薪酬数据生物医疗健康苏州药物分析员
药物分析需求量小

苏州药物分析员

药物分析员是指在制药、生物技术或医药研究机构从事药物分析工作的专业人员。他们负责对药物样品进行分析、测试和评估,以确保药物的质量、安全性和有效性符合规定的标准。药物分析员需要使用各种仪器设备和化学分析方法,如高效液相色谱法、质谱分析和光谱分析等,来检测药物成分、杂质和稳定性。他们还需要编制分析报告,进行数据统计和分析,以及与其他部门合作进行质量控制和质量保证工作。药物分析员需要具备扎实的化学知识、分析技术和严谨的工作态度,以确保药物的质量符合相关法规和标准。同时,他们也需要不断学习和更新专业知识,跟踪新的分析技术和法规变化。整体而言,药物分析员在药物研发和生产过程中发挥着重要的作用,保障了药物质量和安全,对于保障人们的健康具有重要意义。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
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平均月薪

¥11200

中位数 ¥11500 | 区间 ¥8500 - ¥13900

数据来源:谈职全网17份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

70.6% 人群薪酬落在 8-15k

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
19¥13300¥6800
80
8¥20600¥2200
80
33¥10600¥3200
73
17¥11200¥2200
73
6¥13800¥900
62
7¥13100¥1200
58
10¥15900¥7100
54
13¥10100¥3900
49
9¥7400¥1600
47
6¥14200¥1000
46

市场需求

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6月新增岗位

32

对比上月:岗位新增17

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届5
17.9%
1-3年8
28.6%
3-5年11
39.3%
5-10年2
7.1%
不限经验2
7.1%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

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不同城市的需求分析

药物分析员岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地药物分析员的招聘、薪资和就业数据。

#1 南京
12.9%33 个岗位
#2 上海
7.5%19 个岗位
#3 苏州
6.7%17 个岗位
#4 广州
5.1%13 个岗位
#5 北京
3.9%10 个岗位
#6 济南
3.5%9 个岗位
#7 长沙
3.1%8 个岗位
#8 宁波
3.1%8 个岗位
#9 天津
3.1%8 个岗位
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陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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生物医疗健康类高薪榜单

热招职位

之家-吴园-护士【2027届】(J85519)

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

之家-吴园医院-护士

苏州学历不限1年以下

1、协助居民照护计划制定与执行,照护风险识别与管理;

2、协助护理部门内部制度梳理、流程优化、运营分析、效率提升等工作;

3、专业技能培训的组织实施;

4、照护质量管理体系优化与改进,照护质量的监管。

在上级治疗师指导下,按照康复治疗标准体系的要求,为社区居民和医院患者提供物理治疗、作业治疗、言语治疗、音乐治疗等方面的康复治疗服务,在规定时间内完成患者的各项评估、治疗及治疗记录。

初中英语教师(年薪20-40万)(骨干教师)20-40W/年

苏州本科及以上经验不限

到岗时间: 该职位为储备状态


1.? 优秀在职教师:
认同“博融天下,慧悦人生”的教育理念,对教育教学满怀热情;
40周岁以下,本科及以上学历,师德高尚,身体健康,开拓创新、团队合作意识强;
具有优良的教学业绩、市级及以上评优课获奖者,优秀班主任、获市级以上荣誉称号以及具有各种专项特长者(如奥赛、航模、机器人辅导等)优先;
教授级特级教师、特级教师、名教师、全国优秀教师、区级及以上学科带头人,待遇从优,年龄可适当放宽。

2、优秀应届毕业生:
本科及以上学历,各科成绩优良;
阳光自信,有亲和力,有特长,组织活动能力强;
大学期间获得奖学金或优秀毕业生等称号,985、211等高校毕业者可优先考虑。

3、优秀特长教师:
小语种教师:需专业八级及以上,有一定的组织能力和拓展项目能力;
各学科双语教师(全英文教学):硕士及以上学历,所应征专业科班出身;有A-Level和AP或DP教学经验;英语发音纯正、普通话标准;思维敏捷,应变能力强,能充分调动学生的积极性,能熟练使用英语进行相关学科教学,与外籍人员沟通无障碍。
(以上两者有出国经历者优先考虑)

附件简历可投递苏科外人资部邮箱:hr@ssfls.com.cn

初中/高中体育教师8-15K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-15

岗位要求
热爱教育事业,具有高尚的师德修养,高度的责任心和服务意识,身心健康,遵纪守法。入职前取得相应学段、相应学科教师资格证书。游泳专项优先。

小学科学教师10-16W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、按照科学《课标》和IB课程大纲的要求,开展探究式科学教学;

2、课后辅导学生学科相关疑难点,提高学生科学学习水平;

3、参加教研备课活动,教师培训等,提高业务水平;

4、参加上级单位、学校组织的科学学科教学或学生活动竞赛;

5、承担班级导师长或者导师工作,全面负责班级管理;

6、承担探究课UOI的教学,愿意尝试创新的教学方法,激发学生兴趣;

