薪酬概览
平均月薪
¥8800
中位数 ¥0 ｜ 区间 ¥6500 - ¥11000
数据来源：样本数量过少，仅供参考；更新时间：2026年7月13日
月薪分布
66.7% 人群薪酬落在 0-8k
三大影响薪酬的核心维度
影响薪资的核心维度1：工作年限
影响薪资的核心维度2：学历背景
市场需求
8月新增岗位
2
对比上月：岗位减少1
数据由各大平台公开数据统计分析而来，仅供参考。
岗位需求趋势
不同经验岗位需求情况
| 工作年限 | 月度新增职位数 | 职位占比数 |
|---|---|---|
| 3-5年 | 1 | 33.3% |
| 5-10年 | 1 | 33.3% |
| >10年 | 1 | 33.3% |
热招职位
1.负责按理赔审核标准及作业标准开展查勘、定损、事故性质调查等工作，确定保险事故的性质、责任及损失。
2.负责部分人伤案件（含非车）的电话查勘、医院查勘、小额案件调解、农转非调查、工作调查等。
3.负责重大、疑难、争议案件的上报并提出处理建议，负责对有需要复勘的车物损案件进行复勘，对损余物资进行回收。
4.负责所处理案件的资料收集、未决跟踪及清理工作，接受各类培训等。
5.负责完成领导交办的其他工作。
高中政治教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中数学教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中物理教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中语文教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
高中生物教师(青年教师)6-8K/月
到岗时间： 立即到岗
1. 承担本学科教学任务，按计划完成授课
2. 备课、上课、批改作业，保证教学质量
3. 辅导学生答疑，与家长沟通反馈
4. 参加教研活动和学校安排的其他工作
任职要求
1. 本科及以上学历，有教师资格证
2. 能胜任该学科教学
3. 热爱教育，责任心强，善于沟通
4. 有教学经验者优先
福利待遇
• 五险、带薪寒暑假
• 免费住宿、节日福利
• 培训晋升、职称评定通道
导购（绥化）5000-8000元
1、负责卖场接待顾客，销售车辆；
2、负责卖场及车辆的卫生；
3、配合店面出入库的登记。
任职要求：
1、有销售经验，服装、鞋类等销售都可以，能与顾客有效沟通。
2、稳定性高，学习能力快，较强的沟通能力和服务意识；
3、团队的合作精神，诚实守信；
公司有专业人员代培
企划活动执行4000-6000元
1. 根据既定活动方案，制定详细的执行任务清单，并推动各项准备工作按时完成。
2. 负责活动场地布置、设备调试、流程把控、人员调度、气氛营造与突发状况处等。
3. 协助企划经理开展活动执行落地全面工作。
【任职条件】
1. 极致执行力与责任心：以结果为导向，盯死细节，能同时高效推进多项任务。
2. 现场应变与抗压能力：思维清晰，能冷静、快速地处理活动现场各类突发状况。
3. 沟通协调与谈判能力：善于与内外部不同角色沟通，有效传达指令并解决问题。
4. 风险意识：注重资源合理利用，对安全隐患有预判能力。
【福利待遇】
1. 具有竞争力的薪酬体系+年度调薪机会。
2. 完善福利：社会保险、员工团建等。
3. 职业发展：系统培训、横向轮岗机会、管理层晋升通道。
4. 资源支持：行业交流学习机会。
1. 熟悉物业设施设备维修流程与规范，具备独立处理常见故障的能力；
2. 持有低压电工证，具备基本电气安全意识与操作技能；
3. 具备良好的沟通协调与现场组织能力，能高效推进维修任务；
4. 责任心强，抗压能力佳，重视安全与环境管理；
5. 具备基础数据记录与报表能力，熟练使用常用办公软件。
1、大专及以上学历，2年及以上商业地产同岗位管理经验；
2、具备暖通空调、给排水等系统的运行参数知识，确保设备的正常运行；
3、持有低压资格证书优先，并熟练使用OFFICE/CAD等办公软件；
选厂一期副监理面议
1.负责选厂一期的日常运营，包括初级破碎、研磨、浮选、大氰化、除氰、药剂、尾矿、供水和其他小型设备的使用。
2.直接向选厂经理汇报工作。
?二、任职要求：
1.7年以上矿山选厂工作经验；
2.2年以上选厂监理及以上职位管理经验；
3.有冶金资格证优先考虑；
4.能提供优秀人员管理经验的业绩证明。