薪酬数据金融苏州风控员
风控需求量小

苏州风控员

风控员是负责评估和管理风险的专业人员,在金融等行业中发挥关键作用。他们通过分析潜在风险,制定和实施有效的风险管理策略,确保公司在各方面的运作符合法规和内部政策。其职责涵盖风险评估、监测、报告和建议,致力于确保企业能够有效预防、减少和控制潜在风险,并在风险发生时迅速作出反应。这个职位需要对风险管理理论和相关法规有深入了解,以及良好的分析能力和决策技巧,以保障公司的稳健运营。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

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平均月薪

¥14800

中位数 ¥17500 | 区间 ¥12100 - ¥17400

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

52.9% 人群薪酬落在 15-30k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
17¥14800¥2200
88
44¥17000¥6800
85
46¥10000¥2600
81
34¥14600¥5700
81
15¥17300¥7100
71
16¥11500¥2200
70
20¥12000¥3200
69
28¥10500¥3900
66
11¥13100¥1800
59
12¥13700¥3000
58

市场需求

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6月新增岗位

17

对比上月:岗位减少19

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
61.5%
3-5年5
38.5%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

风控员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地风控员的招聘、薪资和就业数据。

#2 上海
6.9%44 个岗位
#3 深圳
5.3%34 个岗位
#4 广州
4.4%28 个岗位
#5 南京
3.1%20 个岗位
#6 苏州
2.7%17 个岗位
#7 宁波
2.5%16 个岗位
#8 北京
2.4%15 个岗位
#9 太原
2%13 个岗位
#10 东莞
1.9%12 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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热招职位

1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%)
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%)
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%)

1. 负责融资租赁及创新业务的项目评审,工作内容包括现场尽调复核、项目审查、评审报告撰写;(60%)
2. 协助制定、完善风险控制管理政策、制度及工具,推动风险管理体系的持续完善;(25%)
3. 协助推进风控科技化、数字化、自动化事项,完善各类智能风控工具,支撑长期运营优化。(15%)

风险管理岗

苏州学历不限1-3年

1.统筹机构全面风险管理工作,积极配合总部全面风险管理体系优化升级工作,并推动体系落地;
2.统筹机构端风险事件监测、分析、报送等管理工作,对于潜在或已发生的风险事件制定切实有效的整改措施,并定期跟进整改落实情况;
3.统筹本机构风险管理能力评估工作,汇总检视相关条线自评内容,组织责任条线制定整改方案,并跟踪落地

个贷客户经理(自营)

苏州学历不限1-3年

1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍 产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规;
6.上级及领导交办的其他工作。

资金管理岗

苏州本科及以上1年以下

1、监督业务部门提交的付款和报票,审核付款金额,付款方式,差旅报销是否合理是否符合规定,发票的真实性,正确性,规范性等,避免资金税务风险;

2、依据公司财务管理制度,收付、盘点和保管资金及票据,登记备查簿,保证账、物、簿三项相符;

3、依据货币资金管理制度,核对银行账面金额与银行对账单余额的差异性,并编制银行余额调节表,确保财务账面与银行余额的一致性;

4、依据财税法规,参与部门内及公司内资金相关业务制度流程修订,提出合理建议,保证制度符合财税要求;

5、资金预算(编制):①收集部门内资金预算需求;编制财务部的年度资金预算报表②每月组织各业务部门编制《三个月滚动资金预算表》,及年度资金预算编制;

6、资金预算(过程管控):日常资金支出,实施预算核销管理;

7、资金预算(评价):每月评价资金预算的准确性,编制《三个月滚动现汇预算准确率统计表》;

8、资金预算(分析):每月对资金预算的差异进行分析,持续提升资预算的准确性;

9、依据资金余缺情况,寻求理财最佳产品及融资方案,并办理实施,达到资金利用率最大化;
10制定本岗位工作计划,跟踪工作进度,实施工作总结。

大客户经理18000元/月

苏州大专及以上5-10年

1、良好的人品,吃苦耐劳,有责任心进取心,身体健康,可适应全国出差或短驻;
2、大专学历及以上,有机械,焊接,热能,压力容器,井口设备,煤化工,阀门,金属材料,焊丝,设计或能源等相关专业及经验佳,学习进取能力强;
3、沟通能力强,自信,热情,执行力强,积极主动,抗压能力强;
4、需具有电话沟通,客户开发,维护,管理等能力,必须有项目开发经验。有石油,化工等相关项目经验的优先考虑。
5、销售工作经验5年以上,有驾照。

