薪酬数据建筑苏州安装造价主管
工程造价管理需求量小

苏州安装造价主管

安装造价主管负责计划、预算和监督项目的安装工程造价管理工作。他们对项目施工的造价进行核算和控制,负责项目的成本费用管理。这包括准备项目预算、评估施工合同和成本、监督项目进度和费用支出、风险管理和成本变更控制等工作。安装造价主管需要与项目经理、设计师、施工队伍和供应商进行沟通协调,确保项目的造价预算和控制符合项目要求和标准。他们还需要负责施工过程中的造价资料管理、报告编制和成本分析,以便及时发现问题并提出解决方案。整体来说,安装造价主管在确保项目安装工程的经济合理性和质量可控性方面起到了关键作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥10800

中位数 ¥9500 | 区间 ¥8400 - ¥13200

数据来源:样本数量过少,仅供参考;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

100% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

1-3年
3-5年
5-10年
>10年

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
27¥8800¥2600
81
27¥9700¥0
81
25¥9500¥3900
71
12¥8800¥5700
68
12¥9000¥7100
66
8¥11900¥3200
64
12¥7800¥1800
58
7¥9300¥1600
56
8¥9800¥2000
56
10¥7100¥2000
52

市场需求

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6月新增岗位

2

对比上月:岗位减少3

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
>10年2
100%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

安装造价主管岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地安装造价主管的招聘、薪资和就业数据。

#30 东莞
1.4%5 个岗位
#31 眉山
1.4%5 个岗位
#32 镇江
1.4%5 个岗位
#33 南昌
1.4%5 个岗位
#34 苏州
1.4%5 个岗位
#35 上海
1.4%5 个岗位
#36 三亚
1.4%5 个岗位
#37 珠海
1.4%5 个岗位
#38 绵阳
1.4%5 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

船舶监理(江苏)15000-18000

苏州大专及以上3-5年

招聘人数:若干
到岗时间:不限
年龄要求:不限
性别要求:不限
婚况要求:不限
船舶建造监理项目,地点:江苏工期:1~2年,岗位:船体/轮机/电气专业监理工程师要求:监理工作经验至少3年以上,工作服从安排,长期出差上岗时间:7月下旬或8月上岗符合条件可以直接加V 19129350741

测量工程师10k-15k

苏州学历不限1年以下

1.有机械加工品管工作经验;
2.能熟练运用二次元、三次元测量及编程;

机械设备技术员

苏州本科及以上1年以下

1.设备状态管理:参与编制与汇总年度机械设备检修大纲,审核与汇总月度检修计划;机械设备设施的新增、报废、闲置及变更,备品备件申报和台账管理。

2.设备运行管理:负责机械设备及备件的日常使用监管与运行情况分析管理;督导机械设备事故/故障的整改过程,闭环跟踪整改措施的执行与效果。

3.制度执行监督:跟踪监督机械设备点检执行情况及相关设备管理制度的落实情况。

4.技改与创新:参与机械设备的技术改造与创新项目,推动技术优化与效率提升。

机电安装技术员

苏州本科及以上1年以下

1.参与编制机电安装施工组织设计和施工方案,参与项目技术交底和安全技术交底工作,对施工现场技术管控全面控制。

2.参与组织编制机电安装质量计划,及时解决施工存在的技术问题,对机电安装质量通病制定有效措施,协调解决与土建总包方、监理、业主等各种技术质量问题。

3.参与设计院就机电方面的设计进行充分地协商和论证,对机电方面的设计方案进行技术和经济可行性分析,对不合理的设计内容进行优化,提出合理建议。

4.参与审查设计院机电方面的施工图纸,提出审查意见,熟悉设计意图.施工工艺.操作规程和工程质量验收标准及国家和地方的有关规定。

5.参与审查机电施工计划,做好工程质量及工期进度的管理,有效控制施工成本,确保工程质量及进度按预期计划完成。

施工员/安全员/技术员

苏州本科及以上1年以下

1.参加图纸会审及设计交底,掌握施工规范、验收标准和操作规程,安排施工任务,做好分部分项工程的施工技术交底工作。

2.参与所建工程的施工进度计划的编制,并对施工进度实行控制。

3.参与准确、快速的对施工建筑物放线,并能清晰、准确的向其他施工人员提供结构及控制尺寸,合理安排、科学引导、顺利完成本工程的各项施工任务。

4.参与全过程的施工质量管理工作,做好分项工程的自检,参加技术复核工作,做好隐蔽工程的验收及记录。

5.参加工程施工项目标施工现场勘探、测量、施工组织和现场交通平安防护设置等详细任务,组织班组完成暂时设备修筑等工程义务,对施工中有关问题实时处理,向上申报并保证施工进度。

