宿迁医药销售代表
医药销售代表是医药公司的关键职位之一,他们负责与医生、药店和其他医疗保健专业人员建立关系,促进公司产品的销售。他们需要了解公司产品的特性、功效和安全性,并能够向医疗保健专业人员推广这些产品。医药销售代表还需要了解市场需求和竞争情况,制定销售策略并与客户进行定期沟通,以达成销售目标。此外,他们还需要提供产品培训、解决客户问题以及收集市场反馈并提交给公司。成功的医药销售代表通常具有良好的沟通能力、销售技巧、医药专业知识以及对医疗保健行业的了解。这是一个需要不断学习和适应的职位,但也是具有挑战性和回报的职业。
薪酬概览
平均月薪
¥11100
中位数 ¥10500 | 区间 ¥8400 - ¥13900
数据来源:谈职全网14份招聘数据;更新时间:2026年7月13日
月薪分布
57.1% 人群薪酬落在 8-15k

三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1:工作年限
影响薪资的核心维度2:学历背景
市场需求
6月新增岗位
17
对比上月:岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来,仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 应届 | 2 | 15.4% |
| 1-3年 | 11 | 84.6% |
热招职位
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护;
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行;
3、商业及连锁总部任务跟进,月度项目的制定和完成反馈;
4、日常巡店与维护,店员培训支持。
1、具有丰富的商业管理经验,有成功招商、谈判经验或成功案例,熟悉零售商业的工作程序及特点。
2、具有良好的职业道德和敬业精神。
3、具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。
4、具有良好的执行能力、管理能力。
5、具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质,表率性强,责任心强,善于带领团队工作。
1、大专以上学历、物业管理、企业管理等相关专业,熟悉国家物业管理相关管理规范与标准;
2、具有很强的物业管理能力;
3、熟悉有关法律法规,熟悉物权法;
4、具有较强的语言表达、组织协调、沟通与领导能力;
5、良好的中文写作能力,熟练使用OFFICE办公软件。
6、具备优秀的领导力、分析能力及决策能力;
7、敏锐的洞察力和分析能力;
8、具有很强的沟通表达能力。
9、具有开阔的视野、清晰的头脑和创新精神;
10、工作耐心细致,责任心强,廉洁自律;
11、具有积极、负责、敬业的工作态度及团队协作精神。
1. 负责核心连锁客户的任务谈判和日常跟进,三九品种的进场以及制定可操作的连锁活动,实现上量。
2. 备案连锁重点门店,完成备案门店的客情维护、驻店销售、贴柜培训,仪器检测,产品陈列等门店下沉工作,并对备案门店的产出负责。
3. 积极执行总部主题活动,同时协助区域领导帮助核心连锁客户做核心产品的上量活动。
1、转接公司与客户的桥梁和纽带,要认真做好公司的窗口服务工作,接待主动、态度热情、服务周到、文明用语、礼貌待客,做好客户的休息、饮水、娱乐等服务工作;
2、负责客户休息区的环境卫生及绿化布置、每日清洁;
3、发布与销售店里车型;
4、负责客户休息区相关设备的维护。
专业要求药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学工作职责1.定期拜访药店、连锁等客户,及时了解客户需求,解决客户问题,积极开拓新的终端客户,制定计划并执行。
2.深入掌握公司产品的特性、功效、适用人群等专业知识,向终端客户和消费者准确介绍产品信息。
3.制定并实施针对终端客户的促销活动方案,提升产品销量,与终端客户建立良好合作关系,推动产品的铺货、补货工作,确保产品库存合理,协助客户进行产品陈列优化,保证产品陈列符合公司标准,提高产品的曝光度和吸引力。
4.密切关注市场动态,包括竞争对手产品信息、价格策略、促销活动等。
5.参与公司组织的培训和会议,分享工作经验和市场信息,提升团队整体业务水平。
任职要求1.本科及以上学历,药学、中药学、中医学、临床医学、针灸推拿、中医康复学专业。
2.具备一定的药学知识,了解常见疾病的症状和治疗药物,掌握有效的销售技巧和沟通方法,具备良好的客户服务意识。
3.熟练使用办公软件,如Word、Excel等,能够进行销售数据统计和分析。
4.工作积极主动,有较强的责任心和执行力,能独立完成工作任务。
5.具有较强的抗压能力,能够适应经常出差和高强度的工作节奏。
1、身体健康,品貌端正,无违法犯罪记录,无纹身,无不良嗜好;
2、退伍军人优先,有大型商场、小区应急处理、安全巡查和现场秩序维护相关工作经验优先。
湿法主任工艺工程师10-13K/月
1.设定和维护机台程式;
2.有效解决问题,维护生产线的稳定;
3.及时有效的评估购买、应用开发、量产验收新机台、新工艺和新材料;
4.新产品的开发、转移和量产;
5.产品良率提升;
任职要求:
1.大专及以上学历,微电子、电子、材料、物理、化学、光学等相关专业
2.有8年以上相关领域工作经验
3.熟悉各种湿法机台的结构和工作原理(包括Single wafer tool, bench and scrubber)以及各种常用湿法化学品的应用条件和作用;