融资经理8000-9999元/月

苏州本科及以上1年以下

1、热爱金融营销工作并有极强的市场开拓能力和良好的客户沟通能力、以及优秀的营销技巧.应聘者要有乐观积极向上的心态,有极强的责任心和进取心,有挑战高薪的欲望2、21周岁以上,性别不限,专业不限3、从事过银行客户经理人、信用卡销售、基金销售、房产销售代表、医药销售代表以及其他行业市场销售经验者优先考虑

外贸大客户经理10k-18k

苏州本科及以上1-3年

一、工作描述(Job Description)1. 核心客户管理:负责核心外贸客户全生命周期管理,作为唯一窗口对接客户对公司产品的需求(规格、订单、交付等),建立长期战略合作,响应咨询反馈,提升客户满意度。
2. 需求协调落地:承接客户需求后,联动生产、研发、品质等部门推进落地,明确分工与节点。协调处理定制化需求评估、生产进度跟踪、物流清关及质量问题跟踪,确保需求得到及时准确的响应。
3. 文档翻译与沟通支持:承担商务及技术类文档(手册、技术文件等)中英文翻译。
二、职位要求(Job Requirements)1. 大专及以上学历,国际贸易、商务英语、医疗器械相关专业优先;有外贸大客户经理或一次性医疗耗材行业经验者优先;优秀应届毕业生亦可。
2. 具备英文读写能力,口语可沟通,流利者更佳;持英文能力相关证书者优先。
3. 沟通统筹和组织能力强,可联动多部门推进需求落地,解决协作问题。
4. 责任心强,严谨细致,有团队合作精神。
5. 熟练使用Office等办公软件。

苏州分行支行理财经理岗

苏州本科及以上1年以下

具体承担支行个人理财业务的市场营销工作,完成分行下达的各项营销计划;具体承担支行个人客户关系体系的持续建设、维护和管理,会同分行有关部门和机构制定客户营销服务方案并组织实施;负责办理各类理财业务,推介各类理财产品;负责向客户提供专业投资理财建议;负责建立和维护本部门的客户档案;负责协同其他客户经理的市场营销工作;完成领导交办的其它工作。

高级投资经理薪资:30000~60000

苏州学历不限1年以下

负责消费、旅游及相关领域的投资机会挖掘、评估与执行,完成项目筛选、尽职调查及交易谈判。跟踪行业趋势与竞争动态,定期输出研究分析,为投资决策提供支持。独立或协同完成投资项目的投后管理工作,助力被投企业实现价值提升。拓展并维护行业资源网络,包括创业者、投资机构及产业合作方。

跨境金融产品经理

苏州学历不限1-3年

1、负责分行跨境业务市场推动、产品推动、协同客户经理营销跨境业务重点客户;
2、负责分行跨境业务宣导、解读、培训、数据分析;
3、负责跨境方案制定、跨境收支、国际结算、出账等业务的操作;
4、对接总行及监管机构等跨境业务的其他要求;
5、上级交办的其他工作。

苏州分行支行普惠客户经理岗

苏州本科及以上1年以下

负责部门小企业客户的授信发起、维护工作,定期拜访、联络客户,保持并提升良好的客户关系,服务好普惠客户,完成部门下达的营销计划;为客户提供优质、高效的服务,及时收集、掌握小企业客户需求,有针对性地营销我行的金融产品,实施交叉销售,不断提升客户贡献度;根据贷后管理和预警的制度要求,掌握客户经营状况,识别预警信号,有效地控制授信风险;根据贷后管理的有关要求实施资金监控、贷后检查等贷后管理工作;负责受理小企业客户的提款申请;认真开展授信调查工作,收集并核实授信材料,办理新增授信申请、信用评级更新、授信总量年审的发起等工作;在维护客户关系过程中不断收集市场信息,挖掘潜在客户,扩大目标客户群;及时向上级反馈小企业客户对我行产品及服务需求,不断改善营销工作;完成领导交办的其他工作。

全栈开发工程师薪资:8000~12000

苏州学历不限1年以下

负责公司 Web / PC / 移动端产品的前后端开发与维护参与产品需求评审,能将业务需求拆解为技术方案负责前端页面开发(性能、兼容性、交互体验)负责后端接口设计、业务逻辑实现、数据库设计编写高质量、可维护的代码,参与 Code Review参与系统性能优化、安全加固、故障排查配合测试、产品、运维完成项目交付