餐饮需求量小

苏州厨工

厨工是餐厅或者酒店厨房中的重要一员,负责协助厨师长和其他厨房员工准备食材,进行食物加工和烹饪。他们通常负责清洁、切割蔬菜、肉类处理、烹饪基本烹饪食物以及协助厨师长完成菜肴的装盘。在工作中,他们需要遵守卫生和安全规定,保持整洁的工作环境和高效率的工作。厨工需要有耐心,细致,团队合作能力和对工作的热情。虽然这个岗位是厨房中的基础工作职位,但是对于整个餐厅或者酒店的餐饮服务都有着重要的作用。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

平均月薪

¥4600

中位数 ¥4500 | 区间 ¥4100 - ¥5200

数据来源:谈职全网84份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

96.4% 人群薪酬落在 0-8k

TANZHI AI

简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

当招聘无法快速判断你是谁时,再完整的经历,也只是信息。智能重构会统一主线与角色表达,让整份简历真正成立。

查看简历重构

三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
不限学历

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
84¥4600¥2200
82
89¥4600¥1800
82
114¥5000¥6800
82
108¥4500¥3900
82
49¥4100¥1000
78
68¥4700¥5700
77
73¥3800¥900
74
31¥5100¥7100
73
51¥4100¥1200
73
62¥3900¥1100
73

市场需求

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
  • 海南省
  • 福建省
  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 内蒙古自治区
  • 陕西省
  • 山西省
  • 河北省
  • 吉林省
  • 黑龙江省
  • 新疆维吾尔自治区
  • 云南省
  • 广西壮族自治区
  • 贵州省
  • 青海省
  • 甘肃省
  • 西藏自治区
  • 宁夏回族自治区

6月新增岗位

100

对比上月:岗位新增6

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届38
35.5%
1-3年14
13.1%
3-5年5
4.7%
不限经验50
46.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

查看简历职业角色判断

不同城市的需求分析

厨工岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地厨工的招聘、薪资和就业数据。

#1 上海
5.7%114 个岗位
#2 广州
5.4%108 个岗位
#3 东莞
4.5%89 个岗位
#4 苏州
4.2%84 个岗位
#5 衡水
3.7%73 个岗位
#6 深圳
3.4%68 个岗位
#7 滁州
3.1%62 个岗位
#8 宁波
2.6%51 个岗位
#9 盐城
2.6%51 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
TANZHI AI

你的简历,会被判断成这个职位要找的人吗?

上传简历,看看当前表达会让招聘方形成怎样的职业角色判断

查看简历判断
推荐阅读
服务业类高薪榜单

热招职位

营业担当面议

苏州学历不限经验不限

1:负责公司现有客户的维护,在现有客户的基础上开发新客户。2:管理客户关系,收集客户需求信息;为客户提供专业的咨询服务;3: 沟通能力强,能快速理解客户诉求,4:责任心强,沟通能力强,执行力强,5:对自动化设备零部件有从业经验者或电气专业会特殊考虑, 6:持有驾驶证,应届生亦可。7;5天8小时,无需加班,固定昆山区域工作,无需出差。

消控员

苏州学历不限1年以下

有消控证,45周岁内,责任心强,服从管理12小时两班倒,月休7天

高中数学教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;

高中英语教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,具备相应学科教师资格证;

高中美术教师(应届生)10-15W/年

苏州本科及以上1年以下

到岗时间: 2026-08-01

岗位职责:


1. 熟悉教学大纲,了解教材编排体系,能根据学生实际情况因材施教,制定科学、有效的教学方案;


2. 帮助学生提高学习能力,养成良好的学习习惯;


3. 能积极参与教学模式创新和教学改革研究,引流本专业课程建设;


任职要求:


1. 热爱教育行业,具备良好的表达沟通技巧,教学方法灵活科学,善于和学生进行交流互动;


2. 能熟练运用现代信息技术手段进行教学,数学一般办公软件;


3. 本科及以上学历,两年以上教学经历,具备相应学科教师资格证;



4. 获得过市(县、区)级骨干教师、教学能手、学科带头人、优秀教师、优秀班主任等荣誉称号者优先;

初中地理教师12-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

岗位要求
热爱教育事业,具有高尚的师德修养,高度的责任心和服务意识,身心健康,遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。

