宿迁海上风电运维
海上风电运维主要是指对海上风力发电场的运营和维护工作。这项工作包括定期检查和维护风力发电设备，确保设备正常运行，以及对设备进行故障诊断和修复。海上风电运维人员需要具备丰富的电气和机械知识，熟悉风力发电设备的工作原理和结构，能够有效应对海上环境的复杂性和挑战。此外，海上风电运维人员还需要具备良好的团队合作精神和应急处理能力，以应对突发情况并确保风电场的安全运行。在这个职位中，良好的沟通和组织能力也是非常重要的，因为运维人员需要与团队成员和其他相关方进行有效的沟通和协调。因为海上风电发电场位于海上，所以海上风电运维人员可能需要长时间在海上工作，需要有一定的海上经验和适应能力。
薪酬概览
平均月薪
¥9600
中位数 ¥9000 ｜ 区间 ¥6900 - ¥12300
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
62.5% 人群薪酬落在 8-15k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
12月新增岗位
32
对比上月：岗位新增2
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 不限经验 | 32 | 100% |
热招职位
技术主管面议
1. 5年以上羽绒服制版工作经验2.每款新产品打板前跟设计部负责人沟通板型要求，及在不影响效果基础上控制成本。对市场流行的板型有一定的研究；
3.负责分配各打板师傅的工作，给予工作分量及要求，确保纸样工作正常进行，衔接及解决工作中出现的相关事项4.对每款新出的样板必须核对是否达到要求，才能用于裁剪；
5.对大货输出纸板等一切信息，必须核对准确后才能发出，同时给出品检标准。
6.在大货中产生的工艺或者其他问题，及时与制版师工艺师品质经理沟通处理。
7.样衣版型工艺评审，对自己部门下属实行考核机制。
8.具有团队管理能力， 负责技术科日常技术工作管理，人员调配， 完成领导交办的其他工作。
9.负责与工厂沟通，技术生产安排，打样安排，跟进生产、协调制版设计等工作。
初中英语教师(合格教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
具备本科以上学历，有教学经验者优先。
专职教师，暑假后上班。
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
（请有意者电话预约后来校面试，来时带上毕业证书等证件。）
面辅料开发面议
1、按照公司品牌发展和产品需求，开发并优化相匹配的面料供应商；根据商品规划和设计制定每季每波段的材料规划；
2、负责搜集面料样卡，并在设计师选定具体面料的情况下，配合设计师进行已确定面料的调样、打色、下匹样等工作，并跟进具体进度；
3、协助并提供每个季度设计师所需面料，满足设计师各节点对面料的需求。为采购面料大货提供相关信息及设计师所确认实物效果；
4、负责各系列订货资料的咨询，大货期生产的报价核实、成本核算、开发货款结算及所有单据附件的存档备案；
5、负责开发资料及样板的整理工作。
岗位要求：
1、相关工作经验3年以上；
2、面辅料的专业知识丰富，熟悉各品类的服装面料性能；
3、熟悉各种面辅料开发流程，能独立完成面辅料开发和跟进工作；
4、有一定的面辅料供应商资源，并具有不断开拓新渠道能力；
5、熟知各品类规格面辅料的价格趋势。其它：激励分配机制：事业部制&合伙人制
淘宝运营面议
1.负责淘宝网店产品关键字、类目优化，提升自然搜索流量, 使用淘宝营销工具直通车的经验提升店铺流量.根据行业、店铺特点结合公司规划战略，确定店铺推广目标和推广方案2.特别着重直通车的推广方式进行打造爆款.
3.熟悉直通车的基本规则，直通车关键词的选择，直通车出价4.执行在线推广计划，对关键字、出价等进行优化，直通车的六大报表的分析解读，熟悉直通车如何提高转化率
5.能对直通车、量子恒道、数据魔方数据进行有效的结合，进行直通车优化 职位要求：
1.1年以上直通车经验,有成功推广案例经验优先考虑 。
2.能够根据公司的需求独立策划网站推广方案并有效执行；
3.熟悉流量分析软件，对网站各数据进行分析，能从数据中分析出合理的原因，有市场洞察和分析调研能力 。
4.吃苦耐劳、有进取心、较强逻辑思维及数据分析能力、富有团队合作精神.