4.英语熟练,CET4及以上,有一定的听说读写能力;
5.熟悉各种办公软件,如 Office Word, Excel, PowerPoint等;
6.有一定的撰写、汇报报告的能力。做事细致认真,积极主动,为人谦虚,勤奋好学,有良好的专业技能和沟通能力,有一定的管理经验优先
初中历史、政治教师(合格教师)4-8K/月
到岗时间: 2026-08-26
具备本科及以上学历,有教学经验者优先。
工资待遇5000--8000元,
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
(请有意者电话预约后来校面试,来时带上毕业证书等证件。)
上岗时间暑假后正式上班。
初中化学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间: 2026-08-26
具备大专以上学历,有教学经验者优先。
专职教师,暑假后上班。
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
(请有意者电话预约后来校面试,来时带上毕业证书等证件。)
高中化学教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间: 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历(学位)证书,相应的学科教师资格证;非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历(学位)证书,相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下(条件优秀者年龄可适当放宽),本科及以上学历,具有相应的学科教师资格证;
3、擅长沟通表达,遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德;具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取,教学成绩在县(区)、市评比中非常优秀,荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排,教学满工作量:骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间:即日起
2.报名方式:
(1)投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片)及无犯罪记录证明,邮箱为1344463240@163.com
(2)招聘会现场填表报名
(3)直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训, 无故不参加者,将取消聘用资格。
医药销售代表5000-10000元
岗位内容:
1. 负责区域销售目标的制定、达成及落实管理与执行;
2. 定期汇报销售数据和市场趋势,进行分析和调整销售策略;
3. 分析客户需求,提供合适的解决方案,并与客户建立稳定长期的业务关系;
4. 负责管理产品库存和配送,保证货品正常流通。
任职要求:
1. 医药学、临床医学、生物医学或相关专业本科以上学历;
2. 有医药行业从业经验,熟悉市场销售及拓展;能够快速有效地开拓新客户;
3. 具有较强的数据分析和销售管理能力,可以通过数据指导销售工作;
4. 具备较高的沟通协调和团队合作能力。
资深医药代表8000-16000元
1. 独立负责重庆主城及周边区县各级医院全渠道开发、深度维护,自主制定区域销售推广方案,落地公司学术销售策略,稳定达成并超额完成年度、月度销售指标,持续提升区域产品市场占有率。
2. 精准分层管理主任、主治、药剂科等核心临床客户,定制差异化拜访与学术跟进计划;独立开展科室会、专家沙龙、病例研讨会等学术活动,专业传递产品临床价值,深度维护长期稳定客情,树立品牌专业形象。
3. 实时摸排区域市场动态,定期收集竞品价格、学术活动、院内准入、换药政策等一手信息,同步临床用药反馈与科室未满足需求,输出区域市场分析报告,为公司市场策略调整提供有效依据。
4. 搭建、完善精细化客户档案,深度挖掘科室临床需求;独立对接商业公司跟进院内备货、进销存、回款工作,协同市场部落地区域大型学术推广项目,合规完成全流程推广记录留存。
5. 自主规划每日、每周拜访行程,高效完成日常客户拜访、数据报表、销量复盘工作,严格遵守医药行业合规推广制度,规避市场运营风险。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,临床医学、药学、生物技术、护理等医药相关专业;2年及以上处方药/医疗器械临床销售成熟全职经验,有医药外企、国内头部药企完整从业经历者优先。
2. 手握重庆本地稳定医院资源,覆盖重症、骨科、肝胆、消化、呼吸、耳鼻喉、肿瘤、皮肤科任一专科科室资源,可独立完成新医院、新科室准入开发。
3. 精通院内学术推广全流程,能独立撰写产品学术课件、自主承办各类科室学术会议,具备优秀医患沟通、商务谈判能力,情商高,客情维护能力突出。
4. 目标感极强,自驱力充足,抗压能力优秀,可自主规划片区外勤工作,适配主城及周边区县常态化出差;持有C1及以上驾驶证、有自有代步车优先。
5. 学习理解能力强,能快速吃透产品药理、临床指南、竞品差异;工作踏实严谨,无行业合规违规、商业贿赂不良从业记录。

