observe school regulations;
5.参加学校组织的教研交流、教学研究、家长会、集中备课、培训等活动Participate in teaching research activities and school-parent meetings;
6.积极参加学校组织的文体活动,完成上级领导布置的其他工作Complete other jobs assigned by the higher-ups。

工作权限:

1. 管理好课堂及课堂学生纪律Keep the class in good control and give students proper discipline;

2. 适当反馈学生在校表现,做好家校沟通Give parents proper feedback and communicate with them;

3. 在校内配合学校做好学校的安全等管理工作Do some assistant jobs in terms of school security。

4.团结同事,有大局观和责任心,服从上级领导和学校的安排,以学校和所在学部利益为重。

初中语文教师11-18W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、传授语文知识

2、参加语文教研

3、能够熟练地出题和参加语文改卷

4、对学生的语文成绩做出分析与总结

任职要求:
本科及以上学历,汉语言文学专业
持初高中语文教师资格证
有初三毕业班工作经验者优先

高中历史教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态

职责描述:
根据课程制定教学计划,安排教学进度,做好备课、授课、作业批改及考试相关教学工作;
帮助学生提高学习兴趣,养成良好的学习方法及习惯;
参加学科教研活动,提高教研、教学水平;
负责高中历史课程的设计与管理。做好学校安排的教育教学工作;
做好周末及假期学生的自主学习管理、对优生进行提优及对后进生进行补差工作;
加强政治学习和教育、教学理论知识的学习,按时参加各种学习和会议;
热爱教育事业,身心健康,服从上级领导的安排,以学校和学部的利益为重,有大局观和良好的团队合作精神。

任职要求:
本科及以上学历,历史学(师范类)专业;
持有高中历史教师资格证;
两年以上工作经验;
有高三毕业班教学经历优先。

高中化学教师9-12K/月

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 该职位为储备状态

工作内容:


1. 教授高中化学学科


2. 一周15-20课时

职位要求


1. 本科及以上学历


2. 持有相关学科的教师资格证

薪资福利:


1. 周末免费校车


2. 住宿


3. 员工食堂

关卡策划

苏州学历不限1年以下

岗位职责:

1、负责游戏各个关卡模块的策划与设计;

2、负责游戏各关卡的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写;

3、熟悉游戏剧情的设计以及和关卡的有效结合;

4、负责游戏各关卡操作流程设计;

5、负责游戏各关卡的优化与改进;

6、协助主策划完善游戏关卡设计。

任职要求:

1、2年以上关卡策划经验,熟悉UE者优先;

2、有丰富开放世界游戏或RPG类主机游戏经验;

3、熟悉主流网游关卡系统;

4、具备良好的逻辑分析能力和创造学习能力。

岗位职责:

1、负责游戏各个关卡模块的策划与设计;

2、负责游戏各关卡的功能及规则设计且进行详细的开发文档编写;

3、熟悉游戏剧情的设计以及和关卡的有效结合;

4、负责游戏各关卡操作流程设计;

5、负责游戏各关卡的优化与改进;

6、协助主策划完善游戏关卡设计。

任职要求:

1、2年以上关卡策划经验,熟悉UE者优先;

2、有丰富开放世界游戏或RPG类主机游戏经验;

3、熟悉主流网游关卡系统;

4、具备良好的逻辑分析能力和创造学习能力。

分镜师

苏州学历不限1年以下

岗位职责:

1、前期工作职责 参与剧本前期孵化(绘制情节Key画面,了解剧情分析给予创作灵感,避免项目制作问题) ;

2、深刻掌握与挖掘人物性格与故事大纲(绘制人物生活习惯,说话生态) 剧情事件点的着重点把握(绘制情节关键点,节奏点的分镜key);

3、探索分镜中深化演出的可行性(挖掘角色的多面表演方向的表演原画张);

4、中期分镜制作绘制职责 初步梳理剧本后开始镜头与人物的演出分镜 指导辅助 执行同事演出设计(给予美素部门相互头脑风暴);

5、 确定演出设计后的表演分镜工作(具体分镜呈现) 分镜工作大致包括 故事叙述(文字具象化) 画面构图 情绪节奏 人物表演 镜头蒙太奇形成动态故事版。

任职要求:

1、有游戏或影视分镜工作经验 具备高情商、较强的亲和力、为人正直。 具备较强的沟通协调能力,善于表达;

2、 对内容需求有敏锐的感受和判断,综合判断能力强; 有很强的沟通、整合资源的能力和大局意识;

3、 业务技能过关,热爱游戏行业。

岗位职责:

1、前期工作职责 参与剧本前期孵化(绘制情节Key画面,了解剧情分析给予创作灵感,避免项目制作问题) ;

2、深刻掌握与挖掘人物性格与故事大纲(绘制人物生活习惯,说话生态) 剧情事件点的着重点把握(绘制情节关键点,节奏点的分镜key);

3、探索分镜中深化演出的可行性(挖掘角色的多面表演方向的表演原画张);

4、中期分镜制作绘制职责 初步梳理剧本后开始镜头与人物的演出分镜 指导辅助 执行同事演出设计(给予美素部门相互头脑风暴);

