薪酬概览
平均月薪
¥24800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥19300 - ¥30200
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 15-30k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
9月新增岗位
5
对比上月：岗位新增3
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 1-3年 | 1 | 33.3% |
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1、负责目标连锁谈判与合作签约、持续跟进与维护，达成营销规划目标；
2、负责实施公司整体性市场营销活动，设计并实施区域个性化营销活动；
3、负责连锁关键客户的建设。
销售主管6000-8000元/月
1.跟进与维护现有客户，保持与老客户良好的合作关系。
2.积极开发新客户，完成技术沟通、报价、成交等各环节工作。
3.根据公司目标，制定销售计划，完成销售指标。
4.完成上级交待的各项工作。
任职要求：
1.大专及以上学历，2年以上工作经验。
2.熟悉空气净化行业，在电子、面板、半导体等行业有销售业绩。
3.对洁净室系统及产品有了解，如FFU、过滤器、新风系统等。
4.有同行业从业经验、具有客户或渠道资源者优先。
专利销售2500元/月
要求：大专以上学历，营销或相关专业毕业；懂得专利及商标知识，有从业经验者优先；对苏州大市范围的企业熟悉者优先；苏州大市范围居住者优先。 工作职责：负责开拓苏州大市范围的专利、商标、软件著作权、科技项目等市场。公司提供相对宽松的工作环境和适当的工作强度；公司将提供极具竞争力的薪酬及保障体系。
销售工程师6000元/月
位职责：
1、完成所辖区域的产品销售任务，提升产品在区域内的占比；
2、负责所辖区域内市场的开拓、客户的开发、网点的布局及新客户前期进场谈判工作；
3、掌握所辖区域内客户进、销、存情况，及时跟进客户提货计划和物流发货状况；岗位要求：大专以上学历，25-35岁之间，高分子材料、市场营销或化工等理工类专业，有1-2年以上销售工作经验,优秀应届毕业生亦可；工作时间：一周五天，每天7.5小时。员工福利： 1，入职即购买五险一金。2，员工工作满一年享有五天年假。3，正式员工享有带薪病假，婚假，产假，陪产假，育儿假，等假期。4，其他法定假日均按照国家规定。5，传统节假日礼品发放。工作地点： 苏州
销售助理4000-8000元/月
1， 熟练运用系统，协助销售录入客户信息及销货单2， 全面负责销售相关的电子、纸质文件制作、建档、归类、整理工作（销货单、销售合同、快递单据、客户信息、发票情况）3， 协助销售人员查询产品报价、货期4， 负责各类销售指标的报表统计5， 与客户沟通协调工作，明确客户需求，协助销售完成业务交易6， 协助库房做好收发货、盘点工作7， 确保应收账款的回收，维护公司形象
区域销售经理10000-25000元/月
1、负责建材产品的销售及推广工作，完成销售任务；
2、开拓新市场，开发新客户，深挖客户需求，达成销售目标；
3、管理维护客户关系以及客户间的长期合作工作；
4、负责订单全程跟踪和客户应收账款的催收工作。
任职资格1、年龄27-45之间，市场营销专业优先；
2、5年及以上销售、市场开拓经验；
3、对工作思路清晰，具有良好的公关技巧和商务礼仪知识，优秀的沟通能力；
4、能独立开展工作，执行力强，有好学精神。
置业顾问面议
1、专科以上学历2、男性身高1.75以上，女性身高1.63米以上，形象气质较佳3、普通话标准，有房地产销售经验者优先4、有较强的语言组织能力和表达能力5、具有高效的执行力，良好的团队精神，能承受较强的工作压力5、工作认真仔细，具有高度的工作热情和应变能力有意向者请将简历发至邮箱：zcl.1206@163.com
地产招商专员面议
1、负责制订房地产项目经营中长期规划和年度计划。
2、负责具体实施总公司确定的经营计划，包括渠道开拓、客户选择、洽谈、合同订立与执行等。
3、负责房地产项目按周、月、年度经营的实时反馈和统计分析工作等。
4、物业管理工作。
5、完成交办的其他工作。
任职要求：
1、房地产经营管理专业本科及以上学历。
2、5年以上房地产销售管理经验。
3、有物业管理经验。
4、可长期在上海、苏州等地方工作。
5、良好的人际沟通协调能力。面试地点：苏州
1、拓展及维护属地信用卡分期商户，推广信用卡分期业务，负责合作商户门店运营及物料铺设，不断优化分期推广策略；
2、负责属地信用卡合作商户拓展和维护，同时协助销售渠道开拓信用卡获客场景，助力地区商圈生态场景建设；
3、负责信用卡市场活动的策划、执行、成效分析等；负责信用卡消费、分期、实动等业务的经营分析；
4、上级交办的其他各项工作。
【2026】华东区域集团理想生-营销管培生（苏州）(J21915)面议
1.负责公司项目的销售与推广；
2.根据营销计划，完成销售指标；
3.主动开拓客户渠道，维护现有客户，开拓挖掘新客户，积极参与市场和推广项目计划；
4.负责管辖区域市场信息的收集与分析等。
5.承担新媒体推广工作，通过微信视频号、抖音、小红书等工具，积极推广项目信息，促成宣传、达成销售指标。
1.厂房 Layout规划及优化
2. 新机种产品报价 MOH 评估
3. 投资规划评估统筹
4. 制程优化 /提案改善／ 效益评估UPPH 提升
5.MES 导入及系统途程设置
6. 成本管控
7. 自动化导入、改善统筹
8. 工时量测及标工维护 /SOP 制作及发行 /现场跟进
