薪酬概览
平均月薪
¥10300
中位数 ¥10000 ｜ 区间 ¥8600 - ¥12100
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
87.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
6月新增岗位
5
对比上月：岗位减少5
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 50% |
| 不限经验 | 2 | 50% |
热招职位
外贸销售助理3000元/月
辅助外贸业务员完成以下工作：1， 网上信息发布。2， 回复客人询盘。3， 在客户和公司其他支持部门之间做好沟通。4， 参加国内外展会。5， 工作部门：国际业务部。6， 工作地点：昆山花桥国际商务城。岗位要求：1， 专业不限，英语或洗化，药品，化工类专业优先。2， 一年以上工作经验。有洗化，药品，化工类，技术，生产，品管，配方等工作经验，或物流操作类经验者优先。3， 英语六级以上，书面口头均可以熟练交流。4， 熟练操作办公软件（WORD， EXCEL，OUTLOOK，POWERPOINT），打字速度快，普通话流利。5， 有强烈的责任心。6， 有良好的工作习惯，思维清晰，沟通协调能力强，细心，勤于学习，重视团队合作。7， 性格外向，勇于开拓，乐于挑战压力。
1、协助区域开展销售工作，实战销售一线业务；
2、协助区域开展消费者营销工作；
3、多维度分析区域数据，协助上级制定销售策略；
4、负责校园招聘项目推广工作。该岗位设置实习期，实习期通过后可转正。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带，要认真做好公司的窗口服务工作，接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客，做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作；
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁；
3、发布与销售店里车型；
4、负责客户休息区相关设备的维护。
区域销售经理10000-25000元/月
1、负责建材产品的销售及推广工作，完成销售任务；
2、开拓新市场，开发新客户，深挖客户需求，达成销售目标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作；
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间，市场营销专业优先；
2、5年及以上销售、市场开拓经验；
3、对工作思路清晰，具有良好的公关技巧和商务礼仪知识，优秀的沟通能力；
4、能独立开展工作，执行力强，有好学精神。
置业顾问面议
1、专科以上学历2、男性身高1.75以上，女性身高1.63米以上，形象气质较佳3、普通话标准，有房地产销售经验者优先4、有较强的语言组织能力和表达能力5、具有高效的执行力，良好的团队精神，能承受较强的工作压力5、工作认真仔细，具有高度的工作热情和应变能力有意向者请将简历发至邮箱：zcl.1206@163.com
地产招商专员面议
1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划，包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求：
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点：苏州
1、在指定区域内开展公司产品推广活动，传达医学信息，以合法合规方式达成公司指标；
2、根据需要拜访客户，配合医学市场部的计划组织开展学术会议，传递最新产品信息；
3、开拓潜在医院渠道客户，并对既有客户进行维护，与客户建立良好关系；
4、及时收集、提供市场信息并做出适当建议；
5、确保日常工作符合公司合规政策、行业准则及法律法规；
6、完成上级交办的其他工作。
苏州销售工程师5000元/月
1、为人正直、诚实、有团队协作精神，善于挑战；
2、大专及以上学历，2年以上空压机或切割机相关行业销售经验，（优秀应届生亦可）；
3、开拓新市场,发展新客户,管理维护客户关系，具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析，及销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；
4、能适应出差，有C1以上驾照，驾车熟练者，优先考虑。薪酬：2000+底薪提成+业绩提成 +年终奖待遇：国家法定假日、双休、五险、补贴本岗位为苏州恒泓杰环保科技有限公司代招，工作地点：苏州吴江市运东开发区庞金路汇金中央广场A836， 联系人，刘经理15371818966
销售工程师3000-5000元/月
1.负责指定行业的市场开发、客户维护和销售等工作。
2.制定自己的销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户。
3.搜集与寻找客户资料，建立客户档案。
4.做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作，以及协调处理各类市场问题。
5.接待来访客户，以及综合协调日常销售事务。
6.保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。
7.销售主管安排的其他事宜。
任职要求：
1.有目标，有追求；
2.对工作认真负责，具有较强的沟通能力；具有较强的团队合作精神，良好的职业道德，有责任感，能吃苦耐劳；
3.能熟练操作word、excel、ppt等office系列办公软件；
4.具备基本的英语听说读写能力(产品目录大多为英文）；
5.有机械、电气、自动化等相关专业背景者优先；
6.有销售工作经验者优先。
薪酬描述：
1.午餐补助；通讯补助；交通补助。
2.五险一金；
3.国家法定节假日；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司工龄奖励年假。
1.负责仓内日常工作计划、人员安排、进度控制及现场把控，对生产效能负责；
2.负责生鲜收货、拣货、投线、领料等现场进度的管控；
3.负责处理收货、拣货、投线、领料过程中异常问题；
4.负责业务流程提出改善措施和方案，并组织实施；
5.负责仓库6S工作，可视化管理实施情况；
6.制定夜间生产工作制度及流程，定期进行培训和考核，提高员工素质及工作效率；
1、 接收、筛选、评估来自现场服务人员、客户直接反馈的质量信息及投诉，保持与客户及公司内部沟通，协调多部门以及工厂的资源，快速解决问题；
2、 运用 8D 报告、5Why分析法、鱼骨图、FMEA等工具，定位问题根源制定短期遏制措施(如全检、隔离库存)和长期整改方案
3、 编制专业、详实的8D报告，向内部相关部门和外部客户进行技术层面的沟通和汇报，
输出调查报告并推动根源改进；
4、领导安排的其他质量相关工作