5、 确定演出设计后的表演分镜工作(具体分镜呈现) 分镜工作大致包括 故事叙述(文字具象化) 画面构图 情绪节奏 人物表演 镜头蒙太奇形成动态故事版。

任职要求:

1、有游戏或影视分镜工作经验 具备高情商、较强的亲和力、为人正直。 具备较强的沟通协调能力,善于表达;

2、 对内容需求有敏锐的感受和判断,综合判断能力强; 有很强的沟通、整合资源的能力和大局意识;

3、 业务技能过关,热爱游戏行业。

3D角色

苏州学历不限1年以下

岗位职责:
负责游戏以及过场动画中的以角色为主的3D模型及材质贴图的制作,能够输出高品质的ACG角色。
职位要求:

1、 三年以上3D角色制作经验,美术相关类专业毕业。擅长日系二次元风格,有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,有UE4项目经验者优先。

2、 熟练掌握3D Max或 Maya,Zbrush,Substance Painter,PS等相关软件,熟悉卡通渲染,对pbr渲染也有一定的了解。

3、 具备优秀的造型能力和色彩感觉,良好的手绘贴图技术,能整体把控游戏角色制作品质,并具有独立解决问题的能力

4、 热爱游戏动漫,参与过二次元动画片的制作者优先,有二次元风格原画经验者优先。

5、 思维活跃,想象力强,敢于创新,善于沟通,对于新事物理解能力强,有较强的学习能力和团队协作精神。
岗位职责:
负责游戏以及过场动画中的以角色为主的3D模型及材质贴图的制作,能够输出高品质的ACG角色。

职位要求:

1、 三年以上3D角色制作经验,美术相关类专业毕业。擅长日系二次元风格,有丰富的创作实践经验和深厚的美术功底,有UE4项目经验者优先。

2、 熟练掌握3D Max或 Maya,Zbrush,Substance Painter,PS等相关软件,熟悉卡通渲染,对pbr渲染也有一定的了解。

3、 具备优秀的造型能力和色彩感觉,良好的手绘贴图技术,能整体把控游戏角色制作品质,并具有独立解决问题的能力

4、 热爱游戏动漫,参与过二次元动画片的制作者优先,有二次元风格原画经验者优先。

5、 思维活跃,想象力强,敢于创新,善于沟通,对于新事物理解能力强,有较强的学习能力和团队协作精神。

苏州HRG—新签

苏州学历不限1年以下

销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;
客户群体:B端企业客户(包括:当地有招聘需求的大中小企业、商家)

1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;

2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

3、收集客户信息,建立和维护客户档案;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。

任职资格

1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);

2、能接受电话及外访;

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;

4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。

薪资福利:

1、薪资架构:无责任底薪(3000-4600,季度调薪)+提成(14-24%),综合薪资8000—12000元上不封顶;

2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;

3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;

4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;

6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;

7、年度体检:每年提供一次健康体检;

8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。
工作职责
销售产品:58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员;

客户群体:B端企业客户(包括:当地有招聘需求的大中小企业、商家)

1、通过电话、网络等媒介联系客户,或以拜访的方式进行新客户开发,完成公司下达的销售任务;

2、负责向目标客户介绍产品知识,推广促销活动,进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作,签订订单,回收相关服务款项;

3、收集客户信息,建立和维护客户档案;

4、有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和客户价值。

任职资格

1、无经验要求,可接受应届生和实习生(团队都是95后);

2、能接受电话及外访;

3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展;

4、可安排现场面试,面试当天即可出面试结果,最快一周内可以安排入职。

薪资福利:

1、薪资架构:无责任底薪(3000-4600,季度调薪)+提成(14-24%),综合薪资8000—12000元上不封顶;

2、补贴:大专学历激励补贴800元/月、饭补200元/月;

3、六险一金:入职即缴纳当地的六险一金;

4、其他奖金:月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。

5、假期:法定假期带薪休假、春节假期15天;

6、带薪培训:新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等;

7、年度体检:每年提供一次健康体检;

8、晋升渠道:内部竞聘,专业销售和管理层双方向晋升通道,任人唯贤。

电气安装工程师8千-1.5万/月

宣城大专及以上1年以下

1.负责聚酯装置高低压配电系统、电机控制回路安装调试,严格遵循施工标准。

2.执行防爆电气安装规范,把控安装质量,排查安全隐患。

3.独立处理电缆敷设、接线故障,保障施工进度。

4.主导编制电气安装方案,指导现场施工,参与工程验收及资料整理。

5.协调各专业施工衔接,做好施工现场电气安全管理。

任职资格:

1.电气类相关专业,大专及以上学历,持有电工证者优先。

2.精通聚酯装置高低压配电、电机控制回路安装调试,掌握防爆电气安装规范。

3.能独立解决电缆敷设、接线故障,可主导编制安装方案,具备现场指导能力。

4.三年及以上电气安装经验,聚酯化工项目同类岗位经验者优先。

5.责任心强,能适应施工现场,具备良好沟通协作能力,45周岁及以下。