7、服从并配合部门的其他各项教育教学工作安排。
化学、物理、地理、生物等相关专业 ,有意愿从事科学教育优先。

初中体育教师11-17W/年

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、参加教研

2、能够带领学生参加早操、课间操

3、能够筹备运动会

4、指导学生参加体能训练,完成体育中考

任职要求:
本科及以上学历,体育相关专业
持初高中体育教师资格证
有体育中考经验者优先

PMS产品经理薪资:10000~25000

苏州学历不限1年以下

1、独立负责公司核心PMS产品(酒店/民宿场景)的建设及优化、从前台到后端的全栈产品需求分析、市场分析、竞品调研、用户调研、原型功能设计,输出PRD等相关文档;
2、关注产品数据, 根据产品表现和用户反馈不断进行功能迭代与体验优化,制定产品规划迭代方案, 与设计、开发、测试, 保持畅通的沟通和交流,把控项目流程完成高品质交付上线;
3、配合运营、市场、销售等其他团队与客户进行产品交流,深入业务场景打磨产品体验,提高产品知名度,做到用户增量;
4、持续关注市场动态及用户反馈,能多维度的提升业务认知和产品力,推动产品升级,不断提升系统易用性及竞争力

市场推广中级专员

苏州学历不限1年以下

1. 负责市场线下推广方面相关工作,包括但不限于展会筹备、新品发布、终端展示等。

2. 负责市场数据分析相关工作,包括行业趋势、竞品对比、行业资讯等。

3. 其他与市场相关的工作。

1. 负责户储产品的PCB layout设计,确保符合产品性能和可靠性要求。

2. 与硬件工程师紧密合作,理解电路原理图并转化为高质量的PCB布局。

3. 进行信号完整性分析、电源完整性分析及热分析,优化PCB设计。

4. 参与产品测试验证,解决PCB相关的设计问题,确保产品按时交付。

5. 编写和维护PCB设计文档,参与设计评审和技术交流。

高德销服科技-城市运营经理-苏州

苏州本科及以上1年以下

1.根据城市现状、目标与业务要求,基于城市的商家商品情况及发展需要,策划并执行城市端运营策略,驱动相关团队与资源并跟进落实,推动本地用户和业务的快速增长;

2.监控日常运营数据,结合业务的整体目标与进程,定期输出城市端运营效果分析,并给出方向和策略的优化建议,协助快速落地,提升运营与业务效果;

3.关注相关行业情况,及时对业务流程中用户、业务反馈进行采集与分析,优化城市端运营效率,提升本地的运营效能;

4.独立策划并落地基于城市发展的营销活动,包括但不限于线上、线下等方式,为结果负责

1. 定量药理学策略制定: 作为定量药理学负责人,带领团队负责创新药项目的定量药理学策略制定与执行,包括临床前转化、首次人体试验设计、临床开发策略支持。 主导和实施模型引导的药物开发(MIDD)策略,利用定量分析方法(如群体PK/PD、暴露-反应、临床试验模拟等)来评估项目风险、优化试验设计、支持关键性注册研究(如关键II期/III期)的剂量选择和论证。
2. 科学分析与数据解读: 负责定量药理学数据的分析、解读与报告,包括但不限于:群体药代动力学(PopPK)建模、PK/PD建模、暴露-反应(E-R)分析、疾病进展模型等。 熟练使用NONMEM、R等主流软件进行数据分析和模型构建,确保分析的科学严谨性和可重复性。
3. 跨部门协作与沟通: 作为定量药理学团队负责人,深度参与跨职能项目团队(包括临床药理、医学、注册、统计、生物分析、CMC等),为关键决策(如临床试验方案设计、剂量选择、Go/No-go决策)提供科学输入。 与注册事务部紧密合作,主导或参与撰写、审核IND/CTA、NDA/BLA等注册申报材料中的定量药理学相关章节,并高效、准确地回复监管机构的问询。
4. 流程优化与团队贡献: 积极参与部门内部流程的优化和改进,如数据标准化、分析流程自动化、QC流程标准化等,提升团队工作效率和质量。 指导和培养团队内初级科学家,负责或协助进行人员招聘、绩效管理和职业发展辅导。 完成公司要求的其他任务

天然药物化学研究员-PI团队

昆明本科及以上1年以下

专业要求药学、中药学、药物化学、天然药物化学、制药工程等药学相关专业工作职责1、严格遵循SOP规程,完成天然活性成分筛选、样品制备等研发工作;

2、规范实验原始记录、数据,协助完成研究报告撰写,试验资料整理和归档工作;

3、根据项目需求跟踪国内外前沿文献与技术动态,协助完成项目申报、结题等工作。

4、遵守实验室规章制度,维护实验设备与耗材,保障研发工作安全、有序开展;

5、按时完成上级交办的其他工作。
任职要求1、本科及以上学历,药学、中药学、药物化学、天然药物化学、制药工程等药学相关专业背景;

2、熟练掌握天然药物化学常用实验技术,了解药物研发基本流程;

3、具备良好的科研素养,工作严谨细致,具有较强的责任心、执行力;

4、具备良好的团队协作能力、学习能力和沟通能力,服从团队工作安排;

5、有相关专业工作经验、实习经历者优先。