6.参加班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作办法交底。严守施工操作规程,严抓质量,确保平安,担任对新工人上岗前培训,教育催促工人不违章功课。

产品技术员6000-10000元/月

苏州本科及以上1-3年

1.负责顾客间的技术洽谈,顾客签订技术协议,做好新产品的询价工作;
2.负责新产品的实现策划,制定工艺方案;
3.完成工艺文件的编制和工装图纸的设计;
4.指导车间按工艺进行生产和过程记录,对首件锻件生产技术支持;
5.负责项目策划、项目管理、技术攻关,专利标准撰写及成果推广应用。锻造等材料加工相关专业

冶炼工艺技术员

苏州本科及以上1年以下

1.参与原辅料跟踪、掌握库存情况、协调物料保障条件。

2.按炼铁/炼钢工序工艺标准组织生产。

3.针对/炼铁炼钢工序典型工艺、质量问题,分析问题产生的原因、制定对策措施并跟踪实施.

4.根据生产工艺参数预判高炉/转炉/连铸机工况,及时调整作业方案,保障产品产量与质量达标。

人资专员(永钢集团)

苏州硕士及以上1年以下

1. 协助开展薪酬绩效、培训、人员配置任用体系的梳理与优化,整理专业调研资料与报告。

2. 配合搭建标准化人力资源体系,参与相关政策、规范的制定与完善,辅助推进体系落地。

3. 配合梳理绩效管理制度与流程,参与绩效指标体系的优化与完善,辅助推进绩效体系的标准化落地,整理绩效体系相关专业资料与案例。

4. 辅助推进人员配置与任用体系的标准化落地,协助解答各部门关于人员任用体系的相关疑问。

测试工程师(088101)

苏州本科及以上1-3年

1. 负责产品的功能测试方案评估

2. 负责测试系统的搭建、调试及功能确认,测试报告输出(特别是线体LQ的流程)

3. 根据产品的测试需要,提出Test Plan的编写

4. 评估供应商DFM能力,审核交付治具的稳定性,评测Test coverage

5. 快速分析和解决项目执行中的各种问题,及时上报重大待解决问题,提出问题并给出分析和解决预案。

6.对接客户需求,回复并完善客户日常报告,承接客户CIP(流程优化、技术提升等)的提案及落地需求

项目管理工程师(088032)

苏州大专及以上1-3年

(1). NPI Process & Fixture DFM review,完成mitigation report
(2). 负责NPI 阶段,线体Validation & Buyoff
(3). NPI 阶段设备和制程参数的DOE验证(功能+外观)并输出标准报告
(4). 与研发团队紧密合作,确保新产品按时完成交付任务;
(5). 新产品导⼊现场进度追进,解决产品研发过程中的技术难题,提升产品性能和竞争⼒;
(6). 熟悉铆压、点胶、热熔、激光、HB焊接等工艺优先选择
(7). 有很强的精益改善能力:精简人力、提升良率

安装造价员¥4500-10000元/月·13薪

泉州本科及以上1-3年

一、 职责:主要负责政府投资安装项目的预结审编制工作。二、要求:
1、本科学历,一年以上咨询单位安装造价岗位相关工作经验。
2、能独立编制工程预结算,工作认真负责、责任心强。
3、能够熟练运用造价、办公相关软件。
4、证书:持有造价工程师证书(一级或二级或中工)者优先。
三、薪酬福利:
1、底薪+抽成+分红。薪酬范围在4500-10000元以上,经验丰富或技术超强者可另议;
2、五险一金;
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