薪酬数据电子/通信苏州电源研发工程师
通信电源工程师需求量小

苏州电源研发工程师

电源研发工程师是负责设计、开发和测试各种电源系统和设备的专业人士。他们通常在电子、通信、计算机和汽车等行业工作。电源研发工程师的工作包括根据产品需求设计电源系统、进行原型制作和测试、优化系统性能和效率,并确保产品符合相关的安全和性能标准。他们需要熟悉各种电源拓扑和控制技术,如开关电源、线性稳压器、电池管理、功率因素校正等。此外,他们还需要与团队成员密切合作,包括硬件工程师、软件工程师和产品经理,以确保整个系统的完整性和稳定性。综合能力、创新精神和对新技术的敏感度都是电源研发工程师所必须具备的技能。

 
职业全景发展路线简历重点

薪酬概览

  • 北京
  • 上海
  • 广东省
  • 浙江省
  • 四川省
  • 江苏省
  • 重庆
  • 天津
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  • 江西省
  • 山东省
  • 安徽省
  • 湖南省
  • 河南省
  • 湖北省
  • 辽宁省
  • 陕西省
  • 河北省
  • 贵州省

平均月薪

¥17400

中位数 ¥17500 | 区间 ¥13500 - ¥21300

数据来源:谈职全网30份招聘数据;更新时间:2026年7月13日

月薪分布

50% 人群薪酬落在 15-30k

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简历不只是罗列信息,更要形成一个清晰的职业判断

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三大影响薪酬的核心维度

影响薪资的核心维度1:工作年限

应届
1-3年
3-5年
5-10年
不限经验

影响薪资的核心维度2:学历背景

专科
本科
硕士

影响薪资的核心维度3:所在城市

城市职位数平均月薪城市平均月租
(两居室)
谈职薪资竞争力指数
68¥23800¥5700
87
61¥23300¥6800
72
51¥19300¥1800
69
29¥25900¥3200
66
65¥18300¥2600
64
50¥20400¥3900
64
28¥31800¥7100
63
59¥17900¥2000
61
8¥26400¥1100
58
21¥20500¥1800
55

市场需求

  • 北京
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6月新增岗位

38

对比上月:岗位减少9

数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。

岗位需求趋势

不同经验岗位需求情况

工作年限月度新增职位数职位占比数
应届8
30.8%
1-3年8
30.8%
3-5年8
30.8%
5-10年2
7.7%

岗位在变化,但招聘判断始终只看一件事:你是谁

赢得机会,你的简历需要更快被读懂

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不同城市的需求分析

电源研发工程师岗位在不同城市的需求分布如下,点击城市可查看当地电源研发工程师的招聘、薪资和就业数据。

#3 上海
7.8%61 个岗位
#4 西安
7.6%59 个岗位
#5 东莞
6.5%51 个岗位
#6 广州
6.4%50 个岗位
#7 苏州
3.8%30 个岗位
#8 南京
3.7%29 个岗位
#9 北京
3.6%28 个岗位
#10 合肥
2.7%21 个岗位
#11 杭州
2.6%20 个岗位
相似职位热门职位热招公司热招城市相似名称
陈晶晶重构后

个人总结

  • 前置职业定位
  • 去除泛化表达
  • 让内容直接服务判断
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电子/通信类高薪榜单

热招职位

PLC电气工程师8k-20k

苏州大专及以上1年以下

负责控制、管理和维护公司内的自动化生产设备,包括PLC(可编程逻辑控制器)和其他相关的非标自动化设备。主要职责包括:- 负责PLC编程、调试和 是解决一切问题的关键;- 负责现场设备检查、维护、排除故障;- 负责编写相关的技术文档;- 协助项目经理完成项目计划,并跟踪项目进度。职位要求:- 大学本科以上学历,自动化、工业自动化等相关专业;- 3年以上自动化控制工作经验,有丰富的自动化设备操作和维护经验;- 熟悉工业自动化过程中的PLC欧姆龙等编程、现场设备调试等;- 熟悉相关的电气、机械、自动化知识;- 具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够熟练使用办公软件。- 具有团队合作精神

电气工程师

苏州本科及以上1年以下

1.负责电气设备的分级管理、制定电气设备的PPM计划。

2.配合工艺专业进行电气设备选型,确保电气设备选型符合工艺条件及行业标准。

3.负责配电设备的选型、采购、验收、调试工作。

4.负责组织电气设备使用过程中的问题判断、分析和整改方案制定。

5.根据FORUS体系、卓越运营体系的管理要求,负责推进公司电气设备管理提升。

6.负责电气设备档案、台帐的建立和更新。

7.负责电气法律、法规的收集、辨识、转换工作和制度文件的策划、实施、监督等工作。

8.负责电气固定资产的管理,跟踪固定资产的采购、验收、执行等情况。

9.负责内外部检查、交流活动中电气专业的对接工作。

10.负责电气设备管理新技术、新理念的引入和推广工作。


11.负责电气节能、本质安全技术的内外部收集、梳理工作,并引入至电气工作中。

电子工程师(088605)

苏州本科及以上1-3年

1.交接确认客户&RD的工程文件,将其转换成工厂制造文件,BOM cost.