小学数学教师(骨干教师)(骨干教师)10-20W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

岗位要求
热爱教育事业,具有高尚的师德修养,高度的责任心和服务意识,身心健康,遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。

汽车模具设计人员面议

苏州学历不限1年以下

大专以上学历,男女不限,机械或模具专业,熟悉汽车模具设计结构,有3-5年工作经验。条件不符者勿投。

外贸销售助理3000元/月

苏州大专及以上1-3年

辅助外贸业务员完成以下工作:1, 网上信息发布。2, 回复客人询盘。3, 在客户和公司其他支持部门之间做好沟通。4, 参加国内外展会。5, 工作部门:国际业务部。6, 工作地点:昆山花桥国际商务城。岗位要求:1, 专业不限,英语或洗化,药品,化工类专业优先。2, 一年以上工作经验。有洗化,药品,化工类,技术,生产,品管,配方等工作经验,或物流操作类经验者优先。3, 英语六级以上,书面口头均可以熟练交流。4, 熟练操作办公软件(WORD, EXCEL,OUTLOOK,POWERPOINT),打字速度快,普通话流利。5, 有强烈的责任心。6, 有良好的工作习惯,思维清晰,沟通协调能力强,细心,勤于学习,重视团队合作。7, 性格外向,勇于开拓,乐于挑战压力。

文员3000左右元/月

苏州学历不限经验不限

处理办公室日常事务,负责公司文件档案的收发和处理。

销售工程师底薪6000+提成元/月

苏州学历不限1-3年

销售工资待遇及要求方案岗位要求1.对公司产品螺杆式空压机有一定的了解或能快速的掌握公司产品的数据与性能2.对待客户有良好的沟通能力,很好的亲和力,处理问题积极热情3. 开发维护客户关系,积极开拓市场,跟踪客户回款情况,提升回款速度4.经常出差,不在出差期间在公司服从安排5.25 至 40 周岁,口齿清晰,普通话流利,对销售有较高的热情薪资待遇11. 底薪 6000+提成,交社保2.差有补贴(出差按实际天数补贴 180 一天和油费补贴)3.每月休息两天,每天八点上班薪资待遇21. 底薪 3000+高额提成,交社保,适合有野心的兄弟2.差补贴(出差按实际天数补贴 180一天和油费补贴)3. 每月休息两天,每天八点上班联系电话13205195565

生产qc经理18-36万元/月

苏州本科及以上5-10年

1 、负责公司的目标成本管理和生产部工作,对协调平衡生产、安全保障、设备大修等有处置权,并负主要责任。 
2、 根据公司方针目标,负责年、季、月生产计划,掌握生产进度,做好车间的协调,组织分配人员,平衡调度设备材料。 
3、 组织建立和完善生产系统,检查生产工作,确保生产任务的完成。 
4、定期召开生产会,分析生产具体情况,提出解决问题的办法和措施,保证各项生产技术指标的全面完成。 
5、 根据生产需求,编制物资、设备等采购计划,并认真实施,及时联系解决生产缺口物资。 
6、做好设备管理,提出更新改造方案,定期组织维修保养,提高设备完好率和利用率。 
7、对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。 
8、组织各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。 
9、负责审核公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件。 
10、 负责生产中的技术和质量保证工作,发现问题及时组织解决和处理,重大问题直接报生产总监。 
11、 负责公司安全生产的管理工作,定期组织安全环保检查,落实安全环保措施,督促整改问题。 组持安全事故的调查处理,并向生产总监汇报。 
12、 负责日常管理工作及下属员工的管理、指导、培训及评估,工作绩效考核及调整,确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容等。 
13、负责部门人员的岗位职责制定、完善等。 
14、确保药品按照批准的工艺规程生产、储存,以保证药品质量。 
15、确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程。。 
16、 监督GMP规范执行状况 。 
17、 定期向总经理汇报所分管的工作,并完成其交办的其它工作。
  任职要求  
1、学历及专业:本科及以上学历,药学、生物学或相关专业,或执业药师资格或中级以上专业技术职称。 
2、五年以上从事药品生产和质量管理的实践经验,其中至少一年的药品生产管理经验。 
3、掌握GMP药品管理规范、熟悉药品生产质量管理规范、熟悉国家相应法律法规。 
4、熟悉现有产品生产各环节,具有丰富的生产工作经验。 
5、具有较强的协调与决策能力,具备从事企业管理的综合素质。