高温高级工艺工程师9-12K/月
1、对太阳能电池片高温工艺技术优化改进，提高高温工艺的稳定性、有效性，提升电池片转换效率
2、对太阳能电池片的新技术，新材料进行研究和实施
3、负责新机器、新设备的工艺调试，以使其满足正常生产时的工艺要求
4、对产线突发事件，重大问题的分析和研究，并组织相关人员进行解决
5、建立、领导所负责工序的工程师团队，制定计划，安排工作，并做好与其他部门工程师的沟通与协调，以确保工作顺利进行
6、制定、完善工艺文件，指导产线按照文件进行正常生产操作。
任职要求：
1、大专及以上以上学历，微电子、电子、材料、物理、化学、光学等相关专业；
2、有5年以上相关领域工作经验
3、熟悉掌握太阳能电池制造工艺流程；
4、具备较强的学习能力、创新能力、逻辑思维能力。
1、负责所管辖单元猪只饲养管理（饲喂、保健、卫生、病猪治疗、巡检）和日常护理工作；
2、监测养猪场内的环境因素，如温度、湿度等，采取必要的措施以确保动物的舒适度；
3、 跟踪和记录养猪数据，包括生产指标、健康情况和饲养成本等，为决策提供数据支持；
4、学习及掌握养猪理论知识，协助场长做好技术赋能，并落地绩效管理、人才培养等工作；
5、学习成本管理知识，把控场区的各项生产成本，提高生产效率，支撑公司利润达成、持续盈利。
二、任职要求：
1、学历：大专及以上学历；
2、专业：专业不限，动物医学、动物科学、动物药学、畜牧、养殖等相关专业优先；
3、对养猪行业有了解，了解养猪健康管理、饲养管理等相关知识；
4、具备一定的抗压能力，能吃苦耐劳，责任心强，热爱养殖行业，能接受驻场。
高中语文教师(骨干教师)15-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
初中历史、政治教师(合格教师)4-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
具备本科及以上学历，有教学经验者优先。
工资待遇5000－－8000元，
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
（请有意者电话预约后来校面试，来时带上毕业证书等证件。）
上岗时间暑假后正式上班。
初中化学教师(青年教师)5-8K/月
到岗时间： 2026-08-26
具备大专以上学历，有教学经验者优先。
专职教师，暑假后上班。
报名、面试时间 即日起。
电话报名或直接万行教师人才网上投递应聘简历
（请有意者电话预约后来校面试，来时带上毕业证书等证件。）
高中化学教师(骨干教师)10-20W/年
到岗时间： 2026-08-01
招聘条件
1、应届师范毕业生需具有全日制普通高等院校本科学历（学位）证书，相应的学科教师资格证；非师范类应届毕业生原则上应具备全日制一本以上学历（学位）证书，相应的学科教师资格证。
2、在职教师年龄45周岁以下（条件优秀者年龄可适当放宽），本科及以上学历，具有相应的学科教师资格证；
3、擅长沟通表达，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；具有正常履行岗位职责的身体条件和岗位职责所需的业务知识和能力。
骨干教师
全日制本科以上学历、具有5年以上普通高中文化科目教学经验,至少两届以上高三教学经历;积极进取，教学成绩在县（区）、市评比中非常优秀，荣获县级以上学科带头人、骨干教师等荣誉称号。根据工作安排，教学满工作量：骨干教师年薪 15—20万。
招聘流程
1.报名时间：即日起
2.报名方式：
（1）投电子档个人简历(提供学历、教师资格证书等证件的图片）及无犯罪记录证明，邮箱为1344463240@163.com
（2）招聘会现场填表报名
（3）直接到学校报名
录用办法
1. 面试
真实课堂或模拟上课
2. 聘用及签约
约定时间签订《聘用合同书》。
3. 培训
凡聘用者上岗前须参加学校组织的业务培训， 无故不参加者，将取消聘用资格。
1、目标区域内的连锁总部/商业公司/终端药店拜访、开发和维护；
2、重点商业、连锁客户营销活动策划与执行；
3、商业及连锁总部任务跟进，月度项目的制定和完成反馈；
4、日常巡店与维护，店员培训支持。
1. Provide everyday wind technicques and providing wind resource consultation service for all GWI departments.
为GWI各部门提供日常风电技术和风电资源咨询服务
2. Compile reports on sales and wind resource analysis and model-selection.
编制销售报告和风能资源分析及选型报告。
3. Investigate the the wind power sites and compile investigation reports
对风电站点进行调查，编写调查报告
4. "Conduct the microcosmic and spot location-selecting; Compile reports and participate in the appraisal of plans.
进行微观和现场的选址；编写报告，参与计划评审
5. Organize the Guidline management
组织指导方针的管理
6. Organize wind power research and compile research reports
组织风电研究，编写研究报告
7. Collect the market information and technical demand; Provide feedback to directors of departments and information administrator.
收集市场信息和技术需求；反馈给部门主管和信息管理员
8. Provide PC guarantee work，including PC document compile，biding support，investigate the related items of TSA contract
提供PC保障工作，包括PC文件的编写，投标支持，调查TSA合同的相关项目
9. Provide post evaluaiton of Exiting wind farm，PC test assistant
提供现有风电场的后评估，PC测试助理
10. Complete other tasks assigned by Director or the company
完成交办的其他任务