2.确认新料首次来料

3.RD移转资料确认收集

4.试产跟踪及问题点收集

5.试量产各阶段报告撰写

6.ECN发行

7.维修手册制作

8.OBA不良异常处理

9.主导2nd source验证,IQ/TQ报告输出

10.量产批量性异常处理

基础零售部市场拓展室负责人

苏州学历不限1年以下

1、新客千元户指标统筹推动;
2、网点阵地获客统筹推动及“一体两翼”模式搭建和标准化动作安装;
3、代发获客统筹;收单(含品牌连锁)业务规划与经营;市场经理队伍管理;
4、负责账户类、支付结算类、收单类拓客产品体系建设与管理;
5、负责场景化获客行业产品方案建设与管理;
6、统筹消保合规与客户管控工作;
7、上级交办的其他工作。

数据库与KV架构师薪资:25000~40000

苏州学历不限1年以下

1. 数据库中间件系统的设计和研发2. 关系型数据库,分布式数据库,分布式kv系统的设计和研发3. 开发数据库周边生态工具(数据备份, 迁移, 订阅)

个贷客户经理(自营)

苏州学历不限1-3年

1.负责小微企业主及个人信用类产品营销、客户开拓和维护;
2.聚焦商机营销和存量客户经营,包括意向客户挖掘转化、业务经办承接;
3.负责客户业务受理与贷前调查工作,如实介绍 产品并告知客户相关权益和义务;
4.落实贷款业务经办承办、贷中、贷后管理,为客户提供综合服务,提升存量客户续借复贷等;
5.落实合规及风险管理工作要求,确保业务合法合规;
6.上级及领导交办的其他工作。

1.根据游戏剧情脚本,独立完成分镜设计(定格画面+对话形式);

2.通过构图、表情、镜头语言等方式,清晰传递剧情情绪和叙事节奏;

3.配合策划团队,将文字剧情转化为可落地的视觉分镜方案;

4.后续根据项目需求,参与过场动画的前期设计和分镜绘制工作。

初中语文教师(骨干教师)15-20K/月

苏州本科及以上1-3年

到岗时间: 2026-08-01


1、热爱教育事业,为人师表,具备教师职业的心理素质和身体条件;

2、本科及以上学历,所学专业与所教学科专业相符,具备相应学段的教师资格证,师范院校毕业的优先聘用。

3、具备3年以上教龄;学科带头人和骨干教师优先聘用;

4、服从学校工作安排、有初三毕业班经验、能够胜任班主任工作的优先聘用。

生活教师4.5-7K/月

苏州学历不限1-3年

到岗时间: 该职位为储备状态


1、遵守学校各项规章制度,认真做好生活老师“一日流程工作”;


2、确保学生安全,按时点名,严禁学生私自外出;


3、按照学校要求管理宿舍,做好与家长的沟通工作;

4, 独立做好学生管理工作;


5、领导交待的临时工作。


任职要求:


1、有爱心,热爱生活老师工作;


2、高中以上学历;身体健康;


3、普通话较为标准;


4、生活老师需长期住在学校。


5、40岁以下;


6、有相关工作经验者优先;


7、具有独立管理学生的能力。

职能类别:后勤

关键字:生活老师

生产经理16k-18k

苏州大专及以上5-10年

1.机械相关专业毕业2.熟悉机械零件加工工艺3.熟悉cnc加工生产管理

面料开发面议

苏州大专及以上经验不限

招聘要求:(1)男,35-45岁,五年服装纺织开发经验,熟悉各类面料工艺和流程,(2)抗压性强,善于沟通和管理;(3)有多家面料资源。

电源开发工程师(2026届)

无锡学历不限1年以下

岗位描述:
1、负责电子产品的电源设计及方案选型;
2、参与产品立项讨论,制定详细的电源方案,进行原理图设计并指导PCB电源布板走线;
3、负责产品电源指标的调试,确保产品的电源稳定、指标达标;
4、支持产品的试产开机,协助生产工程师快速解决生产过程中出现的电源相关技术问题;
5、编写设计文档,完成项目电源相关交付件,并做相应的技术复盘总结。
岗位要求:
1、电子、电气、自动化、通信、信号处理、机电等相关专业;
2、英语CET4/CET6;
3、本科及以上学历;
4、对电源技术感兴趣,对电源有一定开发经验优先;
5、具有良好的沟通表达能力和自驱力,有一定的抗压能力。

1、根据服务器系统配置的电源需求,评估可行方案(电源控制芯片以及周边被动元件选型),完成电源分配网络规划及方案选型;

2、绘制电源原理图并检查确保其准确性;

3、指导layout完成电源零件位置摆放以及PCB布局走线,确保电源PCB顺利通过评审;

4、按照客户标准测试验证各项电源参数,对出现的问题及时改善并导入验证;

5、配合系统工程师完成系统主板电源设计,协同硬件及测试部门一起验证系统稳定性及监测各功能模块电源功耗,分析系统及主板DC电源故障并改善电源设计,保证产品的电源稳定性。

6、有X86平台电源设计经验者优先考虑。

任职资格:

1、大学本科及以上学历,计算机、电子、自动控制等相关专业;

2、具有3年及以上(服务器、笔记本电脑、个人PC等相关行业)主板电源设计开发经验,熟悉X86系统及主板类电源设计及相关规范;

3、熟悉DC-DCBuck/boost电路拓扑,熟练掌握常用的电子器件(如电源IC,功率Mosfet,电感及容阻)特性并能够根据实际应用需求选型;

4、能熟练操作示波器、电子负载器、DCSource等基本的电源测试仪器,有一定的debug能力并能够进行电源调测优化;

5、能熟练使用CadenceAllegro&Capture(OrCAD)等软件,会绘制电源原理图、制作BOM等,会检视电源PCB布局布线图;

6、有良好的工作态度和责任心,有一定的抗压能力,良好的沟通能力,能够团队合作,时刻保持一颗学习进取的心。